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行政规范和行政思维模式的总和。 19.行政组织绩效管理：就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反 馈来改进和优化管理。 四、简答题 20.与其它社会组织相比，行政组织具有哪些特点？ 答：(1

的专家、领导出面调解，通过仲裁，使冲突得到解决。 4.行政组织绩效管理：就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反 馈来改进和优化管理。 二、单项选择题 1.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(D)理论。 D

第三，良好的领导关系有助于提高领导效能。它能够有效整合领导活动中的各个方面，促进各种信 息的交流，使各种领导资源得到有机的结合和充分的利用、塑造团结协作、同心协力的领导集体，提高 领导效能，不但能够有效地解决现存

第三，良好的领导关系有助于提高领导效能。它能够有效整合领导活动中的各个方面，促进各种信 息的交流，使各种领导资源得到有机的结合和充分的利用、塑造团结协作、同心协力的领导集体，提高 领导效能，不但能够有效地解决现存

一般来讲，其优点在于：(1)政令统一，不会出现政出多门、分歧互异现象；(2)功能统筹兼顾，集 中人力、物力资源，实现管理效能；(3)组织上下形成一个层级控制体系，指挥统一，命令易于贯彻执 行。 弊病在于：(1)组织目标、规

第三，建立健全合理有效的绩效评估体制。建立健全合理有效的绩效评估体制是推进评估事业发展 的关键。我国的政府公共管理需要借鉴世界各国的有益的评估经验，在各级政府內内部建立完善的绩效 管理机构(或评估管理机构)对政府

有助于达此目的，可对临床研究做出苛刻的评价。 荟萃分析有助临床研究的方方面面： 增加比较的统计学效能； 有助于评估治疗效果； 整合结论相互矛盾的研究； 回答新问题； 不同研究中的亚组分析； 分析趋势； 明确需进一步研究的领域；

4、围绕中心工作，落实监督服务职能。一是加强对党员干 部的监督。二是抓基层党建工作制度建设。三是加强效能监 察工作。四是建立健全设备采购、废旧物资处理项目监督机 制。 5、存在的主要问题及工作方向。 ★公司党风廉政建设报告：

。[答案]对 4.同一时代的不同实践主体在思维方式上很少表现出个体差异。[答案]错 5.封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。[答案]对 2019 年 1 月试题及答案 1.领

第三，良好的领导关系有助于提高领导效能。它能够有效整合领导活动中的各个方面，促进各种信 息的交流，使各种领导资源得到有机的结合和充分的利用、塑造团结协作、同心协力的领导集体，提高 领导效能，不但能够有效地解决现存

设施成本；不符合本准则第五条规定的确认条件的，应当 在发生时计入当期费用。 通常情况下，为增加公共基础设施使用效能或延长其 使用年限而发生的改建、扩建等后续支出，应当计入公共 基础设施成本；为维护公共基础设施的正常使用而发生的

职 情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、问题，进 行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。同时，它也是上级主 管部门考核、评估、任免、使用干部的依据，所以地位作用 很重要，不可不重视。从内容上划分，述职报告有三种：一

非正式组织也是组织，组织都有自己的首领，因此非正式组织的领袖是由组织任命产生的。[内部资 料][答案]错 封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。[2019 年 7 月试题][答案]对 个人素质对

n宣传倡导和理论方法研究：宣贯活动、健康影响评价研究 n建立长效机制：领导协调机制、运行机制、健康影响评价评估制度 n跨部门健康行动：针对烟草、食品安全、艾滋病等重点健康问题 创造健康支持性环境 n生态自然环境：环境保护与促进健康

军事力量在很大程度上依靠用于监视、武器控制、通信和导航的电磁系统。电子干扰措施 （ECM ）很可能被敌对力量用来削弱电磁系统的效能。它直接导致电磁系统越来越多地加装 所谓的 ECCM 设备， 以便在敌方采用电子战措施时， 仍能确保自己对电磁频谱资源的有效利

目标冲突；(2)个体角色冲突；(3)个体之间冲突；(4)个体与群体冲突。 简述宏观领导效能的主要内容。 答：(1)政治效能；(2)经济效能；(3)文化效能；(4)社会效能。 简述领导的属性及其关系。 答：领导的属性包括自然属性和

。[答案]对 4.同一时代的不同实践主体在思维方式上很少表现出个体差异。[答案]错 5.封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。[答案]对 2019 年 1 月试题及答案 1.领

法行为人距离较远，加之逆风使用，不仅没有制服行为 人，反而将同去处警的两名民警“制服”。为更好发挥 其使用效能，警察在执法实践中应依法使用，按照判明 决定、制造距离、命令警告、适机喷射、观察判断、二 次控制、

目标冲突；(2)个体角色冲突；(3)个体之间冲突；(4)个体与群体冲突。 简述宏观领导效能的主要内容。 答：(1)政治效能；(2)经济效能；(3)文化效能；(4)社会效能。 简述领导的属性及其关系。 答：领导的属性包括自然属性和

员“不想腐”。其次，有利于使基层公务员提高工作效率和改进工作态度，从而大大提升政府公共管理和服务的效能，推动服务型政府建设的深入开展。再次，有利于保持政府与人民群众之间的密切联系，使群众更加支持和拥护