档案及档案管理
一、什么是档案 档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。 3. 我们可以从四个方面来对档案进行理解：
2011-08-15
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P20 P12 质量管理5
收费标准 ：仅收取1280元 网址： www.mhjy.net 报名电话：0451－88723232 咨询教师:王海涛老师 地址：哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育。 近千本MBA职业经理教程免费下载
2012-08-22
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P33 中国农业银行2017年新浪网传播规划ppt
龙渊系统 定位农行受众龙 渊农行受众群体示例政界精英社会中坚年龄25-40岁之间 技术人员/医生/教师等 个人年收入10-20万之间职场新贵草根白领年龄35岁以下 公司/企业/单位普通职工 个人年收入10万以下
2019-01-05
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P56 黑弧-常州御城项目广告传播策略案56PPT-7M
5家分公司，近300名专业人士全力支持 提供系统、规范的专业化整合传播服务 4. 黑弧核心竞争力 这正是黑弧十年的集中优势所在——经验、资源、系统、创意 5. 黑弧团队 有着共同愿景及理想，有着黑弧特有的拼搏精神及团
2010-08-22
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P56 黑弧-常州御城项目广告传播策略案-56PPT
5家分公司，近300名专业人士全力支持 提供系统、规范的专业化整合传播服务 4. 黑弧核心竞争力 这正是黑弧十年的集中优势所在——经验、资源、系统、创意 5. 黑弧团队 有着共同愿景及理想，有着黑弧特有的拼搏精神及团
2010-04-10
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P74 高效的培訓專家ppt
演讲计划过程 4. 做一名出色的培训员表现表现反馈反馈 5. 逻辑 教师授课时逻辑性很强 教课技巧 教师要能娴熟的使用授课技巧 综合能力 教师知识面宽广，并且具有组织、演讲等能力 结果 课程结束时，学员对课程内容有了
2019-04-01
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P74 高效的培训专家
演讲计划过程 4. 做一名出色的培训员表现表现反馈反馈 5. 逻辑 教师授课时逻辑性很强 教课技巧 教师要能娴熟的使用授课技巧 综合能力 教师知识面宽广，并且具有组织、演讲等能力 结果 课程结束时，学员对课程内容有了
2012-04-25
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P74 高效的培训专家-74页
演讲计划过程 4. 做一名出色的培训员表现表现反馈反馈 5. 逻辑 教师授课时逻辑性很强 教课技巧 教师要能娴熟的使用授课技巧 综合能力 教师知识面宽广，并且具有组织、演讲等能力 结果 课程结束时，学员对课程内容有了
2011-11-18
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P14 三年级上册数学课件-2.1 一位数乘两位数笔算
上面，在两位数个位的下面写一位数。计算时： 从个位算起，用一位数依次去乘两 位数每一位上的数，与哪一位上的数相 乘，就对着哪一位在横线下面写积。 11. 我能发现 生活中，哪些地方会用到一位数乘两位数的知识来解决问题？ 12. 谢谢大家，再见！
2019-08-01
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P44 幼儿园中班家长会PPT课件
晚我们家长会一改往年形式，全程互动式体验，请所有的家长放平心态大胆、自信、自愿、主动、积极地参入到活动中来，为孩子们做榜样。 3. 温馨提示： 手机是否调到震动 签到表是否填写 4. 俗话说：有缘千里
2019-04-04
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P40 2019年全国两会政协工作报告学习解读专题PPT课件全国政协十三届二次会议工作报告学习PPT
第二章节全国政协2018年工作回顾 9. 一开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨活动。二加强新时代人民政协党的建设工作。三把提高工作质量摆在更加突出位置。开展加强突出★围绕打基础、利
2019-03-26
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P45 2019年度全国两会政协十三届二次会议报告学习解读课件
11. (本页无文本内容) 12. 一开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨活动。二加强新时代人民政协党的建设工作。三把提高工作质量摆在更加突出位置。开展加强突出★围绕打基础、利
2019-03-25
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P48 【课件】DERSON绩效管理-48页
1. 2003.6.23/24绩效工作坊1 2. 调查问卷 姓名或代号 6 月 日 1. 为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ? 2. 你认为绩效管理的目的是什么？ 3. 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些
2012-04-09
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P48 ADERSON绩效管理
1. 2003.6.23/24绩效工作坊1 2. 调查问卷 姓名或代号 6 月 日 1. 为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ? 2. 你认为绩效管理的目的是什么？ 3. 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些
2010-12-18
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P20 金太阳建材城的咨询诊断提案——访谈分析部分
评价金太阳企业管理现状和类型决策民主化组织规范化信息顺畅化服务优质化评价企业现状 的四维指标金太阳公司是传统类的手工作坊型企业组织氛围组织职能组织执行组织创造五、金太阳的竞争现状分析26 15. 当前妨碍整合提升的突出问题
2011-10-14
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P48 ADERSON绩效管理体系
1. 2001.6.23/24绩效工作坊1 2. 调查问卷 姓名或代号 6 月 日 1. 为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ? 2. 你认为绩效管理的目的是什么？ 3. 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些
2009-02-17
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P48 ADERSON績效管理
1. 2001.6.23/24绩效工作坊1 2. 调查问卷 姓名或代号 6 月 日 1. 为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ? 2. 你认为绩效管理的目的是什么？ 3. 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些
2011-08-19
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P25 把握《中国共产党纪律处分条例》修订要点PPT
是必要的。《条例》是基本法规中国共产党纪律处分条例》是加强党的纪律建设的基本法规，对党组织的工作和活动以及党员行为亮出标尺、划出底线。修订《条例》是必然要求与时俱进修订《中国共产党纪律处分条例》，学习
2024-04-07
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P51 学术规范-北京师范大学ppt
的《经济、社会、文化权利国际公约》第十五条第三款规定：“本公约缔约各国承担尊重进行科学研究和创造性活动所不可缺少的自由。” 3. 2．捍卫学术自由即使国际法和宪法有了规定，学术自由也从来不是一个现成的
2019-04-14
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P68 组织管理培训-赵日磊-2010年-68页
岗位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。 组织管理的工作内容，概括地讲，包括四个方面： 第一，根据组织的特点、
2010-12-21
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