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结构工资制将职务工资制和职能工资制的优点相综合，同时从工作内容和工作能力两个方面对工资等级进行划分。结构工资制目前被许多企业所采用。根据各企业的具体情况不同，结构工资制中的工资项目和比例也不尽相同。 大体上讲，结构工资主要由基

Results　　　　　　　　　　　　WeeklyMonthlyQuarterlyYearly每周例会每月辅导季度回顾半年度/年度回顾 35. PART 03OKR的流程Objectives and Key Results

人民币 (不包括加油站和汽车特许体系) 国外的品牌开始大规模地在中国推广其特许经营体系。 （麦当劳计划在2003年、肯德基早已在西安发展了自己 的加盟商） 16. 我国特许经营发展存在观念、品牌、法律

府规定占工资总额1．5％的份额；并且企业在2002年下半年的教育培训平均费用为39，800元人民币。目前中关村有97％的IT人有“继续深造”的计划，其中，51．05％的人会选择“在岗学习”的方式。 经营与人才训练

品牌资产消费者对品牌的好感使品牌能够拥有较高的价格定位并且建立品牌忠诚度 由生产商所创造/建立 由消费者所支付/购买 11. “工厂与汽车都会随着时间而生锈、腐坏，但伟大的品牌是长青的。” 12. “这不只

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显示了小王在进入风险池之后所面临的风险。 10. 10 11. 11二、多人的情况风险池中每个人承担的都不再是自己的风险，而是大家风险总和的一个平均值。这种安排对每个参与者所面临的损失概率分布的影响如

募和甄选。 此外，企业对于员工在企业的异动，无论是出于企业的主动安排，员工的要求，或是企业环境变迁所引致，都必须有一套管理方法和策略。这是属于员工调配和流动，以至职业管理的范畴。 3. 员工招募员工招

确立各类各级任职(晋升)标准。 3.建立在任职资格基础上的职位说明书。招聘管理晋升管理调配管理人力资源规划(年度计划) 1.分析未来人力资源供需关系 (数量、结构、素质)。 2.确定人力资源补充、调整、素质提升方案。潜能评价体系

四、工程施工管理 五、房屋销售 六、房屋交付、物业移交接管 七、工程备案 八、规划验收、产权办理 九、项目总结 3. 第一部分 投资立项 4. 一、项目建议书（委托专业机构编制） 1、项目建议书的作用： 1）

的进驻，使得城东的楼盘品质得到大幅度提升。 原 因：稀缺的城市景观使得目前越来越重视居住环境的市民所追逐的。 房价结构：二环路区域内的楼盘价格普遍超过了3000元/㎡ 代表楼盘：蜀都花园、万科城市花园、南府锦、中海九眼桥项目、吉

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流中心 真维斯负责从该物流中心起，把商品送至客户指定的真维斯店内，该店经理即通知有关客户到店内提取所订购的商品 真维斯保证14天内如有需要可退回货款，及提供其他售後服务 14天保证期过后，真维斯将货款交与电子零售商

了国家的合法权益。左图为中美谈判时涉及的房产之一。 11. 国家机关为实现依法治档,根据宪法和法律所赋予的职权而进行的档案立法、档案行政执法、档案行政执法监督的有机体系。还包括档案普法、档案守法等内容。档案法制（二）档案法制工作

《中华人民共和国物业管理条例》第40条规定：物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合

企业的成功领先原因进行分析，我们从中确定了四家具有典型学习意义的标杆企业：01-8-157 9. 总结：选择“世界一流标杆企业”的六大标准世界一流通信企业公认成功 在行业内具有不可辩驳的公认程度业务组合

” 然后报上自己的姓名及联系电话。 了解客户所需的服务及关注点，以便能提供超值服务。 主动询问客户所使用的机器是否有其它的问题。 11. 五星级服务（三五三模式）联系客户 Commitment:兑现当初承诺