培训管理教材
学校教育和企业培训的差别? 6. 成人的学习心理 不光是理论,而是具有以业务为中心,以问题为中心的需求. 希望学到可直接应用于业务的内容 根据费用和时间由谁承担,其学习态度也会不同. 由于具有丰富的多方面经验
2011-04-09
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P41 P41 培训实施与管理-41页
学校教育和企业培训的差别? 6. 成人的学习心理 不光是理论,而是具有以业务为中心,以问题为中心的需求. 希望学到可直接应用于业务的内容 根据费用和时间由谁承担,其学习态度也会不同. 由于具有丰富的多方面经验
2010-02-03
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P105 M18推广计划全案
65K色液晶白色背光显示屏 外屏:96×64点阵 黑白双色背光显示屏 中文输入 拼音输入和笔画输入 数据服务 WAP功能 手机电话本容量 500 个 内置游戏 2 种 背景照明 键盘背光和显示屏背光 振铃
2011-06-09
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P45 丰田生产模式培训教材
到向顾客收帐这段期间的作业时间，藉由移除不能创造价值的浪费，以缩短作业时间。 现场改善 在制造业，数据当然重要，但是，我认为最重要的是事实。不带任何成见地到现场实地观察生产状况，对每件事、每个问题重复问“五个为什么”。
2012-07-07
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P34 地理信息系统网络工程
地理信息系统网络工程XXX XX大学遥感与地理信息系统研究所 2. 网络GIS技术构成计算机网络技术 数据共享技术 Web-GIS技术 3. 计算机网络（Computer Network）包括计算机和通信
2010-03-26
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P29 ISO9000基础知识及质量意识培训
随着知识经济的到来，知识创新与管理创新必将极大地促 进质量的迅速提高－包括生产和服务的质量、工作质量、 学习质量、直至人们的生活质量。质量管理的理论和方法 将更加丰富，并将不断突破旧的范畴而获得极大的发展。
2012-02-22
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P82 新经济时代的人力资源管理（Wyatt）
现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生而发展起来的。19世纪的工业革命产生了大机器生产方式，它不仅加强了人与机器的联系，而且使员工的规模大量增加，从而也使对员工的专门管理成为必要。 19世纪的人事管理奠定了现代人事管理的基本职能，
2011-07-10
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P82 新经济时代的人力资源管理
现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生而发展起来的。19世纪的工业革命产生了大机器生产方式，它不仅加强了人与机器的联系，而且使员工的规模大量增加，从而也使对员工的专门管理成为必要。 19世纪的人事管理奠定了现代人事管理的基本职能，
2010-11-04
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P48 ××公司人力资源管理解决方案
3. 首钢人力资源管理需求理解短期目标 建立统一集中的人力资源管理信息平台 实现准确、快捷的人力资源数据统计 建立人力资源决策支持系统 中期目标 实现统一规范的人力资源管理流程 提升总体人力资源管理水平
2012-04-18
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P32 北大纵横给江钻做的人力资源报告.
人力资源管理系统设计方案管理-营销-培训-心理学 http://tb99888.taobao.com/ 仅限学习使用 2. 目 录存在问题及原因 管理思路 系统的目的及功能 设计标准 系统构架 与其他系统关系 流程图
2009-06-06
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P36 有效的管理-绩效管理
管理项目是什么？ 管理要项是什么？ 个人愿望什么？我的目标是否已清楚界定？ 数据来源何处？ 能达成的基数多少？ 比目前高的数据能达成吗？ 个人得到什么？是否有“切身感”？是否有“压力感”？是否有“成就感”？
2012-05-02
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P26 绩效考评和员工能力发展项目建议书
绩效考评和能力发展如何适应发展战略激励、能力发展制度的制订绩效考评和能力发展现状分析确定问题并探求可能的解决方案具体步骤现状范围 了解高科技行业考评激励的动态：研究薪酬福利水平、增长水平、相关行业对本行业的影响
2011-05-26
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P26 联合基因科技-绩效评估项目建议书2
绩效考评和能力发展如何适应发展战略激励、能力发展制度的制订绩效考评和能力发展现状分析确定问题并探求可能的解决方案具体步骤现状范围 了解高科技行业考评激励的动态：研究薪酬福利水平、增长水平、相关行业对本行业的影响
2011-09-07
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P26 【咨询报告】新华信-联合基因科技（集团）-绩效考评和员工能力发展项目建议书26页
绩效考评和能力发展如何适应发展战略激励、能力发展制度的制订绩效考评和能力发展现状分析确定问题并探求可能的解决方案具体步骤现状范围 了解高科技行业考评激励的动态：研究薪酬福利水平、增长水平、相关行业对本行业的影响
2012-09-24
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P132 伊利营销审计报告
一直到最终端的导购也是如此）； 说到底，工作的好坏取决于方向正确，措施得当而后者是一个能力问题。就现状而言，我们认为能力问题是第二位的，再能干的人，如果误入歧途，只能错上加错。许多具体的问题，如果做出
2011-09-16
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P47 电子商务实验总论与创业实验
二、电子商务实验的概念简称电子商务实验，是对已经学习过的电子商务专业知识进行重复、加深和运用，用实践的形式来巩固知识、理解知识和综合运用知识，把在专业理论课中学习过的知识点，转变为可以操作的活动和过程，联结
2009-02-03
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P42 XX物流整合方案建议
目录物流改进方案比较 具体方案设计 支持方案的IT运作 附录 物流现状 物流改进可带来的企业效益 4. 物流改进方案比较 5. 通过对XX物流现状的考察，我们认为XX物流改进的方向是标准化、专业化、信息化标准化
2011-01-09
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P42 普华永道给美的的物流规划书
目录物流改进方案比较 具体方案设计 支持方案的IT运作 附录 物流现状 物流改进可带来的企业效益 4. 物流改进方案比较 5. 通过对美的物流现状的考察，我们认为美的物流改进的方向是标准化、专业化、信息化标准化
2012-11-22
21636
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P42 美的物流整合方案
目录物流改进方案比较 具体方案设计 支持方案的IT运作 附录 物流现状 物流改进可带来的企业效益 4. 物流改进方案比较 5. 通过对美的物流现状的考察，我们认为美的物流改进的方向是标准化、专业化、信息化标准化
2009-05-15
11818
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P19 和光-營銷管理-B
仓库日常管理 仓库储位布置及编号 货品ABC分类管理及库存盘点 外包装标准化管理规定 条形码采集出入库数据可行性试验试行情况： 安全制度，卫生保洁，货物码放与搬运 储位划分，货品先进先出，缓移呆滞 ABC分类，盘点计划及盘点表
2011-09-11
23386
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