香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 403410个资源

P4

 管理学生实训方案(精选多篇)

管理学生实训方案(精选多篇) 第一篇:管理学生实训方案 管理学生实训方案 一、实训目的 通过本项目的实训的学习,使学生结合实际,加深对管理系统的感性认识与理解;并初步培养认知与自觉养成现代管理者素质的能力。

2014-06-06    508    0
P8

 机电工程实习报告

机电工程实习报告   了三年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是不够,所以对本专业掌握并不是很理想。今年暑假,学院为了使我们更多了解自动化在机电产品、设备,提高对机电工程制造技术的认识,加深自动

2015-08-13    590    0
P17

 【课件】績效管理統 17页

1. 绩 效 管 理 统 2. 绩 效 发 展 统安分型贡献型堕落型冲锋型能力态度①合适简单岗位②③④⑤走人⑥ 3. 绩 效 管 理 统确定目标 在职辅导 年终评估 发展计划 4. 当前在职辅导面临的问题不知要履行辅导职能

2011-08-03    10465    0
P2

 人文学生干部培训计划

人文学生干部培训计划   为充分发挥共青团在党与青年之间的纽带作用,加强团组织建设,加强我干的礼仪知识和提高自身素养,建设一支政治坚定、思想先进、作风正派,能力较强、勤奋好学、甘于奉献的干队伍

2014-10-17    569    0
P2

 拓展游戏之在一起

拓展游戏之在一起   在一起   概述:这个游戏可以打破人际交往的坚冰,培养团队精神,同时使小组充满活力。   目的:1.使小组充满活力。   2.让大家动起来、笑起来。   3.增强团队精神。

2012-10-06    659    0
P2

 岗位体-核心流程整改

岗位体 核心流程整改 部门职能划分 模块收益 ◆清晰部门所需具备的职能,确保部门做正确的事情,降低失误成本 “一要做正确的事情,二要正确地做事情”,很明显,事情是否正确具有决定性的 作用!而事情错

2012-12-21    24277    0
P2

 质量管理体文件更改单

质量管理体文件更改单 编号: 发出部门 被 更 改 文 件 名 称 和 代 号 编制日期 更改部位 第 页 第 行 更改方式 更改前: 更改后: 发送到: 共 份 第 份 备注: 编制 审核 会签

2012-09-02    27164    0
P23

 企业培训体

企业培训体 人力资源与培训 现代企业培训原则 系统型培训模式 培训者 培训组织 人力资源与培训 现代企业培训原则 系统型培训模式 培训者 培训组织 现代企业人力资源的素质特点 现代企业培训的重要作用

2014-08-03    507    0
P7

 公司审计督察体流程

19000—2000 idt ISO9000:2000《质量管理体基础和术语》、GB/T 19001—2000 idt ISO9001:2000《质量管理体要求》及《质量手册》中相关部分的术语。 4、 工作职责

2013-02-02    17523    0
P71

 华为吴建国-建立任职资格体

标准职业发展通道资格等级认证推动牵引支持改进计划与培训职业发展规划体一、任职资格管理职业发展的企业需要 8. 一、任职资格管理企业内部的职业发展——任职资格管理体任职资格体任职资格体导入职业发展 通道任职资格 标准资格等级

2010-02-03    27643    0
P100

 城市规划的编制体PPT

规划的实施+保护+政策法规的制定+执行 3. 第十一讲 城市规划的编制体主要内容提要 解读城市 我国现行城市规划编制体的反思 城市规划编制体新框架的设想 城市规划编制体新框架相关的两个问题 现代城市规划改革 当前的热点问题

2019-05-27    1238    0
P15

 入学生会申请书

入学生会申请书 第一篇:入学生会申请书-组织部 组织部 入 学 生 会 申 请 书 班级:xxxx 姓名:xxxx 联系电话:xxxxxxxxxxx 尊敬的学生会组织: 我是艺术设计本科一班的学生胡于凤,现在申请加入系学

2014-03-17    562    0
P38

 内部质量体审核记录

内 部 质 量 管 理 体 审 核 记 录 MC/QW03-2001 受审部门 总经理、管理者代表 共 页,第 1 页 标 准 ISO 过 程 编 号 现 场 审 核 清 单 审 核 记 录 判定

2014-08-14    25515    0
P1

 2018年法律实习鉴定意见

法律实习鉴定意见   除了扎实的专业基础外,xx同学具有比其他人优越的英语表达,写作与翻译能力;做人以诚信为本,做事认真踏实,有责任心,能吃苦耐劳,热心助人;善于与人沟通,注重团队精神,确信个人与

2018-09-15    333    0
P6

 激励考核体

 十四、激励考核体 一、企业文化: 集团公司战略发展方向、目标、策略、原则的共识 人格尊重及个人创造性的发挥 领导实事求是、深入市场、深入基层、以身作则的作用 信息传递,政策透明,以法治厂,公正高效的机制

2014-07-09    416    0
P6

 激励考核体

 十四、激励考核体 一、企业文化: 集团公司战略发展方向、目标、策略、原则的共识 人格尊重及个人创造性的发挥 领导实事求是、深入市场、深入基层、以身作则的作用 信息传递,政策透明,以法治厂,公正高效的机制

2014-07-06    532    0
P1

 ××公司的全面招聘体

××公司的全面招聘体 ××公司著名的“看板生产系统”和“全面质量管理”体名扬天下,但是其行之有效的“全面招聘体”鲜为人知,正如许多日本公司一样,××公司花费大量的人力物力寻求企业需要的人才,用精挑细选来形容一点也不过分。

2010-05-10    3743    0
P9

 智慧型物流管理

1. 智慧型物流管理統 期末報告引進宅配服務於私人生鮮超市之研究 -以XXX超市為例 簡報人:XXX 2. 簡報大綱研究動機 研究目的 文獻回顧 研究方法 問卷分析 結論建議 3. 何謂宅配?XXX(民國XX)

2012-09-23    28238    0
P2

 学校消防安全管理体

学校消防安全管理体 学校是一个特殊的公共安全领域,学生的生命财产安全是社会关注的焦点。因此,制定一个严密的消防安全管理体对于确保校园安全至关重要。 一、消防安全责任制度的建立 学校应明确各级管理

2024-01-23    242    0
P3

 经管学习部工作总结

经管学习部工作总结   XX年9月,新学期伊始,学习部也同时迎来了她崭新的精神面貌。在以后的一年中,学习部开展了许多有意义,别具特色的活动,给广大师生,尤其是09级同学留下了深刻的印象。   一、招新

2012-12-25    573    0
1 ... 43 44 45 46 47 ... 50