香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9566个资源

P98

 企业培训师绩效管理教程PPT

对员工的承诺),体现了市场经济的等价交换原则。 社会学视角——绩效意味着每一位社会成员按照社会分工确定的角色承担他的那一份职责。 16. **绩效(performance ) 是员工自身各项素质在具

2009-12-05    13993    0
P100

 《公文写作培训》ppt

座谈会发言等) 调研建议类:调查报告、检查报告、研究报告、建议、提案 工作计划类:工作规划、计划、方案、要点、思路、安排 工作总结类:综合总结、专题总结、年度总结、阶段总结 规章类:实施细则、章程、规程、准则、公约、制度

2019-05-14    2887    0
P76

 危险和可操作性研究

设计满足规范要求,并不代表设计是最优化,规范通常只是最低标准设计采用的安全手段尚不能满足实际安全生产的要求,并不满足业主对安全的需求设计通常考虑实现各种工况下的设计意图,但有可能忽视某些可能出现的非正常操作导致的极端后果或影响 6. 设计中的安全问题,根据统计:

2020-05-19    1019    0
P25

 2020绩效管理ppt

KPI 271 1+1+HR 2. 绩 效 管 理 总 览01 3. 定 义绩效 指员工按照岗位职责达到的阶段结果以及在达到阶段性结果过程中的行为表现。 绩效管理总览绩效管理 指管理者与员工之间就目标

2020-04-16    1648    0
P37

 【课件】联想集团袁巍-绩效管理交流(本部经理)-37页

这些表现带来的结果和影响17 18. 负面反馈负面反馈(批评)的步骤: 1.具体地描述下属的行为 耐心,具体,描述相关的行为(所说,所做) 对事不对人,描述而不是作出判断 2.描述这种行为带来的后果

2012-01-14    25705    0
P37

 绩效管理交流(本部经理)

这些表现带来的结果和影响17 18. 负面反馈负面反馈(批评)的步骤: 1.具体地描述下属的行为 耐心,具体,描述相关的行为(所说,所做) 对事不对人,描述而不是作出判断 2.描述这种行为带来的后果

2012-07-09    15373    0
P24

 中国网络游戏产业分析及未来战略

月2002年7月上网人数(万)890225033704580网络游戏用户数121426576852占百分比13.6%18.9%17.1%18.6%Source: CNNIC Report喜爱游戏是人类的天性

2010-12-20    30761    0
P30

 急诊制度培训

训 急诊室 2. 急救绿色通道管理制度一、管理范畴 需要进入急救绿色通道的病人是指在短时间内发病,患疾病可能在短时间内(<6小时)危及病人生命。这些疾病包括但不限于: (一)儿科:新生儿(尤其早产儿

2020-08-01    881    0
P41

 个人所得税改革与申报解读ppt

1. 个人所得税改革与申报解读 XXXX事务所有限公司XXX分2019.03.26 2. 目录/Contents01 新个人所得税法概述02专项附加扣除政策解读03 网上申报方法 3. 01新个人所得税法概述

2019-06-13    1557    0
P32

 西南财经大学曹德骏_中级管理学第二章_决策ppt

决策是为了达到一定的目标,从两个或多个可行方案中选择一个合理方案的分析和判断过程。 决策是组织的决策者以其知识、经验和掌握的信息为依据,遵循决策的原理原则,采用科学的方法,确定组织未来行动目标,并从两个以上可能实现目标

2018-11-30    1069    0
P55

 武汉中医教工宿舍项目可行性报告

业,而且更多的人因贷款利率较低则更希望采用公 积金贷款,“用明天的钱办今天的事” 已经被越来越多的人们接受。 29. *市场需求方面总价是购房消费的关健 在目前的房屋需求者中,收入水平较低的工薪阶层占有相当的比重,

2009-03-04    7276    0
P27

 3增消税

押金。代收款项、代垫款项及其他各种性质的价外收费。) 不含税销售额=含税销售额/1+增值税税率 14. 六、计算应纳税款(续) (二)进项税额:指购进货物支付的增值税税额。 1.准予抵扣的条件: 从

2009-12-18    28202    0
P35

 农村安全饮水心水厂设计汇报材料

图6.4-1: 本次设计的xxx中心水厂设计取水量为1680m³/d,新打2眼深井取水,根据参证井揭露的地层和出水量情况,采用参证井井深较深时,预计中深层地下水量能够满足设计取水要求。设计拟建水源井水位降深26

2019-04-28    2355    0
P26

 保险行业的BI分析模型

近年来保险业信息化主题需求清晰 系统上线 采购设备优化网络 数据中心 数据迁移新合同处理系统 核保系统 收费系统 保全系统 理赔系统 核赔系统 代理人管理系统 客户服务系统IT治理 商业智能和决策支持系统 数据挖掘

2012-02-16    7409    0
P33

 招投标培训

其发出投标邀请,由被邀请的供应商、承包商投标竞争,从中选定中标者的招标方式。 5. (四) 投标人具备的条件1、投标人应当具备承担招标项目 的能力,即投标人在资金、技术、人员、装备等方面,要具备与完成招标项目的需要相适应的能力或者条件。

2009-07-04    25347    0
P33

 投标培训0226

其发出投标邀请,由被邀请的供应商、承包商投标竞争,从中选定中标者的招标方式。 5. (四) 投标人具备的条件1、投标人应当具备承担招标项目 的能力,即投标人在资金、技术、人员、装备等方面,要具备与完成招标项目的需要相适应的能力或者条件。

2012-12-11    3496    0
P30

 72项税务稽查重点ppt

一、增值税(一)进项税额 1.用于抵扣进项税额的增值税专用发票是否真实合法:是否有开票单位与收款单位不一致或票面记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。 3. 2.用于抵扣进项税额的运输业发票是否真实合法:是

2019-05-23    1277    0
P42

 采购过程PPT

(了解的、可靠的) 固定合同或“按需分批发货采购”合同、框架协议或总括订单:与供应商签署一定时期内商定的条款 单一供应源:完全从一家首选供应商采购,高度信任和承诺 战略联盟:与供应商在某特定领域建立长期互惠合作关系

2019-04-29    2354    0
P19

 人力资源管理绩效测评

测评要素测评指标评价标准评价方法平衡记分卡 -顾客 -内部业务 -创新和学习 -财务-综合指标 -基本指标-工作计划 -经验标准 -历史标准 -行业标准-定量和定性分析 -权重确定 -综合指数法 10. 客户员工满意率

2010-02-20    17145    0
P19

 【课件】广州奥的斯电梯有限公司-人力资源管理绩效测评-19页

测评要素测评指标评价标准评价方法平衡记分卡 -顾客 -内部业务 -创新和学习 -财务-综合指标 -基本指标-工作计划 -经验标准 -历史标准 -行业标准-定量和定性分析 -权重确定 -综合指数法 10. 客户员工满意率

2012-02-14    30719    0
1 ... 43 44 45 46 47 ... 50