《计算机游戏程序设计》课程简介
3000人。统计下来，目前国内专业网游人才的缺口高达60万名。 5. 游戏开发人才培训的现状中国游戏产业的超高速增长让人们对游戏产业的价值刮目相看时，却突然发现中国根本没有正规的游戏教育。 游戏企业不
2009-04-25
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P8 P18 旅游对社会经济环境的影响
旅游是拉动经济增长的三驾马车之一 促进产业结构的调整 增加就业机会 增加收入，特别是可以增加外汇收入 教育投入改善 9. 1、拉动经济增长依靠旅游业拉动城市经济发展，是当前乃至今后最有希望、最有前景的发展产业。
2011-09-11
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P87 第一期崔毅：财务管理制度及内控制度专题讲座（5.31）
对违反制度规定的事务与相关人员追究责任，严肃处理。 29. *2.5 财务管理制度体系全面预算制度内部控制制度统计、会计、 成本核算制度财务分析制度销售采购生产财务组织制度财会稽核制度 30. 华南理工大学 CU
2012-01-15
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P82 门店运营管理PPT
店铺组织机构图 4. 1、2 店长岗位职责 负责员工的排班、考勤。 负责员工制度教育及作业规范的指导，督核在岗员工的工作状况， 并依据制度执行奖惩考核。 负责顾客接待及抱怨处理。
2019-05-04
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P25 东方大学城项目策划报告1
1. 中國極具投資價值的生態型教育科技城市 2. 一、世界看中國 中國看北京 ——中國第三個經濟板塊的悄然崛起 3. 一、世界看中國 中國看北京 ——第三個經濟板塊的悄然崛起 在世界經濟處於低迷的情
2010-09-10
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P34 海洋休闲渔业PPT
最终目的的一种新型渔业。 5. 海洋休闲渔业 分类 （经营方式）运动体验型游览观光型品尝购物型展示教育型渔村风俗体验型海洋休闲渔业分类 6. 运动体验性主要包括：垂钓,带上鱼竿，乘坐渔船，找个安静的水域，体验一把海
2019-12-11
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P36 企業人力資源管理
中的劳动者个体 劳动者构成变化 劳动者教育水平的提高 劳动者价值观的变化 劳动者对职业和生活质量的更多关心 26. 10、国内外人力资源管理 模式对比 美国 日本 中国 27. 美 国人力资源管理的起源地 职工的教育与培训—
2011-08-10
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P36 146企业人力资源管理
中的劳动者个体 劳动者构成变化 劳动者教育水平的提高 劳动者价值观的变化 劳动者对职业和生活质量的更多关心 26. 10、国内外人力资源管理 模式对比 美国 日本 中国 27. 美 国人力资源管理的起源地 职工的教育与培训—
2011-10-16
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P36 上海同济-企业人力资源管理
中的劳动者个体 劳动者构成变化 劳动者教育水平的提高 劳动者价值观的变化 劳动者对职业和生活质量的更多关心 26. 10、国内外人力资源管理 模式对比 美国 日本 中国 27. 美 国人力资源管理的起源地 职工的教育与培训—
2009-01-16
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P74 远卓－中太数据：产品分销策略
Q1计划Q2计划上半年实现Q3计划Q4计划全年计划销售回款销售回款销售回款销售回款销售回款销售回款统计400120200260600380计费6001804004201000600网管10003008
2012-11-25
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P30 第二章㈠回归分析概述
Econometric Model 线性单方程计量经济学模型的理论基础和参数估计 线性单方程计量经济学模型的统计检验和区间估计 违背古典假设的计量经济学问题 2. 教学基本要求 本章是课程的重点和主要内容，应占
2010-11-12
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P21 20.2 数据的波动程度 方差
467.537.49 5. 产量波动较大产量波动较小（2）如何考察一种甜玉米产量的稳定性呢？ ①请设计统计图直观地反映出甜玉米产量的分布情况． 甲种甜玉米的产量乙种甜玉米的产量 6. 1.方差的概念：
2019-11-18
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P21 宾馆饭店-前台计算机管理系统
应用界面 主界面北京微科天地软件开发中心 8. 客房总览 客房预订 前台登记 退房处理 对外查询 统计报表 电话计费 经理查询系统内容包括：系统简介：北京微科天地软件开发中心 9. 系统设置界面： 系
2012-10-05
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P36 第9章回归预测
二元非线性回归 多元线性回归 多元非线性回归 2. 9.1 回归预测概述（1）回归预测以因果关系为前提，应用统计方法寻找一个适当的回归模型，对未来市场的变化进行预测。 回归分析具有比较严密的理论基础和成熟的计算
2009-02-10
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P41 管理信息系统
、基层动作的集成化的人机系统。 5. 管理信息系统概念图 6. 1.3 发展 统计系统：仅对原始数据进行简单统计，生成统计结果。 数据更新系统：如XX国航空公司的SABRE预约定票系统（建成于1950-1960）。
2010-01-07
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P68 30【实例】中海油2004—2009人力资源滚动规划-中华咨询制作
2004-2009年人力资源需求预测 人力资源供求平衡保障措施及对策目 录目 录 4. 人力资源现状分析人员统计范围 截止2004年3月31日，中海油各板块和单位的企劳/企聘人员、雇员，以及其他属于社会聘用性质
2011-04-04
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P68 【实例】中海油2004—2009人力资源滚动规划-中华咨询制作-67页
资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证） 4. 人力资源现状分析人员统计范围 截止2004年3月31日，中海油各板块和单位的企劳/企聘人员、雇员，以及其他属于社会聘用性质
2010-06-20
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P120 安达信《上海谷元石油软件工程中心有限公司---期中报告》
建设已初具规模, 但仍有巨大的发展潜力企业企业信息化建设刚刚起步:资料来源：《中国电子报》，《中国统计年鉴2000》 仅有3.6％实施了CIMS/MRP/ERP软件 信息化投资占总投资只有0.3％，而美国企业信息化投资以达总投资的35
2009-11-13
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P93 企业国际化经营战略
直接相关的物质条件，如自然资源、基础设施等；后者则指各种物质形态的社会人文方面的条件，如政策法规、教育水平、办事效率等。 15. 15 自然因素环境、人为自然因素环境、人为因素环境 从各种影响因素的稳
2018-08-08
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P28 2017年安全生产工作汇报及2018年安全目标与计划ppt
9主体责任落实情况应急管理情况职业健康情况设备设施治理情况安全生产投入情况制度章程建设情况安全培训教育情况作业安全情况风险管控与隐患排查治理情况安全是企业发展的根基 5. （2017晋普丽1号）文重新
2018-11-30
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