【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页
人力资源改革——组织与岗位设计纲 要组织与岗位设计的高层原则 组织与岗位设计流程 组织与岗位设计现状与目标 改革建议 组织与岗位设计分析 3. 岗位设计应保证工作需要为前提优化人力资源分配之原则清晰
2011-01-19
13266
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 11715个资源
P53 P128 财务风险管理---企业内部控制
1内部控制理论沿革和批判 内部牵制阶段 内部控制阶段 管理控制与会计控制阶段 内部控制结构阶段 一体化结构阶段 批判性思考 3. 1.1内部牵制阶段 双人记帐制 借贷复式记帐法 柯氏会计词典的解释：
2011-11-14
19311
0
P128 财务风险管理专题2
1内部控制理论沿革和批判 内部牵制阶段 内部控制阶段 管理控制与会计控制阶段 内部控制结构阶段 一体化结构阶段 批判性思考 3. 1.1内部牵制阶段 双人记帐制 借贷复式记帐法 柯氏会计词典的解释：
2010-01-18
15326
0
P31 国际贸易的新发展
当代国际贸易的发展和变化 第十五章 国际服务贸易 第十六章 跨国公司与国际贸易 第十七章 区域经济一体化与国际贸易 第十八章 国际贸易协调机制的发展 3. 第一节 当代国际贸易增长的新特点一、50～70年代国际贸易的增长特点
2012-11-22
13591
0
P39 邮政物流
**中国邮政物流 现状分析 2. *中国邮政物流现状分析*中国邮政物流现状分析邮政参与物流市场的SWOT分析邮政物流发展面临的形势邮政发展现代物流的战略思考邮政发展现代物流的策略 3. *中国邮政物流现状分析*中国邮政物流SWOT分析
2010-12-11
31133
0
P22 工商管理类
专业代码：110210W---------工商管理类 专业特点：以管理学为主，顾及工学，达到经济学的目的。 研究方法：建立“对立统一的思想”，用矛盾分析法，研究 物流管理理论和技术。 人才层次：博士----物流战略和大系统决策 硕士-----物流业务经营决策
2009-05-23
23467
0
P43 国际工程造价专业剖析PPT
专业调研成立了由行业专家、教育工作者与教学管理人员组成的专业建设指导委员会，每年都召开一、二次会议，由系部教研室汇报教学与专业建设情况，征询校内外专家对专业教学计划的意见，商讨有关专业教学、建设的重要问题。并深入行
2019-05-06
1914
0
P22 现代教师素质
1、正确的教育理念教师教师要面向全体学生，了解和研究每一个学生的需要及其发展的可能性，因材施教，创造性地进行教学。 教师要学习，探索和积极运用多种教学组织方式和先进的教学方法，不断提高师德素养和专业水平。 教师是教学过程的组织者和引
2009-10-23
30613
0
P29 平安咨询-员工培训（麦肯锡）
作 的 现 状 及 改 革 方向 1. 培训的 目的性与针对性不强 未与公司、员工的发展，员工个人的现状密切挂钩。 2. 培训资源不足 时间资源、师资力量缺乏，缺乏对培训课程及教材的开发。 3. 培训方式单一、深度不够
2009-05-11
10212
0
P29 麦肯锡员工培训方案
作 的 现 状 及 改 革 方向 1. 培训的 目的性与针对性不强 未与公司、员工的发展，员工个人的现状密切挂钩。 2. 培训资源不足 时间资源、师资力量缺乏，缺乏对培训课程及教材的开发。 3. 培训方式单一、深度不够
2012-08-05
9664
0
P21 学习解读总书记在学校思政课教师座谈会上重要讲话
，坚持教育为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务，扎根中国大地办教育，同生产劳动和社会实践相结合，加快推进教育现代化、建设教育强
2019-04-12
3108
0
P45 关于21世纪教师核心素养的几点思考ppt
从胜任力到核心素养乔锦忠（2017）：大数据时代，教师胜任力将重新定义（如：强化教学评估能力和学习指导能力）。 教师胜任力(teacher competency)指教师个体所具备的，与实施成功教学有关的一种专业知识，专业技能和专业价值观，
2019-06-12
2637
0
P42 成功操作岗位评价
★ 了解一些通用岗位的岗位评价指标体系 ★ 帮助实现成功操作岗位评价 4. 岗 位 内 涵 与 管 理 特 性岗 位 内 涵 （岗位，也可称职位） 根据组织目标确定 组织中的一个单元，仅具有一个人的工作量
2010-09-01
11863
0
P40 【课件】成 功 操 作 岗 位 评 价
★ 了解一些通用岗位的岗位评价指标体系 ★ 帮助实现成功操作岗位评价 3. 岗 位 内 涵 与 管 理 特 性岗 位 内 涵 （岗位，也可称职位） 根据组织目标确定 组织中的一个单元，仅具有一个人的工作量
2012-11-17
28922
0
P40 成 功 操 作 岗 位 评 价
★ 了解一些通用岗位的岗位评价指标体系 ★ 帮助实现成功操作岗位评价 3. 岗 位 内 涵 与 管 理 特 性岗 位 内 涵 （岗位，也可称职位） 根据组织目标确定 组织中的一个单元，仅具有一个人的工作量
2011-04-12
11363
0
P42 【课件】成功操作岗位评价
★ 了解一些通用岗位的岗位评价指标体系 ★ 帮助实现成功操作岗位评价 4. 岗 位 内 涵 与 管 理 特 性岗 位 内 涵 （岗位，也可称职位） 根据组织目标确定 组织中的一个单元，仅具有一个人的工作量
2011-11-18
23176
0
P40 【方法】成 功 操 作 岗 位 评 价
★ 了解一些通用岗位的岗位评价指标体系 ★ 帮助实现成功操作岗位评价 3. 岗 位 内 涵 与 管 理 特 性岗 位 内 涵 （岗位，也可称职位） 根据组织目标确定 组织中的一个单元，仅具有一个人的工作量
2010-07-16
27579
0
P40 护理带教老师培训PPT
带教老师培训 2. 临床教学的定义 为学生提供把基础理论知识转移到以病人为中心的高质量护理所必须的不同智力技能和精神运动技能的媒介。 3. 带教老师培训意义、目的： 我院护理带教的现状—带教欠规范、制度不完善
2019-05-31
4069
0
P92 CRM客户关系管理知识培训的目的
车物流、零部件入厂以及售后物流等方面的物流管理方案 上汽希望通过与天地的合作引进、吸收国外先进的一体化物流管理经验和技术，如运输路径的优化设计、计划与预警管理、网上业务实时跟踪系统等，以实现资源配置最
2009-02-02
13670
0
P25 智慧互动实训室整体解决方案ppt
智慧实训室领航者——智慧互动实训室整体解决方案 2. 目 录CATALOG030102实训室全面提升背景分析实训教学现状和痛点智慧互动实训室建设目标04智慧互动实训室解决问题的整体解决方案05智慧互动实训室解决方案适用的专业及场景
2019-05-27
1865
0