电脑操作失误检讨书
电脑操作失误检讨书 尊敬的领导: 5月10日,本人在工作烦乱的情况下将行政人事部电脑(编号sx-dn-0023)上f盘的所有资料锁上,导致密码错乱,久久无法解开(直至2011年5月21日14
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2021年化工厂安全用电操作规程 1.工作前必须检查工具,测量仪表和防护用具是否完好,任何电器设备,线路未经验电一律视为有电,不准用手触及,使用测电笔不准超出测量范围。 2.电气设备的检修,必须在停
1. 工艺危害分析方法之危险和可操作性研究(HAZOP) 2. 杜邦工艺安全管理系统 3. 目录HAZOP简介HAZOP的基本原理HAZOP基本概念和术语HAZOP分析方法步骤为什么要进行HAZOP分析HAZOP练习123456
称量配料标准操作程序 接收部门 生效日期 操作标准---生产 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 2 页 批准人 批准日期 分发部门 1 目的 建立称量配料的标准操作程序,确保称量配料的准确性。
皮卡车安全操作规程 一、出车前的准备与检查 预热(冬季) 在汽车启动后怠速至转速稳定。 检查 (1)检查机油、制动和冷却水等是否达标。 (2)检查灯光、喇叭、转向、传动、制动及轮胎气压。 发动 用手
开停压缩机操作步骤 起动压缩机时(双机模式): 1,接中控通知带对讲机到盐硝二期高压配电室就位 2,检查10KV电压是否在正常范围内(10.2~10.5),如果不在此范围内,到110KV变电所利用变压器档位进行相应调整
(KPI)绩效管理操作手册 绩效管理操作手册 目 录 第一部分:绩效管理综述 一、 绩效管理 二、 绩效管理过程 三、 绩效管理适用对象 四、 绩效指标的主要形式与内容 五、 建立绩效管理系统的条件
软文广告操作八大技巧(上) 企业软文广告难写吗?软文广告的写作有章可循吗?发布软文广告要讲策略吗?如何让软文广告没有“广告味”呢?…… 技巧一:提前做好软文广告计划 软文广告是广告目
检验员岗位安全操作规程 1、严格准守劳动纪律,按安全操作规程执行。 2、按规定穿戴劳保用品,持证上岗。 3、产品检验前认真检查水、电、气等,设备工作正常才可投入使用。 4、检验工作中使用的检查器具必须合格并在有效期内。
企业工资支付的操作要点 1、关于职工年假、婚假、丧假、探亲假等假期工资的支付问题。 按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,职工享受年休假、婚假、丧
生产岗位安全操作规程 第一条 严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。 严格执行交接班制度、巡回检查制度,禁止脱岗,禁止与生产无关的一切活动。 第二条 认真
常规活动讲座操作手册 讲座的基本概述 一、讲座命名:航天医学成果报告会 二、讲座概述: 讲座是最符合医药保健市场 、最适合国情,因而也是最有效的直销模式之一。其主要特点是企业独家营造的 、具有巨大
分光光度计操作规程 1.仪器工作环境 1.1 温度5~35℃,湿度80%以下,避免阳光直射。 1.2 仪器应置于稳固的工作台上,不应该有强震动源。 1.3 避免强电磁干扰源及有腐蚀性气体。 2.仪器的基本操作
略,抓好《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》的学习,制定系统学习方案,完善督查考核办法; 材料审核、问卷调查 2 2)推进“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育常态化制度化,引
资金集中管理办法 第一章总则 第一条 为了建立统一的资金管理体制,强化资金收支监管,加速资金周转,提高资金利用效率,促进集团整体管理水平和管理效果的提升,根据《国有大中型企业建立现代企业制
一、城管义工的权利 1、了解城管义工政策的权利; 2、在岗位确定之前表达工作岗位意愿的权利; 3、获得必要工作保障的权利; 4、参加城管义工评比表彰的权利; 5、对城管义工工作提出意见和建议的权利; 6、申请退出义工服务的权利。 二、城管义工的义务 1、遵守城管义工大队的各项政策和规章制度的义务; 2、履行经本人签署的志愿服务承诺书的义务; 3、接受相应培训的义务; 4、服从城管义工组织对义工服
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 06 号 签发人: 方洪波 关于规范部门及管理干部职务名称的决定 为规范组织体系管理工作,保证事业部内部组织机构及职务名称统一、明了、简洁,并具有时代感,便于沟通和简化流程,以及管理的标准化和对外交流,提高管理效率,经事业部管理委员会研究,现作出如下决定: 一、 部门名称 1、事业部下属
考核办法 第一章 总 则 第一条、为细化管理,根据公司的实际情况,使规章制度更具有可操作性,特制定本奖惩考核办法。 第二条、奖励分为通报奖励、受委屈奖励、现金嘉奖、奖励考核分四中:惩罚分扣款、待岗、解聘、开除处分四种。
上海市*******中心读书角管理办法 为不断提高中心职工的人文素养,牢固树立社会主义核心价值观,培养职工“爱读书、会读书、读好书”的良好习惯,不断推进学习型组织的建设,中心决定设立读书角,现制定管理办法如下: 一、读书角开放对象为中心职工,图书不外借。
4小时,终身免费,必要时提供免费上门服务。 C、中级 应用系统不能按照甲方想象的方式进行操作,但不影响一般性功能操作; 响应时间24小时。 D、低级 非应用系统文件问题或《业务详细需求确认书》以外的应用要求;