智能达复读机广告传播策划
行乐明星作为代言人，较少有塑造专业品牌形象的。 另外，据调查显示，智能达复读机的购买者大都为家长，教师则作为意见领袖影响着学生对其的选择和购买。 12. 2、主题： FOLLOW ME！准确学外语，轻松又容易。
2012-10-02
14266
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 1187个资源
P95 P33 人力资源规划流程
学员名单准备教学及学员学习用品编制学时计划通知有关教师备课并上交教学计划安排座位建立班委与班委交待日常管理事项收集教学管理信息将教学信息反馈给有关教师并指导改进是否需要考试是否相关部门培训实施计划开班
2010-12-03
14533
0
P67 M公司培训案例分析
面也反映企业培训管理者的课程设计能力较差，现代培训管理要求培训管理者应是集培训项目开发设计者、培训教师、培训活动策划者等诸职责于一身的新型培训者，如果培训管理者的素质差，当然不能合理有效地安排企业培训计划。
2010-08-07
17186
0
P100 商务谈判签约与技巧
分 标准4演练临场表现20分 标准5团体配合整体意识10分标准5创新性10分小计 5. *教师总结反馈A组B组 6. *成交阶段谈判人员的心理谈判人员在做出成交的决策时的不同心理状况和演变过程
2010-08-01
10820
0
P87 陈德起：创建学习型组织
5、自主管理； 6、组织的边界将被重新界定； 7、员工家庭与事业平衡； 8、领导者的新角色（设计师、仆人和教师）。三、学习型组织特征 15. *四、学习型组织的效果1、发动机功能——激发员工潜能的释放 2、交换机功能——交换知识，资源共享
2011-08-26
25771
0
P125 北大纵横—新太科技战略咨询组织结构设计
制定培训计划，对培训费用进行预算及统计 对教师安排接受新业务培训 建立培训人员的文档根据合同要求对客户进行售前服务 制定培训计划，对培训费用进行预算及统计 对教师安排接受新业务培训 建立培训人员的文档将
2012-01-05
20205
0
P125 52 北大纵横—新太科技战略咨询组织结构设计
制定培训计划，对培训费用进行预算及统计 对教师安排接受新业务培训 建立培训人员的文档根据合同要求对客户进行售前服务 制定培训计划，对培训费用进行预算及统计 对教师安排接受新业务培训 建立培训人员的文档将
2012-08-26
20944
0
P84 税收征管
税务机关提交有关纳税书面报告的法律行为。 17 18. 东南大学远程教育财政与税收第 六十 讲主讲教师： 吴斌18 19. 2、办理纳税申报的对象。 办理纳税申报的对象包括： （1）负有纳税义务的单位和个人；
2010-04-17
19428
0
P79 大学生职业生涯规划与就业指导第一章职业与职业生涯
质、层次分类白领工作人员专业性和科技性的工作人员，如会计、建筑师、计算机专家、工程师、法官、医生、教师、牧师、社会科学家和作家等；农场以外的经理和行政管理人员；销售人员；办公室工作人员。蓝领工作人员手
2020-03-29
1393
0
P125 19 新太科技战略咨询组织结构设计
制定培训计划，对培训费用进行预算及统计 对教师安排接受新业务培训 建立培训人员的文档根据合同要求对客户进行售前服务 制定培训计划，对培训费用进行预算及统计 对教师安排接受新业务培训 建立培训人员的文档将
2012-03-18
9934
0
P93 第一、二讲 修辞与修辞学
29. （二）课堂教学 好的教师有一标准：能吸引学生，教师的职业病：随时随地想字字铿锵、发语警人。 湖南卫视主持人汪涵说，主持人的职业病是看到话筒不讲话会死。 主持人和教师的职业共性： 都是面对大众；
2019-08-30
1182
0
P150 068打造强势部门经理训练营
1. 寄语每一个人都只是生活在他自己理解的世界里！有什么样的理解，决定你有什么样的眼光 有什么样的眼光，决定你能看到一个什么样的世界 你所看到的那个世界，其实只是你理解中的世界. 2. 主讲：李泽尧 打造强势部门经理训练营
2010-12-25
10903
0
P56 《欧美最佳职业生涯规划读本》-56页
等，但我觉得其他行业得到的尊重不如咨询业； 可以去大学深造； 也可以读在职MBA，只要有好的课程与教师； 弟弟可以帮助我联系国外的大学读书，但以后可能还要回来从头开始； 去练唱歌，也可以去酒吧唱，但专业成就很渺茫。
2009-01-19
4749
0
P42 人力资源第五章
的奖金制度挂起钩来。 鼓励员工接受函大或进夜大或职业学校等进修。 37. （9）程序教学法 在没有教师介入的情况下，提供教学指导的方法，称为程序教学。 在程序教学中，资料被分解成若干小的框架，学习者按
2010-05-21
8514
0
P69 方正电脑品牌传播沟通建议(1)
“戴着一副金丝眼镜，留着一撇胡须的教导处主任”方正如果方正是一个人，他会是： 40－50岁的中年男性，从事教师的职业,是一个 脚踏实地的实干工作者，有较强的工作能力，喜欢 埋头苦干。他稳重、不自夸且为人厚道，但不苟言
2012-04-24
24296
0
P68 155人本理念与人力资源管理
家教市场，管不管？如何管？ 16. 外来挑战学校从政经商私立家教观念标准其他 17. 内部问题1、教师待遇？ 2、激励机制？ 3、创新环境？ 4、职业通道？ 5、考核标准？ 6、考核方法？ 7、发展机会？
2010-01-05
10032
0
P90 【课件】绩效考核与绩效管理-90页
3）明确资源方面的保障 *确定需要哪些外部资源和内部资源，并予以保障，这些资源包括： 组织与上级 员工的客户 培训教师 企业培训制度等 73. 4）明确未来评估改进计划完成情况的方法 例如： 员 工：客户代表 绩效改进项目：增强“客户导向意识”
2012-04-02
30846
0
P31 2020年反对校园欺凌创建平安校园主题班会PPT课件
源。所有的学校应当尽快建立一套完善的心理和道德干预机制，设立专门的心理辅导中心，配备专职的心理辅导教师，增开心理健康课程，全方位的预防因为心理疾病引发的校园暴力事件。经常性的开展集体娱乐活动，帮助同学
2020-12-10
1568
0
P28 治国理政第三卷之推动全面深化改革
管理体制，着力解决群众看病难、看病贵问题。04 23. 加快城乡义务教育一体化发展，全面加强新时代教师队伍建设，深化考试招生制度改革，推进“双一流”建设，深化学前教育改革，规范校外培训机构，促进教育事
2020-08-25
1364
0
P50 Six Sigma 项目选择
(DMAIC) 招募周期 应聘者评估 招募过程总成本 享受福利待遇的周期 行业比较 总成本 课程质量评估 教师评估 课程利用率 福利制度优化 薪金制度优化 关键客户需求流程标准项目示范 9. 2003/11/
2012-01-01
7468
0