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P134

 【咨询报告】麦肯锡-中粮集团业绩管理咨询报告 134页

效益类指标以投资资本回报率、自由现金 流和利润总额为核心。但根据职 位影响力及业务性质作出选择 营运类指标根据各业务单元的 核心任务而定 ---与发展战略相一致 ---突出战略的核心驱动因素 ---由投资资本回报率树推演而出, 分为生产类、成本费用类和投资控制类

2010-09-03    23217    0
P13

 中学目标管理课题报告

育管理目标,行政、后勤管理目标。子目标是围绕总目标制定的,子目标是总目标的分解,任何一项综合性工作任务、工作目标,都可以按目标管理模式分解、分层贯彻实施。 最终实现 :管理过程顺畅,管理机制科学化、程序化、民主化。

2011-01-04    19627    0
P21

 电子商务公司案例研究报告

1. 电子商务公司案例研究报告SONY网上购物系统 2. 经济学院 金融0303班 舒云翼 20号All Styles, Images are designed by Yun-yi © 2005 Adobe

2010-11-03    4527    0
P39

 中层干部演讲报告

——微观情况容不得乐观 ——身为局中人,最了局中事 6. 改制与转型万事开头难 ——改制的文章非做不可 ——核心任务:建立现代企业制度与公司化运作基础 ——主要目的:为企业进入市场良性循环创造必要条件 改制不等于转型

2012-01-18    13270    0
P62

 舒蕾品牌研究报告

1. 舒蕾品牌研究报告2003年4月2日 2. 舒蕾品牌研究目的了解消费者日常生活形态 了解消费者户外活动的方式和规律 了解消费者对主要概念的评价和表现????? 了解消费者对各类型促销活动的评价及喜好

2012-12-01    9931    0
P53

 企业文化哲学报告

Consulting (China) Ltd. 人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣 2. 企业文化哲学报告二00三年二月湖北金三峡印务有限公司 企业文化战略咨询项目 3. 前言 文化战略背景分析 文化战略目标设定

2009-02-13    26431    0
P101

 恒泰CIS导入提案报告

1. 恒泰保险经纪有限公司 CIS导入提案报告 卓越形象品牌传播事业机构 E & I推动小组 二○○一年一月九日 2. 一、卓越形象公司简介 二、恒泰CIS案组工作汇报 三、成功CIS的衡量标准 四、恒泰保险经纪公司CIS导入策略

2009-05-25    22731    0
P33

 2017企业缺勤成本调研报告

1. 2017企业缺勤成本调研报告前程无忧人力资源调研中心 2017年 3月 2. 本报告的著作权归前锦网络信息技术(上海)有限公司所有,仅作为公司内部人事决策的参考依 据,未得到前锦网络信息技术(上

2012-09-17    7640    0
P40

 2010-产品分析报告-蔡文虎

1. SNS社区分析报告 2010年10月 蔡文虎 2. 目 录 3. 目 录 1 引言 2 优秀SNS分析 3 中国移动SNS发展战略 4. 引言 SNS,全称Social Networking S

2009-10-19    13542    0
P19

 标准工时推广及效率分析实施报告

1. 标准工时推广及效率分析实施报告 1-3现况及实施 4-8工时及效率的概念 9-11各级人员的作用 12-15效率的分析 16-17效率改善点目录 2. 1/17◎ 我公司现在效率核算方法:人均时

2009-02-11    27764    0
P92

 养老地产研究报告ppt

戒烟疗程等专业健康团队提供全程健康咨询和针对性服务-全程健康疗养管理中医学家体检-心 西医学家体检-身健康综合评估报告个性化主题健康疗程 健康教育 健康效果评估突出中医及健康技术,推出疗程前的 咨询评估环节是竞争取胜

2019-09-07    1944    0
P104

 奥美-南奥调研报告

1. 南奥及其竞争盘 消费者需求和态度研究报告 2. 目录研究资料收集方式 主要发现 目前市场的房型需求 南奥消费者的需求特点及对华南板各盘的看法 竞争盘消费者需求特点及对华南板各盘看法的差异 主要结论

2010-03-08    9758    0
P51

 【咨询报告】和君创业-奇正公司 业绩考核咨询报告 51页

1. 此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司 业绩考核咨询报告 2. 报告目录一、企业主要的人力资源问题 二、业绩管理系统希望达到的目的

2012-02-12    5697    0
P71

 ××纺织初步诊断报告与建议

。他们为诊断工作的顺利开展做了大量联络、安排等工作。由于他们的支持和帮助,使我们这次能够顺利地完成任务。 7. 一 初步诊断工作回顾诊断结果及原因分析 三 改善思路与建议2、综合分析概要3、输出结果评

2010-03-02    31317    0
P132

 伊利营销审计报告

业部 营销审计报告 北京派力营销管理咨询有限公司 二零零二年七月 2. *目录A. 总体市场概述………………………………………………………………… 3 B. 营销审计报告的总结…………………………………………………………

2011-09-16    7441    0
P97

 山谷蓝第二阶段报告

山谷蓝/泰科曼公司信息化咨询项目 第二阶段报告北大纵横管理咨询公司 二零零二年九月九日 2. 本次报告的目的是总结项目在本阶段的成果,以标志项目该阶 段的正式结束。报告内容将在与山谷蓝/泰科曼公司相关领导

2009-08-14    19460    0
P94

 某公司人力资源管理报告ppt

1. 人力资源管理-主报告科技集团股份有限公司 CD-R业务战略和管理咨询 2. 目 录0. 咨询项目范围和内容 天歌人力资源管理的总体思路 职位分析、评估和薪资架构 能力模型和绩效管理流程 核心团队管理和培养

2019-01-07    3358    0
P57

 财务报告与报表分析

1. 第二章 财务报告与财务报表分析 2. 本章内容第一节 公司财务报告 第二节 公司业绩评价——财务报表分析 3. 第一节 公司财务报告 一、财务报告的含义 二、基本财务报表 三、报表附注与财务情况说明书

2010-09-12    7639    0
P121

 手机销售渠道报告(1)

包是看包销机型的不同而交不同的押金,货款从押金里扣,现款现货. 8688由迪信通包销,没有完成销售任务。 波导 分城市或分区域分机型包销(重心比TCL低) 波导基本都由省分公司发货,现款现货, 事先交抵押金

2011-07-14    22891    0
P121

 手机销售渠道报告

包是看包销机型的不同而交不同的押金,货款从押金里扣,现款现货. 8688由迪信通包销,没有完成销售任务。 波导 分城市或分区域分机型包销(重心比TCL低) 波导基本都由省分公司发货,现款现货, 事先交抵押金

2010-04-18    19444    0
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