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　　法定代表人：____________ 职务：____________ 　　借款人为发展出口商品生产基地，增加外汇收入，组建联营(合作)企业，向贷款人申请联营股本贷款。双方协商签定本合同并共同恪守下列条款。 　　第一条

建设用地申请书?。 (3)办理?建设用地选址意见书?。 (4)办理?建设工程环境影响报告表?，环保局出具?环评证明书?。 2、工程前期阶段： (1)缴纳土地转让金、土地契税，获得?土地使用权出让合同?、?交纳土地出让金证明

2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。 注：工伤认定申请表应当包括事

《户口簿》、《居民身份证》原件及复印件在校生需提交学籍证明 2.低保对象和低收入家庭60周岁以上老年人须提供民政部门出具的证明原件及复印件， 3.低收入家庭60周岁以上老年人全省未出台界定标准，现暂指低保对象 4.

(4)丧失劳动能力的重度残疾人需携带《中华人民共和国残疾人证》和相关证件到街道劳动保障事务所办理; (5)由民政部门确认的低收入家庭中年满60周岁的老年人，携带民政部门证明和相关证件到街道劳动保障事务所办理; (6)市社会福利

2、新农保参保：凡我市市内五区户籍在农村(居委会)的居民，均可以参加农村社会养老保险，投保年龄原则上以参加劳动获得收入的年龄为起点，一般为20周岁，满60周岁停止缴纳; 3、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)

张。 温馨提示： ①属于低保对象、重度残疾居民、低收入家庭60周岁以上老年人，还需提供《城镇居民最低生活保障证》、《中华人民共和国残疾人证》、《低收入困难家庭救助证》原件及复印件。 ②应届大学生毕业后

2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。 注：工伤认定申请表应当包括事

2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。 注：工伤认定申请表应当包括事

张。 温馨提示： ①属于低保对象、重度残疾居民、低收入家庭60周岁以上老年人，还需提供《城镇居民最低生活保障证》、《中华人民共和国残疾人证》、《低收入困难家庭救助证》原件及复印件。 ②应届大学生毕业后

________ 份）；发票（正本_________份，副本_________份）；包装单；产地证明书；质量检验证书，由甲方直接寄给乙方的议付银行。同时，由甲方将上述单据的副本_________份，分别寄给乙方或乙方的代理人。

法定代表人身份证明 　　法定代表人身份证明书 　　１．格式 法定代表人身份证明书 　　×××（姓名、性别、年龄）在我公司（或者企业、单位）任×××（董事长、总经理等）职务，是我公司（或者企业、单位）的法定代表人。

　　5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。　　 　　6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。

休学以学期为单位，累积不得超过两年； 2. 因病申请休学，应当持本市二级及以上医院病情诊断证明书，证明书复印件附后； 3. 因依法服兵役而申请休学，休学期限与其服兵役期限相当，请将相关证明附后； 4

一、请你（单位）在送达回执上签收本通知及有关的仲裁文书。 二、申请人系用人单位的，需填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书。如需委托代理人，应当提交由委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书应当载明委托事项和权限，并于收到之日起十日内提交本委。

请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 　　职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由

发展入党员工的材料分析 　　证明材料，是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料，通常称证明信、证明书。这是对发展对象进行政治审查中常用的一种文体。 　　(1)证明材料的—般格式和要求是：(1)标题。

称子女依民法的规定。 第三条 申请人必须检附户口誊本，及其子女就读政府立案的公私立学校证明书一份申请，在学证明书应载明科系年级，但补习学校不得申请。 第四条 申请期限每年分两次接受申请该学期子女教育奖助金，每人不得超过3名，逾期概不受理。

广州市劳动合同管理规定》核发有关合同终止、解除费用或督促收回有关费用，发给《解除（终止）劳动关系证明书》、《劳动手册》、《失业救济金通知书》和员工档案或退休证。 4．3人事部做好记录保存，以便处理可能出现的劳动争议仲裁。

　　5、离职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将离职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。 　　6、离职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。 本文档由香当网(https://www