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账户和复式记账：会计等式、账户、复式记账、账务处理 程序 3.会计循环 4.权责发生制和收付实现制 5.资产负债观和收入费用观 （二）会计要素 1.会计要素的定义及其确认条件 1 2 2 2 2 2.会计要素计量属性及应用原则

原文，就找来一名服务工做清扫。可服务工同样拒绝，他的理由是工作说明书里也没有包括这一类工作。 车间主任威胁说要把他解雇，因为这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意，但是 干完之后立即向公司投诉。 有关人员看了投拆后，审阅了

规定我国复式预算的编制办法和实施步骤的机构是(C)。C.国务院 国家进行财政活动，参与社会产品和国民收入的分配与再分配，其政治前提是(C)。C.政治权力 国家税务局系统主要负责征收的税种有(A)。A.增值税 国

研人员创新积极性，实施股 权激励方式（ ）。 A.是生产要素按贡献参与分配的体现 B.是我国分配制度的重大变革 C.是我国按劳分配制度的完善和发展 D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位 10.日前

【例题】某企业投资一项目，第1年初投入100万元，第2年末投入50万元，第3年初投入20万元，第3年末收入40 【答案】B 【解析】年内复利计息：I=P×（1+2.5%） 4 -P=10.38； 年外单利计息：I

银 监会还可以采取下列监管措施：（一）限制商业银行分配红利和 其他收入……。这里所说的“红利和其他收入”具体指什么？ 答：这里所说的“红利及其他收入”主要包括可用于利润分 配的项目、股票回购、其他一级资本工具的自主性收益及对员工

......................................... 25 （五） 收入结构 ..............................................

券投资初始 投资成本。 第十一条 长期债券投资持有期间，应当按期以票面金 额与票面利率计算确认利息收入。 对于分期付息、一次还本的长期债券投资，应当将计算 确定的应收未收利息确认为应收利息，计入投资收益；对于

95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究！) 北京一家百货公司的工资制度 一家百货公司的工资制度 北京某百货公司的营业员的工资收入，90%是根据业绩取得的效益工资。并且要年终考核达标，才 能拿全额效益工资，反之，扣一定数额的效益

.................................. 13 § 2.1 操作员权限分配 ................................................

以一笔款项购入多项没有单独标价的固定资产，应当按 照各项固定资产同类或类似资产市场价格的比例对总成本 进行分配，分别确定各项固定资产的成本。 第十条 政府会计主体自行建造的固定资产，其成本包 括该项资产至交付使用前所发生的全部必要支出。

税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税 收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率，将基 本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社 会保险费交由税务部门统一征收。 非税收收入：（一）行政事业性收费收入；（二）政府 性

账户和复式记账：会计等式、账户、复式记账、账务处理 4 程序 1 3.会计循环 1 4.权责发生制和收付实现制 2 5.资产负债观和收入费用观 2 （二）会计要素 1.会计要素的定义及其确认条件 2 2.会计要素计量属性及应用原则 2

账户和复式记账：会计等式、账户、复式记账、账务处理 程序 1 3.会计循环 1 4.权责发生制和收付实现制 2 5.资产负债观和收入费用观 2 （二）会计要素 1.会计要素的定义及其确认条件 2 2.会计要素计量属性及应用原则 2

系。赵长水可 能利用其对公司的控制地位，对本公司发展战略、人事任免、生产经营决策、对外 投资、利润分配等重大问题施加决定性的影响。如果本公司法人治理结构不够健全， 运作不够规范，信息披露不够及时全面，则有可能产生损害公司和中小股东利益的

①２０１８ 年第一季度全国居民人均可支配收入同比名义 增长 ８ư ８％ ， 扣除价格因素实际增长 ６ư ６％ ， 低于 ＧＤＰ 增速。 其中， 城镇居 民人均可支配收入为 １０７８１ 元， 同比增长 （以下如无特别说明，

方价 格是否有较大差异及其原因，是否存在明显属于单方获利性交易。  向关联方销售产生的收入占公司主营业务收入的比例、向关联方采购 额占公司采购总额的比例，分析是否达到了影响公司经营独立性的程 度。 16

网络设备投资带来的设备制造商收入将成为 5G 直接经济产出 的主要来源；在 5G 商用中后期，互联网企业与 5G 相关的信息服务收入将 增长显著。与此相对应，网络设备的早期收入来源主要是运营商，设备类型

与客人交流时只许介绍公司产品的项目，价位及客人感兴趣的话题，不得谈及客人的私 事或本公司员工的技术长短、工资收入、分成比列，股份分配等，如有发现严惩不待， （四） 技术要求； 杜绝顾客因技术问题投诉，助理发型发改单必须由经理签字，助理做项目必须由自己全

感；(4)人际关系紧张。 2.因经济原因引起的抵制；经济原因所造成的抵制主要是人们对经济来源和经济收入的担心。 3.组织本身的阻力；组织从其本身来说是保守的。由于种种的原因，组织也不同程度地抵制变革。