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摩托罗拉的培训评估他们的做法是： 1．在摩托罗拉，每个员工参加培训后都要填写一份课程评估表，其中的问题包括学员对教师、教材、时间安排等各项问题进行评估，并给予建议。这些都将成为课程设计部改进课程的重要依据。 2．为

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不必占用大量的教学时间来讲解； 重在让学生自主学习，利用注释了解诗词的大致意思；提出不理解的内容，教师引导交流点拨。 重点在背诵上。要会写字。（带注音的认读字可以会认，不会写，不做硬性规定。但是如果学

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