两学一做党课PPT
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2019-04-24
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P32 P102 21世纪成功经理启示录
的天数 6. 教育与训练（Education and Training） Education：教育 启发性、未来性、前瞻性、长期性（空间式） 人格培育：强调理念、感性、包容 7. 教育与训练（Education
2012-09-22
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P35 安全生产专题培训
生产和文明生产。 企业安全生产要坚持以人为本，紧紧依靠生产经营者和职工群众两个积极，开展经常性安全教育，增强安全意识，落实防范措施，真正把事故消灭在萌芽之中。 公司建立安全生产领导小组，健全安全生产网
2009-04-22
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P36 157人力资本管理的决策
不会获得。这种投资，在货币形态上可以表现为保健支出、教育支出、迁移费用支出等等。任何人的能力都不可能完全靠先天获得，要形成、培育能力就必须接受教育，必须投入时间、财富。 3、劳动者拥有的人力资本价值可
2009-01-11
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P15 第6课 工业化国家的社会变化
1. 第6课 工业化国家的社会变化 2. ⒈知道人口增加和大众化教育，理解工业革命带来积极方面的影响。 ⒉了解由于工业革命，农村人口大量流向城市，加快了城市化的进程。城市化进程中，人们的生活方式发生改变，也带来一系列的后果。
2020-03-23
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P25 员工绩效考核管理
生产（服务）+ 资金 + 人 人的管理 = 绩效管理 绩效管理的目标：公平与合理 要求：建立科学合理的绩效管理指标 操作科学合理的绩效管理行动 企业管理目标实现效率最大化2 3. 绩效管理-------人力资源管理基础之一现代人力资源管理模式
2010-03-15
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P30 【课件】薪酬与福利管理
确定薪酬率需要考虑的基本因素法律 工会 政策 公平 17. 激励激励被定义为通过高水平的努力实现组织目标的意愿，而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。 需要在专业术语中意味着使特定的结果具有吸引力的某种内部状态。
2010-09-12
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P30 薪酬与福利管理
确定薪酬率需要考虑的基本因素法律 工会 政策 公平 17. 激励激励被定义为通过高水平的努力实现组织目标的意愿，而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。 需要在专业术语中意味着使特定的结果具有吸引力的某种内部状态。
2009-10-02
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P42 组织设计的权变因素（上）
空间分布差异性（Spatial Differentiation） 7. **1、横向性差异含义：一个组织内成员之间受教育和培训的程度、专业方向、技能及任务和工作性质等方面的差异程度，并由此产生的组织内部部门与部门之间或单位与单位之间的差异程度。
2012-09-07
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P42 组织设计的权变因素（上）-42页
空间分布差异性（Spatial Differentiation） 7. **1、横向性差异含义：一个组织内成员之间受教育和培训的程度、专业方向、技能及任务和工作性质等方面的差异程度，并由此产生的组织内部部门与部门之间或单位与单位之间的差异程度。
2012-10-13
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P42 65 组织设计的权变因素（上）
空间分布差异性（Spatial Differentiation） 7. **1、横向性差异含义：一个组织内成员之间受教育和培训的程度、专业方向、技能及任务和工作性质等方面的差异程度，并由此产生的组织内部部门与部门之间或单位与单位之间的差异程度。
2009-02-20
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P42 组织设计的权变理论-上
空间分布差异性（Spatial Differentiation） 7. *1、横向性差异含义：一个组织内成员之间受教育和培训的程度、专业方向、技能及任务和工作性质等方面的差异程度，并由此产生的组织内部部门与部门之间或单位与单位之间的差异程度。
2009-10-04
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P27 空调广告语测试报告
广东科龙集团为制定科龙空调、华宝空调2001年度传播计划，需要了解目标消费群对科龙、华宝空调的广告语的评价，以便为广告创意提供依据。 研究背景3 5. B 研究目的与内容4 6. 研究目的 1.了解目标消费者对科龙与华宝空调广告语的看法与喜好程度。
2009-11-20
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P20 经营导向的绩效管理
*为什么要对绩效进行管理通过规范化的工作目标设定、沟通、绩效审查与反馈 工作，改进和提高管理人员的管理能力和成效，促进 被考核者工作方法和绩效的提升，最终实现组织整体 工作方法和工作绩效的提升。保证企业战略 目标的实现绩效管理
2012-12-09
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P22 管理的内外因素
绩效管理 3. 一、管理内部要素 政府预算的功能（Axelrod,1988): 为达到施政优先次序、目标及政策所从事的资源配置； 通过税收和借贷筹措预算财源； 通过与货币政策的协同，以预算展现的财政政策稳定经济发展
2012-09-06
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P7 交大思源品牌规划
状进行分析判断，界定品牌的问题点二、品牌目标： 在更广阔的时间和空间范畴，界定品牌的一系列目标，如认知目标、竞争目标等。三、品牌定位和品牌结构 为实现品牌目标，制定品牌定位策略及确定品牌结构四、品牌内涵
2011-06-05
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P27 空调广告语测试定量分析报告
广东科龙集团为制定科龙空调、华宝空调2001年度传播计划，需要了解目标消费群对科龙、华宝空调的广告语的评价，以便为广告创意提供依据。 研究背景3 5. B 研究目的与内容4 6. 研究目的 1.了解目标消费者对科龙与华宝空调广告语的看法与喜好程度。
2010-09-08
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P51 2019年两会政府工作报告42个亮点解读ppt
列事件中已经得到验证——“关键核心技术”也是近年来首次出现在政府工作报告中的词汇。 要如何实现这一目标？报告中开出了一系列的方式，重点提炼出来包括3点： 一是研发经费支持；二是知识产权保护；三是科研体制理顺。
2019-03-25
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P93 培训师务实
1. 培训师务实人力资源部 2. 课程目标认识企业内部培训师的角色 了解学习心理学的主要内涵 认知成人学习的特性 了解企业培训的五种层次效果 建立正确的教学态度 学习常用的六种教学技巧 学习教学成果评鉴的工具与程序
2011-10-22
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P9 校园管理实务说明
CI设计包括校徽、校服、校歌，应用于学校的各个文件和场所。第一章 CI设计及应用 XX大学实验小学的CI设计体现了“教育即服务”的办学基本指导思想。在国内外同业交流和形成团队荣誉感方面发挥了良好的作用。 4. 校徽说明第一章
2012-06-22
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