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强化制度执行，让制度落地、生根       邓小平同志曾经指出:“制度问题不解决,思想作风问题也解决不了”。邓小平同志的话一语道破了四风问题的根源和症结所在，振聋发聩，发人深省。静坐沉思，我们不禁反躬自省：解决制度问题靠什么？

Second Hospital of Anhui Medical University 标 题：会诊制度 文件编号：H-MA-051 制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-09-05 修订（回顾）日期：

夜间值班制度   1、各处定出夜间值班人员安排表，并上墙以备检查和互相监督。 2、值班人员晚饭后20:00准时到小区门岗开始夜间值班工作。 3、夜间值班人员不准迟到、早退，在岗时间对重点和要害部位和要害部位的安全责任，对全院的治安责任。

安全制度建设 一、安全制度建设的重要性 在企业安全生产过程中，安全管理制度发挥着至关重要的作用，它通过强制性和激励性的手段，有力地保证了安全生产目标的实现。 制度就是规则，一切行为守规则，上下左右才

  工作汇报会制度—规章制度   第一章  总则 第一条  为建立现代企业管理制度，完善绩效考核工作，公司决定建立工作汇报会制度，每月定期召开工作汇报会，总结成绩，发现问题，分析解决，科学决策，促进

  行政执法公示制度—规章制度   行政执法公示制度    为了更好地贯彻执行国家法律、法规、规章，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国测绘法》和市委、市

  校园网管理制度—规章制度   一、总则 ： 1、为保证学校计算机网络管理系统正常运行，确保校园计算机信息的安全、保密，特制定本制度。 2、本制度的修订、补充、解释等权宜由学校网络中心负责，各部门人员，须严格按照本制度的规定进行操作。

  计算机教室使用制度（教师）—规章制度   为确保本计算机的正常运作，保证教育教学的正常进行，特制定如下制度，请各位教师遵照执行。 　　一、使用计算机要遵守中华人民共和国有关计算机、互联网等方面的法律法规和我校的有关规定。

  科室医疗废物收集、转运制度—规章制度   一、各科室要按照《医疗废物管理条例》要求，将医疗废物分类收集、包装；医疗废物分为损伤性废物、感染性废物、药物性废物及化学性废物，分别用锐器盒或黄色胶袋双

XX有限公司 制度建设管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强XX规章制度建设，不断提高规章制度的系统化、科学化、规范化，适应XX发展需要，特制定本制度。 第二条 本制度适用于XX及其控股公司的制度建设工作，投资参股公司参照执行。

  员工考勤管理制度—规章制度   1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 2.日常考勤规定 2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午8时30分至12时，下午1时至5时30分，周六上午8时30分至中午12时。

XX小学作业公示制度 我校为积极落实省、市教育局规范办学精神，真正实现“减负增效”，激发学生的生活乐趣和学习积极性，提高师生的生命质量，增强学校办学的透明度，进一步实现学校、家庭和社会的联动效应，最

报酬制度案例 奖金管理制度 一、员工出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。

  公司图书馆理制度参考条例—规章制度   　　图书区管理制度 　　一、总则 　　1、为丰富公司全员精神生活，创造一个学习的氛围，从而促进企业文化建设，公司特在**地设立了图书区。现为规范图书管理工作，特制订本制度。

  5S管理制度—规章制度   批准 确认 审核 作成                             工务科5S管理制度     一、        5S管理的重要性 二、        5S管理的巨大效用

单位内部推荐奖励制度—规章制度   为了提高内部推荐的积极性，拓宽本单位人才引进渠道，及时、快速收集相关人才信息，提高了人才引进工作的效率和质量，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。 1.适用范围：本单位内部各科室人员。

  基层班组安全活动制度—规章制度     (一)“安全日”活动 班组长应组织好每周一次的“安全日”活动。“安全日”活动内容一般为： (1)学习党和国家、上级与企业下达的安全施工规定、文件、通报、快报和简报，并组织讨论。

  街办工作信息反馈制度—规章制度   　　为加强街办效能建设，进一步规范和提高街办和社区工作水平，掌握各项工作进度,确保完成年度各项工作目标,同时为辖区居民及相关单位提供优质、高效的服务,特制定瓜子坪街办工作信息反馈制度：

  公司维稳工作例会制度—规章制度   为进一步加强公司维稳干部的理论和业务学习，便于公司及时掌握各部门（单位）的稳定工作动态，分析研究公司稳定工作现状及存在的不稳定因素，加强公司稳定工作的计划性、周密性，特制定本例会制度。

  绩效考评制度范本—规章制度   绩效考评制范本         根据党委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》的要求和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，制定本制度。 第一章