餐厅服务人员礼仪培训
2、培训是“吃饭”而不是“吃药”； 4. 自我测试： 下列各题，最左边的数字表示“非常同意”，最右边的数字表示“强烈反对”，中间数字依次表示“有些同意”、“不知道”、“反对”。请按第一反应做出选择。 5
2011-06-23
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P66 P28 建立完善的绩效管理体系--平衡记分卡
xxxx学习与成长面6 7. 以财务性数据为主的绩效管理体系对企业发展带来的不利影响以收益为基础的财务数字，仅能够衡量过去决策的结果，却无法评估未来的绩效表现，容易误导企业未来发展方向 当财务指标为企业绩
2012-06-20
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P34 电子资源检索与利用
主要内容图书馆的信息资源 图书馆的服务及职能 信息检索途径、技术 3. 图书馆资源及其分布纸本资源数字资源 4. 图书馆资源及分布之------图书 报刊 学位论文 经济专题剪报 纸本资源大多按照 《中国图书馆分类法》
2012-10-23
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P28 建立完善的绩效管理体系平衡记分卡
xxxx学习与成长面6 7. 以财务性数据为主的绩效管理体系对企业发展带来的不利影响以收益为基础的财务数字，仅能够衡量过去决策的结果，却无法评估未来的绩效表现，容易误导企业未来发展方向 当财务指标为企业绩
2010-04-09
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P55 财务责任
引言3、飞机驾驶员仅仅知道仪表上的各项数字的含义是不够的，还必须清楚各项数字之间的关系，清楚哪些指标是正常的，哪些指标是异常的，进而做出调整飞行的决策。企业也一样，成功企业总能从报表中各个数字之间的比例、趋势分析中得
2012-06-03
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P49 sbo销售管理.part1
14. 命名习惯建议 总账科目 数字，如 1001,100101,100102,5501 业务伙伴 带字母前缀的数字，如C001 可以是来自外部的代码 可以使用文字和数字 不能与总账科目代码重复 不能使用运算符
2009-09-11
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P45 商业信息技术-4
Small endian 数据从低位排到高位 为什么这个重要？ 不同的计算机并不能直接沟通12343412数字：234 25. 计算机语言的类型机器语言 计算机能懂并执行的语言 计算机不同，机器语言也不同 宏汇编语言
2010-12-25
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P26 26页扁平风格实用简洁PPT图表合集PPT模板
单击添加文字内容单击添加文字内容单击此处添加文字内容 单击添加文字内容单击添加文字内容 单击添加文字内容单击添加文字内容 num数字数字数字单击添加标题
2011-03-25
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P28 平衡计分卡（举例介绍）
xxxx学习与成长面6 7. 以财务性数据为主的绩效管理体系对企业发展带来的不利影响以收益为基础的财务数字，仅能够衡量过去决策的结果，却无法评估未来的绩效表现，容易误导企业未来发展方向 当财务指标为企业绩
2010-11-19
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P28 平衡记分卡2
xxxx学习与成长面6 7. 以财务性数据为主的绩效管理体系对企业发展带来的不利影响以收益为基础的财务数字，仅能够衡量过去决策的结果，却无法评估未来的绩效表现，容易误导企业未来发展方向 当财务指标为企业绩
2012-06-18
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P42 会计与财务第九讲
10. 应收账款在相对重要性上有所下降。 在资产中，每一绝对额有35美分来自现金和存货，而一年前这一数字只为22美分。 值得注意的是因为这种分析不解释为什么会发生这些变化，所以需要进一步调查研究。例如，
2010-05-05
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P28 平衡积分卡
xxxx学习与成长面6 7. 以财务性数据为主的绩效管理体系对企业发展带来的不利影响以收益为基础的财务数字，仅能够衡量过去决策的结果，却无法评估未来的绩效表现，容易误导企业未来发展方向 当财务指标为企业绩
2010-11-02
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P28 【课件】建立完善的績效管理體系--平衡記分卡bsc 28页
xxxx学习与成长面6 7. 以财务性数据为主的绩效管理体系对企业发展带来的不利影响以收益为基础的财务数字，仅能够衡量过去决策的结果，却无法评估未来的绩效表现，容易误导企业未来发展方向 当财务指标为企业绩
2011-05-14
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P127 采纳设计简介-127p
渠道诊断与设计、企业CIS导入、品牌整合传播、广告创意与设计、媒介代理、企业电子商务解决方案、企业数字化管理、营销培训等更加全面、更加周到的服务。 理 论 工 具 10. 服 务 （Service） 精
2011-06-02
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P40 手机淘宝-微淘-简介
头像区域发生变化 账号名称：限长10个字，限中英文和数字，必填 注：昵称一经确定，不能修改，昵称取一定要谨慎 账号简介：限长20个字，限中英文和数字，必填 简介建议，简介用于说明自己的账号主要发什么内
2010-12-17
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P34 英语专业四级考试---考前冲刺指导ppt
restriction… 13. 四、边听边简记 能基本听懂，但听后记不住某些内容，如：数字、时间、日期、人名、地名等细节？ 1)数字题和数字换算。 2)时间题和时间表述。 3)地点题和地点判断。 4)人物题与人物特征。
2018-12-06
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P23 【课件】罗兰贝格-建立完善的绩效管理体系-平衡记分卡
xxxx学习与成长面 7. 以财务性数据为主的绩效管理体系对企业发展带来的不利影响以收益为基础的财务数字，仅能够衡量过去决策的结果，却无法评估未来的绩效表现，容易误导企业未来发展方向 当财务指标为企业绩
2009-12-25
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P28 建立完善的績效管理體系
xxxx学习与成长面6 7. 以财务性数据为主的绩效管理体系对企业发展带来的不利影响以收益为基础的财务数字，仅能够衡量过去决策的结果，却无法评估未来的绩效表现，容易误导企业未来发展方向 当财务指标为企业绩
2012-01-20
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P35 摄影基础
数(f/值）来表示。f=镜头焦距/光孔直径。对于同一焦距的镜头来说，f系数的数字越小，表示光孔大，进光量越多。f系数的数字越大，表示光孔越小，进光量越少。 通用的f系数标记有：f1,f1.4,f2,f2
2021-01-18
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P76 第四章：舒适和安全护理PPT课件
询问评估工具观察体检疼痛的部位时间性质疼痛程度疼痛时的反应控制疼痛的模式因素疼痛病人的护理评估方 法内 容 21. 疼痛的评估工具 －数字评分法（numerical rating scale，NRS） －文字描述评定法 (verbal descriptor
2019-05-13
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