财务部胜任素质模型
财务部胜任素质模型 8.1 财务部人员胜任素质模型 技能/能力 协调能力 财务管理能力 财务分析能力 投资分析能力 会计核算能力 财务控制能力 专业学习能力 预期应变能力 关注细节能力 沟通能力 理解判断力
2020-12-11
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P10 P10 公司岗位胜任素质模型设计方案
职位胜任素质模型方案 岗位胜任素质模型方案 1.岗位胜任素质模型的基本元素 胜任素质：又称能力素质，在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质，是员工通过不同方式表现出来的知识、技能或能
2020-09-16
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P125 宝钢国际集团-.胜任能力模型-147页
宝钢国际胜任能力模型报告 本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2013-02-12
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P136 胜任能力模型与企业核心能力建设
1. 胜任能力模型与企业核心能力建设 2. 目 录 课程目标 教学大纲 讲课方式 课程对象 3. 课程目标通过课堂教学，使学员初步掌握胜任能力的基本概念，了解构建胜任能力模型的基本原理，明确胜任能力模
2009-02-19
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P10 渠道销售系列核心能力胜任模型
渠道销售序列胜任能力模型 联想集团 关于胜任能力模型 一、我们为什么要发展胜任能力？ 联想的员工胜任能力体系，即以行为的方式系统总结员工所需的知识、技能、态度、特质等，这些行为对员工达成高绩效和组织
2012-07-13
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P27 某著名科技公司的胜任素质模型建立手册
某著名科技公司员工素质模型 一、 员工素质库 基本职业素养(M) 工作态度(A) 关键能力(S) 客户意识(MA) 责任心(AA) 专业能力(SA) 文书能力(SAA) 诚实守信(MB)
2015-01-01
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P13 联想 渠道销售系列核心能力胜任模型
渠道销售序列胜任能力模型 联想集团 关于胜任能力模型 一、我们为什么要发展胜任能力？ 2001年以来，联想开始建立员工胜任能力体系，即以行为的方式系统总结员工所需的知识、技能、态度、特质等，这些行为
2013-07-04
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P40 胜任素质模型导论2007[1].3.10-11
资格认证（IPMA-HR） 核心课程 （B） 人力资源专家 4. 胜任素质模型导论 5. 主讲：郝新军 北京大学民营经济研究院 中国管理科学学会人力资源管理专业委员会 美 国 IPMA-HR 注 册
2011-05-22
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P28 核心胜任素质模型数据库
核心能力素质模型数据库 第一章 成就和行动 成就导向 概念： 构面： 一般行为： 与其他能力的关联 重视次序、品质与精确（CO） 概念： 构面： 与其他能力的关联 主动性（INT） 概念： 构面 一般行为特征：
2014-12-25
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P14 渠道销售系列核心能力胜任模型
渠道销售序列胜任能力模型 联想集团 2002年2月 关于胜任能力模型 一、我们为什么要发展胜任能力？ 2001年以来，联想开始建立员工胜任能力体系，即以行为的方式系统总结员工所需的知识、技能、态度、
2015-06-03
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P6 著名人力资源专家谈胜任素质模型应用
著名人力资源专家谈胜任素质模型应用 Competency称胜任特征，也称胜任素质或核心竞争力，是指那些能带来雇员高效或杰出工作绩效的潜在特征。Competency方法则是从组织战略发展的需要出发，以
2011-08-20
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P13 营销体系职位胜任素质模型
营销体系职位胜任能力模型 判断力 A、 分析/预见能力 A1： 熟悉并能准确预见行业、客户市场、竞争对手及产品技术的发展动态，能有效识别战略联盟机会； A2： 熟悉客户、竞争对手情况，能准确
2010-08-21
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P35 安达信对胜任能力模型的培训
*议程 一、能力素质模型的定义 二、能力素质模型的意义 三、神马集团员工能力素质模型 3. * 企业不应仅仅被看作是产品和服务的组合， 更应该是能力的组合。 4. 能力素质模型简介 5. *引言－能力素质与岗位各要素的关系岗位
2009-06-13
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P10 基于政民关系转变的服务型政府的构建研究
重 庆 理 工 大 学 学 年 论 文 题目 服务型政府的构建研究 --基于政民关系转变的视角 二级学院 人文社会科学学院
2014-01-05
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P10 2022年便民热线话务员工作总结「5篇」
2022年便民热线话务员工作总结【5篇】 便民热线话务员工作总结范文(一) 每一个岗位都是来之不易的，每一份工作都是需要用心去做好的。回想当初从报名到打字测试再到面试的一系列过程，面对如此激烈的竞争
2022-07-22
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P11 「实例」2008-河北立中集团公司胜任力模型管理手册-指导性方案
河北立中集团公司 胜任力模型管理手册 （指导性方案） 杭州步步为赢管理咨询有限公司 2008年4月 目 录 一、胜任力模型概述 1、岗位胜任力定义 2、岗位胜任力模型定义 3、岗位胜任力模型在人力资源管理中的作用
2011-06-17
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P193 【超级HR联盟干货】13份岗位胜任力模型资料大汇编（193页+多图多表格）
2 某化工企业胜任素质模型说明手册 样例一 第一章 胜任素质模型概述 （略） 第二章 公司员工胜任素质模型 1．公司员工胜任素质模型介绍 基于对某化工企业的企业愿景、价值观、使命以及战略目标的分析，从中归纳出某化工企业对员
2019-05-18
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P51 大型咨询公司《能力素质模型咨询工具》胜任力数据库
大型咨询公司 资深咨询顾问 《能力素质模型咨询工具》 领导职位 胜任力数据库 表 6-1 远见卓识的行为表现 级 别 行 为 表 现 A （1）关注行业的前景和环境的变化， 解决策略性问题 （2）制定和宣传公司具有吸引力的前景目标，
2020-10-12
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P11 007河北立中集团公司2008年胜任力模型管理手册-指导性方案
河北立中集团公司 胜任力模型管理手册 （指导性方案） 杭州步步为赢管理咨询有限公司 2008年4月 目 录 一、胜任力模型概述 1、岗位胜任力定义 2、岗位胜任力模型定义 3、岗位胜任力模型在人力资源管理中的作用
2012-10-13
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P50 企业培训管理全案《能力素质模型咨询工具》胜任力数据
大型咨询公司 资深咨询参谋 ?能力素质模型咨询工具? 领导职位 胜任力数据库 表 6-1 远见卓识的行为表现 表 6-2 表 6-3 系统思考的行为表现 制订决策的行为表现级 别 行 为 表 现
2022-02-15
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