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 44 麦肯锡-中粮集团战略规划

析为基础,并充分考虑外部因素对公司的威胁及机会,制订相应的战略 战略质询会作为公司每年最重要的管理会议之一,由总裁及高层领导对各业务单元的战略进行质询预期效果 建立必要的制度,培养相应的战略规划能力,

2010-02-10    3130    0
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 72 锡恩:万科组织管控体系调整方案(2004)

项目法律风险专业评估意见(决策层) 立项会议决议(决策层) 土地交易合同审核意见(一线公司、决策层) 董事会议案指引(议案的书写规范)(一线公司、董事会) 董事会议案审查意见(董事会、一线公司) 4、信息统计

2010-08-14    5733    0
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 【实例】锡恩:万科组织管控体系调整方案-101页

项目法律风险专业评估意见(决策层) 立项会议决议(决策层) 土地交易合同审核意见(一线公司、决策层) 董事会议案指引(议案的书写规范)(一线公司、董事会) 董事会议案审查意见(董事会、一线公司) 4、信息统计

2010-06-26    7478    0
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 终端拦截营销模式

情:珠海拱被药店业绩始终上不来并连月亏损,而店内的竞品销量每月在2万左右。我们在该店的历史最高销售纪录是7千元。 市调时,该店促销员对我们总结说“竞品广告猛、价格比我们低、我们没有批号、疗效又差”。老

2009-02-13    13886    0
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 学术规范-北京师范大学ppt

科) C——业务指导与技术管理性文章(包括领导讲话、特约评论等) D——般动态性信息(通讯、报道、会议活动、专访等) E——文件、资料(包括历史资料、统计资料、机构、人物、书刊、知识介绍等) 24.

2019-04-14    2063    0
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 有“礼”走遍天下-现代商务礼仪指引与训练

很高兴认识您! 避免对某个人特别是女性的过分赞扬。 坐着时,除职位高者、长辈和女士外,应起立。但在会议、宴会进行中不必起立,被介绍人只要微笑点头示意即可。 19. 称 呼国际惯例:称男性为先生,称未婚

2009-04-08    30580    0
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 知识销售问话训练

须要打断,这样只有先请求,希望自己的请求能得到获准。1、请求型问话学生有问题要问先举手(以示申请)会议中与会者有事要问也要先举手;知识销售之专业问话训练 10. 二、问话的模式随口交流问题不重大沟通场所的

2010-11-14    10493    0
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 知识销售

须要打断,这样只有先请求,希望自己的请求能得到获准。1、请求型问话学生有问题要问先举手(以示申请)会议中与会者有事要问也要先举手;知识销售之专业问话训练 10. 二、问话的模式随口交流问题不重大沟通场所的

2011-03-05    12692    0
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 怎样做好客服人员服务PPT

或者留下电话号码稍后再拨。   7.指明对象会议中,勿将电话转接至会场 如果指定的通话对象正在参加会议,那就不应该将电话转接到会场中去。一般说来,参加会议的人比较容易出现弹性疲劳,不适合接听电话。在这

2019-07-16    2913    0
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 现代商务礼仪指引

很高兴认识您! 避免对某个人特别是女性的过分赞扬。 坐着时,除职位高者、长辈和女士外,应起立。但在会议、宴会进行中不必起立,被介绍人只要微笑点头示意即可。 19. 称 呼国际惯例:称男性为先生,称未婚

2010-01-24    10172    0
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 XXX公司 绩效评估体系与实施办法的咨询报告

源部门的联合会议被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议评估人员和被评估人员评估人员和被评估人员被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议人力资源部门和

2012-08-15    15672    0
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 【实例】德隆——汽配事业部-绩效评估体系与实施办法-34页

源部门的联合会议被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议评估人员和被评估人员评估人员和被评估人员被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议人力资源部门和

2009-05-13    26331    0
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 德隆——绩效评估体系与实施办法

源部门的联合会议被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议评估人员和被评估人员评估人员和被评估人员被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议人力资源部门和

2012-02-03    27537    0
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 贯彻“两学一做”坚持“学做”结合助力企业发展提速ppt

、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。第二部分:如何学、怎样做 18. 习近平总书记在全国党校工作会议上强调指出:“实现全面建成小康社会奋斗目标,实现中华民族伟大复兴中国梦,关键在于培养造就一支具有铁

2018-12-27    1113    0
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 德隆--现代商务礼仪指引

很高兴认识您! 避免对某个人特别是女性的过分赞扬。 坐着时,除职位高者、长辈和女士外,应起立。但在会议、宴会进行中不必起立,被介绍人只要微笑点头示意即可。 19. 称 呼国际惯例:称男性为先生,称未婚

2011-03-10    13178    0
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 德隆汽配绩效考评体系与实施办法建议

源部门的联合会议被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议评估人员和被评估人员评估人员和被评估人员被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议人力资源部门和

2009-06-04    15418    0
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 2018年修订公务员法学习与解读模板

言2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过 根据2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的决定》修正 2

2019-03-25    2462    0
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 六顶思考帽PPT

利所有人员和财产的安全(否则“不予保障”——卡扎菲原话) 4. 学习怎样提高思维效率 学习怎样提高会议效率 学习怎样提高团队潜能 怎样根据指令应用创造性思维 怎样展开想象,提高创造力课程收益 5. 第一部分传统思维的误区

2019-05-04    3419    0
P56

 规范管理

针。校长亲自抓学习中心的工作,在人力、物力、财力等方面优先满足“学习中心”的需要。在每周的校长办公会议上,XXX大学XX学习中心都是一个重要的议事日 14. 程。 各级领导对XX学习中心的重视、关心、

2010-02-05    10383    0
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 绩效评估体系与实施办法

源部门的联合会议被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议评估人员和被评估人员评估人员和被评估人员被考核职位的主管和人力资源部门参加的联合会议人力资源部门和

2012-12-03    18175    0
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