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 十八项医疗核心制度详解PPT课件

大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、医疗、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理的意见;进行必要的教学工作;决定患者出院、转院等 8. ●主治医师查房2.三级医师查房制度●参加人员—— 住院医师、进修实习医师、责任护士、护士长

2019-04-24    3318    0
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 171人力资源管理2

优缺点优点:简单易行 缺点:对基础管理要求高 610. 四、成绩记录法个人记录——专家评价 适合从事科研教学工作的人员,如教师、工程技术人员等。 611. 优缺点优点:评价教学、研究类岗位 缺点:聘请专家成本高

2009-04-03    30156    0
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 周三多《管理学原理与方法》第6版课件完整版

人事指标:缺勤率、离职率等。 特点:简单易行,需加强企业基础管理和一线统计工作。 377. 12、成绩记录法适合于科研教学工作人员。 写下与工作有关的工作成绩 上级验证真实准确性 外部专家评估 特点:针对工作内容经常变化的岗位。人力、物力耗费高,时间长。

2018-10-02    8981    0
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