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为媒介载体，以动态画面、短视频、H5 页面、社交等交互式广告等作为新的表现形式， 精准覆盖目标人群。 由于大型品牌广告主大多通过公开招标的形式交与大型营销集团执行，这类机构通常是国际 广告集团在华直属或者合资、联营企业，国内大型广告集团或者具备媒体资源整合能力的公司；

提高监督机制的效率。纪检监察机关应该与组织、宣传等部门密切协作，进一步加强网络舆情监督平台 建设。既要本着“及时、公开、互动”的原则，对现有廉政建设网不断增加新栏目、充实新内容、升级 新系统、扩展新功能；又要坚持渠道

管理。（2 分） 1.2.3.1 公开医疗价格收费标 准，公开基本医疗保障支付项 目。 查阅相关资料，并实 地考查。 未公开医疗价格收费标准， 扣 0.2 分；未公开基本医疗 保障支付项目，扣 0.3

物业服务收费可以采取酬金制或者包干制等方式，具体收费方式由物业服务 合同约定。物业服务资金管理应当坚持公开、透明、质价相符的原则。 物业服务收费实行酬金制的，预收的物业服务支出费用属于代管性质，为所交纳的业主

《密码电报》(代字分别为 “豫政密 电”、“豫政办密电”)的形式印发。 (十八)省政府领导讲话,用 《河南政务通报》的形式印发。 (十九)省政府秘书长、副秘书长的讲话、主持召开的有关 会议纪要,各地、各部门的工作经验、调查报告及有指导意义的

债券，债务的偿还往往通过财政补贴方式。城投债的类型主要包括短期融资券、 中期票据、企业债、公司债以及非公开发行定向融资工具等，期限方面，近年来 还出现可持续债等创新，其中以企业债、中期票据、及公司债为主。受我国政治

管理人员的组织文化和管理风格发生了变化。其中一个项目就是“策群力”。 在为期三天的会议上，经理们聚集在一起，公开分享他们的观点。会议开始时，上级提出了对他或 她的组织单位的挑战。然后上级不得不离开，要求各组找到解决问题的方法。

公司确定后，退 还 代 理 保 证 金 。 4、代理商之间发生业务竞争和冲突， ** 公司将依据公平、公正、公开的原则按相关制 度 予 以 调 解 、 处 理 。 5 、如 ** 公司与各代理商之间出现协议上的纠纷，由

C．②③ D．③④ 9．广受诟病的出租车行业垄断，在杭州出现破冰。杭州市政府于 9 月 15 日向社会公开征 求 《关于深化出租汽车行业改革的实施意见（征求意见稿）>的意见。假如你是杭州市民可 以 ①直接

受理备案的环境保护主管部门（以下简称受理部门）应 当及时将备案的企业名单向社会公布。 企业应当主动公开与周边可能受影响的居民、单位、区域环境等 密切相关的环境应急预案信息。 国家规定需要保密的情形除外。

怎么选择收购模式？ 增资入股，土地使用权转让均存在25%投资强度的限制性要求 土地，股权过户，如属国资，须有公开性的程序要求，无法避免 （但属国有资产的土地可直接作价入股进入项目公司） 查封，质押，抵押，其他股

要严格按照团费管理的有关 规定和财务制度办好交接手续。 第二十五条 摇 团费的收缴、 使用和管理情况要作为团务公开 的一项重要内容。 团的基层委员会和各级地方委员会应当在团员 大会或者团的代表大会上, 向大会报告

工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报 道的数量、字数、时长。 （7）要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著 作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。 （8）要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行

得思想不够解放，在广纳人才方面还不能跟上当前的社会发展。 比如，在党政人才吸纳方面，我们一直依赖通过在社会上公开 招考的方式录用初级公务员，同时通过从国有企业、事业单位 中具有相应职务或职称的优秀人员当中选拔合适的人员直接调

选择合适的医用耗材方式 通过合理的方式选择医用耗材，就能够从源头上保证耗 材的质量[3]。 现在医院采购医用耗材主要通过公开招标、邀请 招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价采购、协议供货等方式 来进行。其中评标法大致可分 3

on purpose B.on operation C.on purse [答案]A 附： 14.他在公开场合大声说话。 15.The plaintiff_________proving his innocence

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要使工作场所文化变得积极，企业的方向和行动必须与工作场所人员的核心价值观保持一致。人们 必须相互信任，能够公开表达和交流思想。 完成这些步骤将有助于发展积极的商业文化。 26.A positive work culture

或以其他手段从学生和 学生家长处谋求私利。利用会议、宣传栏、微信群等多种媒介，积极有效地推进 校务公开。成立“家长委员会”，让部分家长参与到学校的决策中，在家校合作 中不仅解决了问题，也让学校和家长加强了了解。

管理人员的组织文化和管理风格发生了变化。其中一个项目是 Work-Out(策群群力)。 在为期三天的会议上，各组管理人员齐聚一堂，公开分享他们的观点。会议上，上级向他或她的组织单 位提出了挑战。然后上级不得不离开，要求小组找到解决问