设备日常维护管理办法
制度名 设备日常维护管理办法 电子文件编码 GLWA128 页码 2-1 ××公司设备日常维护管理办法 第一条 电气使用部门的设备发生故障,须填写“维修通知单”,经部门主管签字交工程部。 第二条
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制度名 设备日常维护管理办法 电子文件编码 GLWA128 页码 2-1 ××公司设备日常维护管理办法 第一条 电气使用部门的设备发生故障,须填写“维修通知单”,经部门主管签字交工程部。 第二条
XX小学小学生手机管理办法 为促进学生身心健康成长,根据《教育部办公厅关千加强中小学生手机管理工作的通知》要求,充分考虑大多数家长的建议,并结合我校实际情况,经学校研究, 特制订《小学生手机管理办法》,望全体学生及家长自觉遵守。
文明单位评选表彰管理办法 第一章 总 则 第一条 创建文明城市、文明乡镇、文明村屯和文明单位是人民群众移风易俗、改造社会、建设美好生活的伟大创造,是群众积极参与精神文明建设实践,实现自
第一书记管理办法 为推进基层组织建设年活动深入开展,促进“第一书记”更好的发挥作用,根据《关于做好选派“第一书记”和党建指导员工作的通知》精神,特制定《xx街道“第一书记”管理办法》。 一、工作职责
行政事项督办工作管理办法 第一章 总则 1.1为进一步提高公司各项工作的规范化、制度化、科学化水平,确保政令畅通,提高工作效率,结合公司实际及工作需要,特制定本办法。 1.2本办法适用于各部门。 1
公司机关员工加班管理办法 第1章 总 则 第一条 为规范机关加班管理,根据《劳动法》等相关法律法规,结合机关实际情况,制定本办法。 第二条 本办法适用于机关全体员工。 第二章 加班规定
旅游客运调度管理办法 第一章 旅游汽车网络调度 第一条 海南省旅游客运管理服务有限公司(以下简称管理公司)按照“自由选择,统一调派、统一结算”的原则,管理公司接纳旅游车辆挂靠,对旅游车辆统一调派、统
医疗机构投诉管理办法 2019年4月10日 第一章总则 第一条为加强医疗机构投诉管理,规范投诉处理程序,改善医疗服务,保障医疗安全和医患双方合法权益,维护正常医疗秩序,根据《医疗纠纷预防和处理条例》
管理人员工资实施方法 第一章 总 那么 第一条 公司为调发动工积极性,实现同工同酬,使员工在劳动与工资之间到达态平衡,特制定本方法。 第二条 工资体系制定原那么:
安全生产管理考核办法 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实各级安全生产责任制,杜绝各种人为责任事故、人身伤亡事故的发生,避免造成重大损失
员工绩效考核管理办法 1、 目的:了解全体员工的工作业绩;评价员工年度工作表现;提升员工工作标准,达到公司总体期望;为公司人事决策提供依据。 2、 范围:公司正式员工。
岔路镇工会工作经费使用管理办法(试行) 1、企事业工会按照《工会法》工会经费独立管理规定,要单独开设银行帐户,独立建立工会帐册,实行工作经费收支核算。 2、工作经费要求各企事单位必须按《工会预算管理办法》的规定,
党支部绩效管理考核办法 一、考核范围 各基层总支、支部及在岗正式党员。 二、考核原则 (一)坚持融入中心、促进发展的原则; (二)坚持动态联保、服务督导的原则; (三)坚持尊重差异、鼓励创新的原则;
小区疫情防控管理办法 一、加强卡口管理 卡口安排两人在岗,其中一人为居民自治小组成员,确保24小时无间隙值守,不得无故不在岗,确保进入人员扫场所码,查三码,实现无死角、全覆盖推动。 二、做细环境消杀工作
第一章 总则 第一条 《工程项目管理办法实施细则》(以下简称《细则》是根据集团公司实际制订的,公司自营项目在实施中必须对照《细则》严格执行。 第二条 《工程项目管理办法实施细则》适用于对集团公司自营项
XX中学学籍管理办法 1、新生入学: (1)根据《义务教育法》规定,XX县教育和体育局转过来的学生名单和信息,按规定的报名时间,学校审查录取,并发录取通知书。 (2)适龄学生需缓学、免学的,由其监护
2005年股室目标管理办法 2005年股室目标管理办法 为加强股室工作职能,强化全局干部职工责任意识,增收节支,确保全年工作任务的顺利完成,经局务会研究,报局党组同意,制定本办法: 一、股室工作目标管理
暂借款管理办法 第一章 总 则 第一条 为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。 第二章 管理范围 第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款,包括: 1. 差旅费借款; 2. 零星购物借款;
设备保养维护管理办法 第一条 目的 为使本公司生产设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、维修绩效作业有章可循,以维持生产设备正常运转,降低故障率\提高生产率,特订立本办法。