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 个人与团队管理讲教方案

以学员为中心;干而学;培训注重学员参与及双向沟通,像现场学习、模拟练习、心理测试、角色扮演、游戏竞争、小组活动等亦成为培训的基本方法 以教师为中心;示而学;以单向教学为主要方式。 学习的氛围不同 具有浓烈的企业文化特点,注重员工思想观念的

2010-04-11    13938    0
P37

 新一代FES培训

新一代配电主站系统 前置功能介绍 国电南瑞科技股份有限公司 1 2. 提纲341故障录波数据前置系统架构安全防护22数据采集3 3. 系统数据流 4. 前置软件架构FES 应用只处理变电站的数据。 DFES应用只处理配电终端的数据。

2020-03-20    1206    0
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 2建筑施工检查要点图解--高处作业(4)

1. 建筑施工安全检查要点图解 ——高处作业2019年9月运营管理中心安全部 2. 安全安全安全带临边防护CONTENTS目 录01洞口防护02030405通道口防护0607攀登作业悬空作业08移

2020-02-19    1245    0
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 社会工作者对工作机构的伦理责任PPT

生一般都有两名督导老师。一名是在社会服务机构内,委托机构的工作人员担任。另一名则是由学院的专业指导教师担任。 但是,在我国社会工作实习涉及到机构、督导、学生、服务对象(案主)、实习教学者等角色,这些方

2019-05-13    1621    0
P20

 《个人金融信息保护技术规范》解读

用范围不仅包括欧盟内的企业,也包括在欧盟营运以及搜集、处 理或利用欧盟公民个人信息的企业或组织等。《网络安全法》在法律层面明确了个人信息保护工作的 基本要求,人民银行于2016年正式发布了《中国人民银 行金

2020-08-11    1190    0
P41

 高空作业的培训课件

1. 四川双马安全培训模型 T2 – 高空作业 2. 目 录什么是高空作业 坠落保护系统 高空作业常用工具及设备 高空作业的风险评估及工作许可 常见的高空作业 3. 高空作业:所有在1.8米及以上高度、存在坠落风险的作业。

2020-05-02    1699    0
P150

 北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》

有效解决问题 贯彻纪律,沟通共识 增进团队合作效能个人面 增进员工适应能力与信心 使员工发挥立即作战能力 工作安全 增进向心力,降低流动率与缺勤率 培养员工核心专长30%20%50%创新改善维持 9. 从经营者立

2009-09-16    7101    0
P38

 数字校园一卡通系统建设策略与实现

从数字化校园服务、一卡通系统建设和管理,以及整个系统的安全等多个角度讨论了构建一卡通信息管理的解决方案· 不仅从业务角度提出了一系列管理策略 · 也从技术角度阐述了系统的构架和实现· 详细讨论了整个系统的安全防范措施 · 还对将来数

2012-07-25    16076    0
P21

 物流企业财务管理4

1. 已知补给策略,求安全库存补给策略:对库存进行不间断检查,当现有存货下降到再订货点(ROP)时就订购批量为Q的货物。 假定每周的市场需求呈正态分布,均值为R,标准差为R 。 假设货物交付期为L周

2011-12-09    8883    0
P26

 2020-2021年度全国“安康杯”竞赛活动PPT课件

知02安全生产要点03 3. 活动起源第一部分 4. 活动起源“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛,顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活

2020-06-06    1691    0
P100

 标本兼治遏制重特大事故工作思路及要求PPT

好企业安全管理的关键在哪里?安全管理的核心是什么?如何消除事故隐患?如何控制风险?如何避免事故发生? 在一个企业里,安全生产最重要的一个指标就是事故指标。只有把事故这个短板控制住了,才谈得上安全生产。

2019-04-27    1457    0
P100

 风险分级管控与隐患排查治理双体系PPT

2. 构建风险分级管控与隐患排查治理体系,目的是要实现事故的双重预防性工作机制,是“基于风险”的过程安全管理理念的具体实践,是实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。前者需要在政府引导下由企业落实

2019-05-02    2277    0
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 全国卷物理高考试题特点与后期复习策略ppt

(本页无文本内容) 50. (本页无文本内容) 51. 2018/11/14 52. 重庆部分优秀教师看二卷:简单题较少,以中档题为主,这就增加了全卷试题的总体难度。 每道题考查的知识点都不单一。综合性较强

2018-11-13    2798    0
P114

 和君创业-构建有效的培训体系-和君创业:高伟(PPT 114)

计能够与不断 变化的发展需要 6、HR/培训专业人员:帮助管理者管理组织内的学习/培训——不仅仅是教师, 而且应是催化剂、调解人、推动者。所以需要理解组织主要目标、建立和保持 组织对培训/发展与自己的信任

2010-12-08    19984    0
P114

 构建有效的培训体系_和君创业

计能够与不断 变化的发展需要 6、HR/培训专业人员:帮助管理者管理组织内的学习/培训——不仅仅是教师, 而且应是催化剂、调解人、推动者。所以需要理解组织主要目标、建立和保持 组织对培训/发展与自己的信任

2009-05-23    4649    0
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 双重预防机制培训课件

系信息平台建设 3. 一、双重预防机制基本概念及基本原理 4. 双防术语和定义风险 risk 生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。通俗地讲,风险就是发生事故的概率。换句话说,风险是指

2019-09-23    4694    0
P125

 激励的果实

柏特派罗在寿险业界中,是位颇富传奇性的人物,他以优异的成绩自俄亥大学获得学士学位后,当了二十年的教师。在四十四岁时,他的年薪是4200美元,而他尚需照顾妻子及一个儿子。 此后,他毅然加入了寿险事业的行列。作者略传

2011-09-01    15807    0
P24

 6S管理ppt

2、整顿:(Seiton) 3、清扫:(Seiso) 4、清洁:(Seiketsu) 5、素养:(Seimei) 6、安全:(Safety)01 4. 6S SAFETYSeiriSeitonSeisoShitsukeSeiketsu1S5S2S4S3S1

2019-12-26    1679    0
P100

 风险分级管控与隐患排查治理体系专题 汇报

风险等级管控体系 5 隐患排查治理体系汇报提纲6 安全瓶颈破解探讨 3. 几点说明:需要大家弄清基础知识和原理,为推行提供支持建立在“基于风险”的过程安全理念基础上在做好隐患末端治理的同时,向源头推进将

2019-02-21    2599    0
P69

 双重预防机制学习培训

双重预防机制学习培训 2. 前 言 十八届三中全会指出:深化安全生产管理体制改革,建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系,遏制重特大安全事故。 中共中央国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确提出:要构建风险

2020-08-26    1390    0
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