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 人力资源部正职年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 吨产品可控管理费用 人力成本总额控制率 招聘培训费用预算达成率 顾客方面 人事管理满意度

 设备能源部副部长年度业绩考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 大中小修费用 能源消耗（新水消耗、压缩空气单耗、蒸汽单耗） 顾客方面 生产过程控制满意度

 市场经理年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 新产品经销率 高档产品百分比 营业额增长率 　 顾客方面 市场占有率 促销手段 新客户开发成本

 销售部副职年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 销售回款完成率 销售原成差 产品销量 顾客方面 客户流失数 客户维系率 客户投诉率

 动力分厂厂长年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 电单耗 内部利润 蒸汽单耗 顾客方面 动力供应满意度 生产过程控制满意度 内部营运流程方面

 研究所所长年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 研发费用预算费用达成率 质量检测费用 材料消耗和差旅费 顾客方面 技术服务满意度 内部营运流程方面

人数： 经理： 利润： 直接： 专业人员： 职工总数： 间接： 其他： 职责范围 负责程度 衡量标准（KPI） 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责／部分／支持 1、 2、 8、 本文档由香当网(https://www

 销售大区督导年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 销售计划完成率 吨产品可控销售费用 　 顾客方面 技术服务满意度 顾客关系综合评价

 供应部正职年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 原材料周转天数 　 顾客方面 原辅料检验满意度 采购付款计划完成率 内部营运流程方面

协办单位：**市摄影家协会、**清风文化传播有限公司 四、活动形式 以“幸福像花儿一样”为主题，面向全**市专业和业余摄影师征集与儿童健康成长相关的摄影作品。参赛者须通过官方指定报名端口上传摄影作品（2M < 照片大小 <

红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：00—17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台

确切时间和地点。　　 新娘提示：婚礼预演，建议摄影师和摄像师也最好参加。一方面摄影师可以提前选好拍摄的方位。另一方面也同时规定可以拍照的地点，否则摄影师的拍照会影响仪式的秩序。 仪式程序　　 今天有很

家对妻子追忆的款款深情，亦或是新青年对未来生活美好向往，都深深震撼了我。 老人家是七十年代的杰出摄影师，电影中有一幕是徒手把逝者闭着眼睛的照片画成了睁开眼睛的，在细节处理上，一丝不苟，每一笔都细细勾画

红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：00—17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台

确切时间和地点。 　　新娘提示：婚礼预演，建议摄影师和摄像师也最好参加。一方面摄影师可以提前选好拍摄的方位。另一方面也同时规定可以拍照的地点，否则摄影师的拍照会影响仪式的秩序。 　　仪式程序 　　今天

个 3 、资深策划主持人一名 4 、专业 dj 师一名 5 、专业调酒师一名 6 、专业摄像师，摄影师各一名。 7 、专业化妆造型师一名。 　 海滩婚礼 在海边，每到5月10月这个样的婚礼季节高峰时段

年贺喜图、公司大事图片；  11、灯光：普通灯光；  12、音响：公司原有音响；  13、摄像：摄影师（公司员工或自雇）；  14、信息联络：公司联欢会筹备处;  15、秩序维持：保安；  16、衣着：演员着演出服，公司员工着晚礼服；

包，先迚个人不总绊理吅影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先迚个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10：主持人请获得工作先迚集体荣誉的相关负责人上台

我学历不高，是一名中专毕业的学生，在外面工作已经有一年多的时间了。接触摄影是因为我的一个朋友，他也是一位摄影师。主要是负责婚礼跟拍的。我觉得这个职业挺好的，可以用我们的相机，我们所拍出来的照片记录新郎新娘最幸

调度。 5、 接送新人的路途中，与其他车辆保持联系，以便车队配合紧凑 6、 接送新人的路途中，与摄影师、摄像师保持联系，以便在车队变化队型时发布及时的信 息。 7、 与其他总管沟通现场情况及新人动向。