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 数字钟课程设计心得

数字钟课程设计心得   一、设计目的   数字钟是一种用数字电路技术实现时、分、秒计时的装置,与机械式时钟相比具有更高的准确性和直观性,且无机械装置,具有更更长的使用寿命,因此得到了广泛的使用。  

2012-06-07    660    0
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 数字化校园建设方案

最新数字化校园特色项目建设方案 建设计划:每个特色项目的建设计划包含需求论证、建设目标、建设思路、建设内容、建设进度、资金预算、保障措施等部分。 需求论证: 网络系统是数字化校园建设的重要基础平台,

2022-05-28    552    1
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 数字图书馆建设方案

 数字图书馆建设方案 目录 第一章、背景 3 第二章、系统概念 3 第三章、数字图书馆建设的必要性 4 第四章、微信图书馆 5 4.1、微信公众号申请 5 4.2、微信认证 5 4.2.1、所需资料

2019-11-13    1624    0
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 浅谈数字化学习

浅谈“数字化学习”     美国教育技术首席执行总裁论坛(The CEO Forum on Educational Technology简称ET-CEO论坛)在2000年6月召开的以“数字化学习的力

2013-03-09    11876    0
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 数字电路知识点汇总

数字电路知识点汇总(东南大学) 第1章 数字逻辑概论 一、进位计数制 1.十进制与二进制数的转换 2.二进制数与十进制数的转换 3.二进制数与16进制数的转换 二、基本逻辑门电路 第2章 逻辑代数

2020-12-20    824    0
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 人才测评

 人才测评 专业的人才测评能为你的公司选才提供最佳的决策依据,让你看到应聘者甚至你现有管理层完整“个人档案”   现代科学的“魔镜”   一份询问人们在各种情势下如何反应的问卷真的能测量出人的特质,告诉我们这些人最适合做什么吗?

2009-04-15    9642    0
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 人才与环境

人才与环境   纵观世界各国的发展史,无不说明,经济的竞争就是科技的竞争,归根到底是人才的竞争,人才优势是真正的优势。而人才的竞争从现实意义上讲就是人才环境的竞争。近年来,从世界范围内的经济理论研究

2014-05-21    634    0
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 人才与环境

人才与环境 第一篇:人才与环境 纵观世界各国的发展史,无不说明,经济的竞争就是科技的竞争,归根到底是人才的竞争,人才优势是真正的优势。而人才的竞争从现实意义上讲就是人才环境的竞争。近年来,从世界范围

2013-04-07    537    0
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 人才交流服务中心人才工作总结

的各项人才工作目标任务,强化措施,落实责任,扎实推进,确保了人才工作的顺利开展。 一、进一步完善人事人才公共服务机制。为切实把让人事人才工作“活”起来,让人事人才服务“实”起来,积极探索完善人才工作直

2009-03-24    19369    0
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 论人才流动和人才成长的关系

论人才流动和人才成长的关系  一、 概论   人才的流动和成长是一对既矛盾对立又相互包容、相辅相成的统一体。人才本身在流动中成长或消亡;用人单位在人才的流动中得到人才和失去人才人才流动会给个人的发

2019-04-19    1364    0
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 建设人才强国 迎接人才新时代

建设人才强国 迎接人才新时代 在我国向第二个百年奋斗目标进军之际,人才强国战略对新时代中国统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局具有不可替代的意义。人才的建设,一定程度上引领着国家科技文

2021-11-02    99    0
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 数字信号处理课程设计FIR数字滤波器设计及MATLAB的实现

题目: FIR数字滤波器设计及MATLAB的实现 学院: 专业: 班级: 学号: 姓名: 指导教师: 摘要 随着信息时代和数字世界的到来,数字信号处理已成为当今一门极为重要的学科和技术领域。数字信号处理在

2022-07-02    297    0
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 数字电路课程设计报告数字电子钟逻辑电路设计

   数字电路课程设计报告 设计课题: 数字电子钟逻辑电路设计 班 级:电子科学与技术 姓 名: 学 号: 指导老师: 设计时间:2016年X月18日~20日 学 院:物理与信息工程学院 内容摘要

2022-08-24    300    0
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 人才建设经验做法:实施人才强县战略 打造人才集聚高地

 实施人才强县战略 打造人才集聚高地 近年来,XX县深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要讲话和重要指示,大力实施“金襄英才计划”,全方位培养、引进、用好人才,为推动高质量发展提供坚强的人才保证和

2023-07-23    258    0
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 人才管理的战略

人才管理的战略 关键词:人才管理 人事制度 由于人力资源的特殊性,人才管理的重点在于创造人才发展的优良环境,不但使人才的素质、能力提高,更要有利于其才能的发挥。         因而,人才管理是一项综合性的活动,也是一种高层次的活动。

2013-06-19    1541    0
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 公司如何留住人才

公司如何留住人才 企业录用人才,可以说仅完成了招聘工作,从人才的招聘、使用、留住来说仅完成了三分之一的工作,如何使用员工,发挥其才能是由一三分之一工作,如何留住他为公司长期效力、创造效益,是最后的三

2012-03-06    25597    0
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 人才工作心得

人才工作心得 近日,受习近平总书记委托,中共中央政治局委员、中组部部长陈希3日在北戴河看望慰问暑期休假专家,并指出,习近平总书记高度重视人才工作,从党和国家事业发展全局的战略高度,对我国人才事业作出

2019-09-22    1158    0
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 人才测评简介

人才测评简介 前言:人才测评是指运用先进的科学方法,对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力,实施测量和评鉴的人事管理活动。它是一门融现代心理学、测量学、社会学、统计学、

2014-03-03    522    0
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 留住人才最好的方法

留住人才最好的方法 有关专家指出,现代企业人员流动比率比80年代高出8.5倍。看到这个数字使我想了很多。是啊,这样给企业发展带来许多不利不说,最主要的是把公司的技术和秘密,甚至是客户也带来走了。这种

2012-09-01    718    0
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 人才工作调研报告

  关于人才工作的调研报告 曹妃甸临港商务区管理委员会 (2015年10月22日)   人才资源是第一资源。要加快转变经济发展方式,促进经济社会又好又快发展,必须深刻认识人才工作的极端重要性和紧迫性

2015-12-02    7548    0
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