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 087麦肯锡咨询顾问必备宝典-技能表

通过教来学70% 72% 85% 100%10% 32% 65% 100%讲课 讲义 录像 讨论 实例展示 扮演 模拟 游戏 练习 案例 作业本 互动软件 向第三者解释、演示和辅导短于20分钟 运用例子分析

2010-10-21    12057    0
P10

 金融统计分析

金融统计体系和分析方法 2 3. 第二章 货币与银行统计分析货币银行统计体系的基本概念 交易主体分类 货币银行统计表 实例分析与重要指标分析3 4. 第三章 证券市场统计分析证券市场的基本概念:P66 股票市场统计分析:P68

2012-12-09    31423    0
P9

 2弹力 ppt课件

(1)压力和支持力方向:垂直于物体的接触面,有支持物指向被支持物。 (2)轻绳的拉力:一定沿绳收缩方向,大小处处相等 二 探究弹力的方向实例分析议一议:在这些问题解决中运用了什么方法?AB思考与讨论: 4. 三 探究弹力的大小猜想假设提出

2020-04-15    806    0
P99

 【课件】企业的薪酬设计(3-1)

28. 一个薪酬管理制度实例某企业薪酬制度 一、薪酬结构 1、员工收入=待遇+奖金 2、待遇=固定工资+津贴+福利 3、固定工资=基本工资+技能等级工资 29. 一个薪酬管理制度实例二、固定工资 1、基本工资

2009-02-07    14834    0
P99

 企业的薪酬设计(3-1)

28. 一个薪酬管理制度实例某企业薪酬制度 一、薪酬结构 1、员工收入=待遇+奖金 2、待遇=固定工资+津贴+福利 3、固定工资=基本工资+技能等级工资 29. 一个薪酬管理制度实例二、固定工资 1、基本工资

2011-07-07    22929    0
P86

 【课件】企业的薪酬设计

一个薪酬管理制度实例某企业薪酬制度 一、薪酬结构 1、员工收入=待遇+奖金 2、待遇=固定工资+津贴+福利 3、固定工资=基本工资+技能等级工资 MZFDate28 29. 一个薪酬管理制度实例二、固定工资

2009-12-04    4444    0
P61

 销售人员业绩提升培训系列-口才与人格魅力

*作者:李泽尧*主编《跟单员工作手册》2002年广东经济出版社出版 主编《企业目标责任制考核方法与实例》2002年广东经济出版社出版 主编《企业自我诊断手册》2002年广东经济出版社出版 专著《中国人生存谋略》1999年四川人民出版社出版

2010-11-14    16548    0
P86

 【课件】企业的薪酬设计2

28. 一个薪酬管理制度实例某企业薪酬制度 一、薪酬结构 1、员工收入=待遇+奖金 2、待遇=固定工资+津贴+福利 3、固定工资=基本工资+技能等级工资 29. 一个薪酬管理制度实例二、固定工资 1、基本工资

2011-03-04    15535    0
P26

 管理理论遇到的一些新问题

二次相对效益数学模型 16. 四、研 究 成 果1. 教学绩效评估2. 高校R&D综合实力的评价3. 黑龙江省森工企业绩效评价4. 大庆科技创新能力评价5. 上市公司业绩评价测算实例 17. 附录2 高校R&D综合实力

2009-07-21    31244    0
P43

 团队意识及人际沟通

人 际 沟 通二阶段:人际沟通三技巧如何给予反馈 一、针对对方的需求 二、反馈应当是明确、具体、提供实例来进行 三、尽可能多一些正面、有建设性的反馈 四、把握时机 五、集中于对方可以改变的行为 六、对事不对人

2009-08-16    7795    0
P43

 《团队意识及人际沟通》 -43页

人 际 沟 通二阶段:人际沟通三技巧如何给予反馈 一、针对对方的需求 二、反馈应当是明确、具体、提供实例来进行 三、尽可能多一些正面、有建设性的反馈 四、把握时机 五、集中于对方可以改变的行为 六、对事不对人

2009-04-10    26753    0
P43

 《团队意识及人际沟通》

人 际 沟 通二阶段:人际沟通三技巧如何给予反馈 一、针对对方的需求 二、反馈应当是明确、具体、提供实例来进行 三、尽可能多一些正面、有建设性的反馈 四、把握时机 五、集中于对方可以改变的行为 六、对事不对人

2010-01-09    27745    0
P29

 韩国SK电信的市场运营战略(3)

资费管制制度 2.1 管制一般论 2.2 资费认可制 2.3 价格上限制 3. 资费战略一般论 4. 资费战略实例 4.1 面对竞争的资费战略 4.2 市场细分资费战略 3p 5p 9p 10p 11p 12p 14p

2009-05-13    28874    0
P55

 操作系统进程管理PPT

源数。当等于0时,表示资源刚好用完。注意在不同情况下所表达的含义不一样。 26. 进程管理PV操作实例第一题 放水果(南京大学计算机考研真题) 桌上有一空盘,允许存放一只水果。爸爸可向盘中放苹果,也可

2019-05-05    2108    0
P85

 风险管理与内部审计

Diversity 共享 Share 接受 Accept 24. 方法一:避免风险 Avoid特点: 方法: 实例:常规作业 可以控制 发生概率高 风险危害大通过政策规定,规范业务行为 通过定期检查,避免重大风险财务报销基本流程和规定

2010-12-21    25197    0
P37

 三星SDS知识管理介绍

业务流程为基础的知识管理最佳实践发表大会 CoP(Community of Practice) 活动实例发表大会 召开知识运用实例竞赛传播知识管理文化为目的的活动2. 知识管理引入(继续) Ⅱ. 知识管理目的及引入9

2011-02-23    2109    0
P63

 小学语文阅读题答题技巧PPT

二、举例子    举例子是举出有代表性的恰当的实例,反映事物的一般情况,真切地说明事物。如:《万紫千红的花》一文,举了红喇叭花、杏花、弄色木芙蓉这三种花在不同时候花色不同的实例,说明会变色的花很多。再如:《向沙漠

2019-05-24    2595    0
P42

 ISO内审员培训

抽样具有代表性 ► 时间要留有余地 ► 检查表应有可操作性 ► 检查表要注意审核的全面性 ☛检查表的编制实例(见检查表实例) 5、通知受审部门 http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)

2012-06-02    2191    0
P50

 发展心理学理论与方法论的发展

统可以看作是某个文化、亚文化或其他更广阔的社会背景的一个蓝图。 27. *过程-人-环境模型的一个实例 --关于低出生体重与儿童心理发展的关系研究者:Cicil Mary Drillien, 英国爱丁堡大学

2011-09-25    7295    0
P45

 【课件】如何管理你的绩效考核-45页

容。 对反馈应有所思考。特别是负面反馈,可以作为指导或建议,作为改进工作的一个机会。 尽可能多要求实例以使问题明朗。 可以和其他人(熟悉你的工作)重新审视反馈中的信息 接受积极的批评,也不应低估自己 借助批评将改进行动用到实际工作中去

2011-06-11    8314    0
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