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师德档案管理制度 　　一,档案人员岗位责任制 　　1.认真贯彻执行《档案法》及党和国家档案工作的方针,政策. 　　2.热爱档案事业,努力提高政治思想,科学文化和档案业务水平,不断进行档案理论和业务研究

 第十二章 人事档案管理制度 一、 人事档案保管制度 □ 目 的 第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企 业机密 的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。

一、 人事档案保管制度     目 的  第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。 第二，维护人事档案材料完整

公司档案管理制度   第一条          总则 为了进一步加强档案工作业务建设，提高科学管理水平，逐步实现档案工作规范化、制度化、标准化，结合本公司实际，特制定本制度。 第二条 档案管理范围

**国际物流港有限责任公司 项目档案资料管理制度 第一章   总 则  第1条      编制依据：为充分发挥项目档案资料在项目建设、管理、维护及综合验收中的作用，强化公司项目档案资料管理工作，确保项目档案资料的准确、完

文书档案管理制度 　　1、由秘书组明确专人负责本办文书档案管理工作。 　　2、建立收发文登记薄，对各种文件、资料及时做好登记、分发、归集。坚持对密级文件和资料一月进行一次清理，严格借阅登记手续。 　

档案室管理制度 一、档案室是机要重地，为确保安全，防止泄密，非档案人员不得入内。 二、档案室是存放党校档案资料的专用库房，档案室内严禁吸烟，严禁存放易燃、易爆及其它有损档案资料的物品。 三、室内必须

H/XDCG-3.12 档案管理制度 编 制 行动成功 日 期 2006-9-25 版 本 A/0 审 核 日 期 页 码 共5页 批 准 日 期 1.目的 为完善公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合

 档案人员岗位责任制 为了明确档案工作职责，增强档案人员工作责任感，特制定以下制度： 　　1、认真学习、宣传、执行党和国家关于档案工作的法令、政策、规定，做到依法治档。 　　2、建立、健全各项档案工作

档案室安全管理制度 　　档案室安全管理制度 　　1.档案室是学校党政文书资料、人事档案、学生学籍档案保存使用的场所 　　，列为学校安全管理要害部位，工作人员应特别做好安全工作。 　　2.档案室是机密

明州大道（洞桥至云龙段）工程第IV合同段 工程档案管理制度 浙江恒立交通工程有限公司 明州大道（洞桥至云龙段）工程第IV合同段项目部 工程档案管理制度 一、工程档案管理制度 1、目的 建立、健全档案管理制度，统一管理工程进度、

某公司档案管理制度 现实的市场竞争平台上，产业化链条已逐渐形成。把握胜算的要件是，运用市场化、专业化、集约化等方式，将企业管理的产前、产中、产后等诸多环节整合成一个完整的产业链，以到达企业管理的规模

协会 档案管理制度 （初稿）   第一章 总则 第一条 为加强档案管理，充分发挥档案的作用，根据国家档案管理有关规定，特制定本制度。 第二条 秘书处应把归档工作列入工作计划，落实岗位责任制，保证档案材料的完整、准确、系统和安全。

事故档案管理制度 建立和健全安全生产档案制度是安全生产管理基础工作之一，也是检查考核落实安全生产责任制的资料依据，同时它为安全生产管理工作提供分析、研究资料，从而能够掌握安全动态，以便每个时期的安全

1为确保人事档案的机密完整，使人事档案管理工作规范化和标准化，根据市场管理部实际情况，制定本制度。 1.2人事档案管理工作由人力资源中心负责，人力资源科负责员工人事档案的建立与完善及保管。 1.3档案管理遵循以下原则：

教学档案管理制度 　　1、教学档案是指学校在教学活动中形成的有保存价值的档案资料. 　　2、教学档案的范围包括： 　　（1）上级教育主管部门下达的政策性、指导性教学文件及有关规定； 　　（2）学校制订的各项教学文件和教学规章制度； 

人事档案管理制度 第一章 总则 第一条：为规范人事档案管理工作，提高档案管理水平，有效的保护和利用档案，使之科学化、规范化、制度化，在企业经营活动中充分发挥人事档案的作用，更好地为公司各项工作服务，特制定本管理制度。

公司档案管理制度 第一条 为了规范公司档案管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制度。 第二条 档案管理机构及其职责 1、公司档案工作实行二级管理，一

安全生产档案管理制度   为提高企业基础安全管理水平，加强安全生产档案资料管理，使企业进一步建立健全各类安全技术台帐，特制定本制度。 1、按照《中华人民共和国安全生产法》等法规规定，企业应搜集整理安全生产管理原始资料，并妥善保管存档。

人事档案管理制度 1、人事档案管理范围：专业技术干部、正科及以下管理干部、工人等各类人员（包括出国不归、失踪、除名、逃亡职工和残死亡、离休、退休职工）的人事档案。 2、干部、工人退职时必须将其档案交给人才交流中心管理