现代交际礼仪ppt
长期的祭祀活动过程中，自然形成了一套固定化、程序化的仪式，所以礼又有仪式的含义。 6. （续）简单说，礼起源于远古人们的祭祀活动，同时含有敬意、仪式等含义。 随着人类文明的发展，礼仪也逐渐丰富发展起来
2019-03-29
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P100 P17 北京五洲女子医院开业庆典
入到一个新的历程。 庆典仪式要求：内容形式有新意，操作流程更规范，媒体和社会效应更突出。 4. 概括介绍 一、开业庆典仪式内容 -北大医疗集团授牌仪式 -五州女子医院接牌仪式 -“都市女人 健康盛事”新闻发布会
2011-12-12
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P31 博物馆信息化建设案例分析
66米。 4. “三楼、二空间、一底盘”三楼：长方体的展厅、东侧的倾斜椭圆体、及南面长条板式的科研办公楼。 二空间：三楼之间1800平方米、34米高的大厅和狭长的侧厅。 一底盘：将“三楼”托起的整个底盘。
2020-02-14
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P52 久游网商业计划书
通过数字娱乐改善人类生活 经营内容 独立建设及运营中国第一家综合性网络游戏门户网站 ——久游网 战略目标 全方位打造互联网互动娱乐门户平台。 公司年营收规模达到国内网络游戏市场销售总额之10%以上，成为国内同行业内的主流型企业。
2011-08-21
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P20 中秋茶话会活动方案PPT
创和谐社区氛围。 5. 01活动概述活动时间2020年10月1日星期四下午3点活动地点XX社区二楼会议室活动主题迎国庆 话团圆 6. 01活动概述参加人员社区工作站站长 物业公司经理 空巢老人代表 党员代表
2020-09-26
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P44 帕拉丁新车发布会企划案
16：00 – 17：00 试乘活动、自由拍照、观看广告 电视台专访 17：00 – 17：50 晚宴、祝酒仪式 18：00 活动结束，送机场/返城 4 5. 发布会主题设计主题：纵情广阔天地 驾驭自由梦想 第一部分：纵情广阔天地
2012-01-10
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P32 小学扫黑除恶班会ppt
8、非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力。 11. 9、插手民间纠纷充当“地下执法队的黑恶势力”。 12. 10、组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力。11、境外黑社会入境发展渗透以及跨国跨境的黑恶势力。12、同时，坚决深挖黑恶势力“保护伞”。
2019-04-15
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P29 市场研究为品牌战略奠定基础
同类消费者具有类似的特征异类差别性 不同类的消费者之间有明显的特征差异聚类分析消费者以其在需求、态度、行为、人口特征上的类似性/有别性分成不同的类型总体样本4 - 类方案5 – 类方案6 – 类方案131223231454
2009-08-11
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P29 通过市场研究为品牌战略奠定基础
同类消费者具有类似的特征异类差别性 不同类的消费者之间有明显的特征差异聚类分析消费者以其在需求、态度、行为、人口特征上的类似性/有别性分成不同的类型总体样本4 - 类方案5 – 类方案6 – 类方案131223231454
2009-01-26
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P25 商业计划书模板ppt
拥有完善的需求评估流程、一流的PPT设计能力、严谨的工作态度、热情的售后服务为您分担职场压力，做您最贴心的职场小助手。 除此之外，小野风不定期在微信公众号发布PPT教程、职场干货、职场心理学等订阅内容，为您的演示增光添彩！朝阳产业
2019-01-14
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P46 培训讲师的26个训练课程-46页
让课程更充实 让复习更完整 随堂讲义的形式 课程框架 训练提纲 内容简介 思考问题 测试题目 案例 游戏 随堂讲义的作用 留存资料 避免遗漏 当场实做 研讨分析 有助提问 信息反馈 课后复习 追踪评估随堂讲义的使用
2012-09-03
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P100 幼儿园建筑设计ppt
为入小学打好基础。因此幼儿园是从家庭教育到学校教育之间的过渡和准备，它处在家庭教有和公共教育的边界上， 同时，幼儿园也减轻家长在教育孩子方面的负担，使他们能安心生产、工作和学习。 8. 一、 绪论（三）
2019-05-20
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P24 校园安全知多少
1. 校园安全 知多少 2. 如何防盗如何防骗人身安全防火须知交通安全 3. 如何防盗大学生的经济来源多是父母供给，财物一旦被盗，将给学生的生活、学习和心理带来不良的影响。Part 1 4. 如何防盗如何
2020-04-24
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P32 体育中心信息管理系统
快捷的信息检索 4. 体育中心信息管理系统二.信息系统能做什么？互联网上的信息发布和通讯 基于互联网的商务平台 非赛会期间设备资源的日常维护 日常办公的自动化管理 赛会期间比赛现场信息的纪录 积分、奖牌等信息的汇总
2010-05-09
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P87 某医院组织结构梳理报告
“咨询全案资料完整版” 与市面上流行的零散的几百元的一些所谓咨询报告PPT文件绝不相同 与其他出售资料书籍，网上下载的绝不相同! 此次开放的“咨询全案资料”包括麦肯锡、波士顿、毕博、罗兰贝格、埃森哲等国际知名
2017-09-10
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P54 企业内部培训师培训分享资料
[企业内部培训师培训分享资料]培训理念 专业技巧训练 经典教法训练 课程设计能力训练 使用视觉辅助工具 如何营造演讲气氛 如何处理棘手情况 2. 理念部分 3. 现代培训与组织绩效Training 以职业者为主体，以培训师为主导
2010-09-03
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P111 xx－企业价值评价体系设计
献度不同，因而与考核评价模式也不同。 ·考核评价体系要建立在职位族分类的基础上，企业职位族和职位 矩阵图是企业评价的基础平台 ·不同层次，不同级别员工评价与考核标准不同，要规定出各种角 色的关键行为或关键业绩（KPI）
2012-12-03
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P27 【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责
部分部门内部管理岗位职责 2. *第 * 页综合管理部岗位名称政策法规研究室主任所属部门综合管理部直接上级综合管理部部长直接下级政策法规研究室文员主要工作业务负责学院领导决策的服务工作； 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度；
2011-05-14
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P27 部分部门内部管理岗位职责
部分部门内部管理岗位职责 2. *第 * 页综合管理部岗位名称政策法规研究室主任所属部门综合管理部直接上级综合管理部部长直接下级政策法规研究室文员主要工作业务负责学院领导决策的服务工作； 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度；
2010-01-23
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P27 【实例】北京光华管理学院-内部管理岗位职责-27页
部分部门内部管理岗位职责 2. *第 * 页综合管理部岗位名称政策法规研究室主任所属部门综合管理部直接上级综合管理部部长直接下级政策法规研究室文员主要工作业务负责学院领导决策的服务工作； 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度；
2010-06-15
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