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评估结果汇报考核结果的运用 后备干部考察报告干部入职确定考核结果考核结果的确定考核结果的运用流程 活动 结果1.党组上报 2.运用 < 民主推荐表>进行无记名民主推荐 3.确定后备干部名单(原则上后备人员与本单位领导人数为1:1)

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演讲及答辩资质评议全方位评议演讲及答辩评分表资质评议表全方位评议表改革领导小组 确定竞聘结果， 报党组批准提名推选程序若申请人数低于规定要求确定通过资格预审 的竞聘者名单程 序结 果产 出文 档产 出文

教育，促进农民增收；完善服务体系，指导帮助贫困乡镇、贫困村制定符合实际的党建工作思路和措施，带动村党组织充分发挥领导核心作用；加强基础设施建设，改善农村生产生活条件，完善党务村务财务公开制度。把帮扶村

理；总部行政财务管理；文件档案管理；管理境内的公共关系;管理综合部 总部行政和财务管理 公司总部、党组织、工会预算及执行 总部资产管理 零星采购管理 会议与文件档案管理 公司文件的收、发、存 会议组织、会议纪要

能借鉴海油工程股份有限公司的做法。 海油工程股份有限公司则专门设立党群办公室，由其负责股份公司各级党组织建设、宣传等各项工作；负责股份公司党委的日常工作；负责股份公司党委的纪检监察工作，具体组织、实施

全资企业与合资企业外派人员待遇平衡问题 派往落后地区人员待遇落差问题 员工在不同企业间流动的待遇问题 党组管理干部职级对应与薪酬管理问题 95. 某企业集团人力资源管理现状面临的三大难题现状未形成集团化人力资源管理指导思想和政策体系

稳过渡的指导思想，为复杂的改革过程制订了一个因地制 宜的方式与方法。 10. 前 言 “五统一”原则是专业公司成立时由党组确立的，是专业化 公司发挥其优势的必然做法和要求。此次制订的专业公司 的发展战略方案将坚定不移地以“五统一”作为原则，在这一

方面内容 过程管理系列。上海仪电的前身——上海仪表局遗留下来的一些政府部门的职能 党群工作系列。对党组织和群众组织的工作形成的相应管理职能 内部人事管理系列和行政后勤管理系列。母公司内部日常管理的有关职能六大管理系列功能介绍

八个方面内容 经过管理系列 上海仪电的前身——仪表局遗留下来的一些政府部门的职能 党群工作系列 对党组织和群众组织的工作形成的相应管理职能 内部人事管理系列和行政后勤管理系列 母公司内部的日常管理的有关职能六大管理系列功能介绍