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能力要求是指该职位对任职者最需要的能力要求； 能力要求一般不宜多，三到五个即可； 常见的能力有： 学习能力：通过自学更新知识结构，吸收新事物、新工具、新方法的能力 ；在工作中总结经验教训的能力 ；开辟新的学习渠道，收集新的信息的能力

根据分离规律，在种子繁殖过程中要做好隔离与去杂工作，防止品种混杂退化。 　　　分离规律在医学上的应用自学。 95. 　二、自由组合定律的意义与应用　　　　独立分配规律是在分离规律基础上，进一步揭示多对基因之间自由组合的关系。

通过周末讲座，和工作中会谈的方式，让公司管理层人员对先进管理模式和方法有了更深刻认识。同时，也认识到自学的重要性。总经理自费为下属员工购买相关书籍进行阅读，并组织到工业园内的XXXX等公司参观学习。促进

。 252. 5.7.3 预制砼构件的运输和安装5.7.3.1 总则 （1）、计算方法(P169，自学) 预制砼构件的运输和安装除注明者外均按设计图示尺寸，以实际体积乘以相应损耗系数计算。 （2）、计算公式

（五）学校或培养机构名称及印章，校（院）长签名；        （六）发证日期及证书编号。       二、高等教育自学考试和高等教育学历文凭考试毕业证书应具有以下内容： (略）    三、对下列办学形式的毕（结）业证书填写要求：

专职培训师兼职培训师 外部培训师 顾客热忱 业务专业课程标准化 针对性的发展课程 异地工厂课程转移 自学平台搭建 专题研讨会组织 新课程开发 外部授课 材料 课程资料 数据库和文档 网络信息 设施 教室

摩托罗拉还积极推广电子学习（e-learning），公司要求到2001年每个员工每年要通过电子学习自学8个小时。 摩托罗拉大学（MU－Motorola University）是一所摩托罗拉内部专门设置

、目的、学习安排、参加人员和时间等，并及时向上级党组织报告。3.认真组织学习： 通过集中学习和个人自学等形式，开展专题学习教育，为开好民主生活会奠定思想基础。4.广泛征求意见：通过发放征求意见表、召开

131. 培训分类： 按工种、岗位分类； 按领导层、骨干层、一线员工分层。 培训方式： 委托培养、自学、短期培训、学术研讨会 远程教育、轮岗、换岗、交叉培训等。 培训效果评价：  测量学员的反应； 

(海量营销管理培训资料下载) * 6.2.2 能力、意识和培训 F 提升意识和能力的“其他措施”· 教育 · 个人的职业进取（自学） · 参与 · 实践 · 沟通 · 团队活动 · 企业文化建设6、资源管理/6.2 人力资源 49

七、节俭的矛盾与通货膨胀缺口 （一）节俭的矛盾 （二）通货紧缩缺口 （三）通货膨胀缺口 (本节以学生讨论和自学为主) 66. （一）节俭的矛盾 1、传统经济学对节俭的看法 2、节俭在现代经济学中的作用 3、为什么传统的“美德”会变成“罪恶”

收规范》的规定不熟悉 责任人/日期：和珅2002-08-18纠正措施 要求从事原材料质量检验的人员自学文件《原材料验收规范》，技质部主管负责进行跟踪考核 责任人/日期：和珅2002-08-19 预计完成日期：2002-08-30效果验证：

完整的评价指标体系应该包括现实业绩的考评和潜力、能力的评价业绩表现的评估 -关键业绩指标体系潜力的判断 -自学能力强 -悟性好 -事业心强 -年轻业绩表现潜 力和能力高低尽 快 清 除好坏重点 培养保 留 人

与客户对话如何成了影响推销进程的基础。 有效的对话方式，那就是准确传递信息，及时证实交流的有效性，避免自以为是的假设。 有效的交流开始于自学而清醒的努力，即努力了解交流过程，与客户建立开诚布公的对话。 85. 交流过程确保交流尽可能准确的5个步骤：

新入行员工培训员工培训内容： 基础知识培训 业务技能培训 综合素质培训讲授法 视听技术法 讨论法 案例研讨法角色扮演法 自学法 互动小组法 企业内部网络培训员工培训方式培训方式 培训内容 培训形式 培训流程及规范 130.

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6、写诗：诗以独特的方式来表达深层的内在自我。 7、收集格言警句：伟大人物的思想、情操具有振奋人心的作用。 8、自学：这是最高境界的修炼。许多知名学者起初并无学术背景，他们的成功靠的 291. ☆习惯七、不断更新也非一纸文凭。

律分析等方法。从更宏观的角度看，法律本身所具有的规则和程序就是一种法治的方法，但是各个部门法都从各自学科的角度，对法学原理、法律原则、法律的适用技术进行了研究与介绍，这就进一步缩小了法律方法论的空吟。

。 培育部属，是帮助部属以最佳途径掌握正确方；去、理念，从而帮助部属进步。例如，没有接受游泳训练靠自学学会游泳的人，往往养成不良的习惯性的动作。而有受过适当训练的人，便可学习到正确的游泳方法，从而以最

培训者，降低了培训成本，并且使得在多种场合进行培训变得更为现实 缺点：受训者必须是愿意学习并且喜欢自学这种学习方式的人，而且这种培训方法的开发时间也比其它类型的培训项目更长。 595. 在职培训 英文