医务科长竞聘演讲稿
军人养老院医务科长竞聘演讲稿 各位领导、同志们大家好! 今天我怀着激动的心情,在这里参加院组织的竞职演讲,非常感谢院领导给予的这次展示自我的机会。借这个机会,在此就自己的个人能力、优势以及今后
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军人养老院医务科长竞聘演讲稿 各位领导、同志们大家好! 今天我怀着激动的心情,在这里参加院组织的竞职演讲,非常感谢院领导给予的这次展示自我的机会。借这个机会,在此就自己的个人能力、优势以及今后
尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 首先感谢组织上给予我们这次事业单位工作人员竞聘上岗的机会!这是深化人事制度改革的重大举措,也是加强事业单位干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是积极
电信公开竞聘的演讲稿 第一篇:一次公开竞聘的演讲稿 我来自数据分局,我叫王利民,今年24岁。97年毕业于河北省邮电学校综合电信专业,从实习起一直在数据分局做维护工作。在做好工作的同时,我参加了省邮政
竞聘学校校长演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 首先,感谢上级组织为我们搭建展示自我的平台,感谢上级领导给我们提供了为我旗教体事业奉献自己的一份力量的机会。我叫XXX,毕业于XX体育运动学
竞聘演讲稿(电力) 尊敬的各位领导、职工代表们: 下午好! 我是***, **年**月生,**年**月参加工作,本科学历,助理工程师, 现任******,我演讲的题目是《竞争,动力之源泉》。
某公司竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 今天我非常荣幸地在这里参加公司A区营业厅营销总监的竞聘演讲,心情十分激动。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我2013年3月到公司参加工
我叫张辉,来自机电设备处,我竞聘的岗位是 机电设备处副处长一职,我的抽签序号是 4号 尊敬的各位领导: 首先感谢公司给我提供这次展示自己并对我点评的机会,这个竞聘机制的出台也证明了我们公司正走
医务科长竞聘演讲稿 于 年从毕业。年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,各方面严格要求自己,受到领导和同事们好评,受到病友的称赞。年
客服主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 非常感谢公司能给我一个展示自我的机会,这次竞聘对我个人是一个难得的机会,将有益于我个人素质的提高,无论结果如果,我都更加努力的工作,回报公司对我的厚爱。
中层正职竞聘演讲稿 第一篇:中层正职竞聘演讲稿 竞 聘 演 讲 尊敬的各位领导,各位同事,大家上午好! 我是x号竞聘者,我叫xx,现任xxxxxx。今天,我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先感谢党委行
主管一职竞聘演讲稿 第一篇:主管一职竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,我最最亲爱的满满海家人们,大家晚上好!我来自最最顶端的养生苑团队,我的名字叫张金柱,今天很高兴、同时也很荣幸能够站在这个灯光璀璨、万众瞩目的舞台展现自我风采。
医院院长竞聘演讲稿 第一篇:中医院院长竞聘演讲稿 文章标题:中医院院长竞聘演讲稿 大家好!我来自___中心卫生院,首先感谢局党委、行政领导为我提供这个自我展示的平台,感谢各位同仁给我这个学习交流的机
竞聘演讲稿(银行) 各位领导、各位评委:大家好! 首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘。 一、 本人基本情况 我叫###,现年###岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员。
支行行长竞聘演讲稿 第一篇:支行行长的竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好! 感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行行长职务。我现年××
干部竞聘演讲稿10篇 目录 1、干部竞聘演讲稿(通用版) 2、干部竞聘演讲稿(市级机关中层版1) 3、干部竞聘演讲稿(市级机关中层版2) 4、干部竞聘演讲稿(市级机关中层版3) 5、干部竞聘演讲稿(法院中层版)
主班竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、老师们: 大家好! 今天,是我第一次站在这个演讲台上。但作为一名年青的幼教工作者,我本着锻炼、提高的目的,参与这次主班竞聘。 2009年,
超市主管竞聘演讲稿 大家好!今天,来到这个讲台参加超市主管竞聘,心情很激动。 首先,感谢公司领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会。“公开、平等、竞争、择优“,这是历史的必然趋势,也是公司发展
银行竞聘演讲稿 各位领导、各位职工代表: 大家好! 我是来自财务部的___,现年36岁,大专学历(本科在读)。中共党员,1987年开始从事会计工作,具有会计师任职资格。我今天竞聘的职位是
民政系统竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委: 首先感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是整个民政系统加强干部队伍
厂长助理竞聘演讲稿 协助厂领导对干部量化指标完成情况进行检查把关,以促进管理人员转变工作作风,发挥干部现场盯控的作用。要求各级干部提报的考核不只是针对列车质量,而且还要针对职工两纪、班组综合管理、人