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P16 第七单元整本书阅读《红楼梦》学习资料 统编版高中语文必修下册 《红楼梦》 知识回顾 （一）作者简介 曹雪芹（约1715-约1763年），名霑，字梦阮，号雪芹，又号芹溪、芹圃，中国古典名著《红楼梦》作
P14 高中语文必修上册 第五单元 整本书阅读《乡土中国》 同步练习（含答案解析） 第五单元 整本书阅读《乡土中国》 一、单选题 1．下列句子，不能体现乡土中国差序格局的一项是（ ） A．一表三千里，一堂五百年，再远还是亲。
P112 生产部 规范化管理手册 目 录 第一章 生产部组织结构与责权 一、生产部组织结构图 二、生产计划管理机构的职责 三、生产技术管理机构的职责 四、产品研发管理机构的职责 五、生产设备管理机构的职责 六、
P15 浙江金纬房地产开发有限公司 职员手册 前 言 企业宗旨： 建造精品楼盘，与社会共同进步 经营理念： 以人为本、以诚取信，追求卓越，服务社会 企业精神： 务实求真，团结奋进 务实-思想上：实事求是
P1 P14 海尔企业文化手册 海尔企业文化中心 目录 海尔集团(概述) 发展篇 1、 海尔战略发展的三个阶段 2、 海尔发展的历程 3、 三个方向的转移 管理篇 1、 海尔管理发展的四个阶段 2、 海尔管理理念
P42 P20 推销干部的训练手册 □ 目的与使命感 1965年,日本的家电行业被卷入了世界经济极度不景气之中。各厂商无法逃脱自有电器业以来前所未有的大裁员命运。而日本最大的家电公司(松下幸之助)本着原任总
P102 股份有限公司上海市分公司（以下简称上海人保财险）负责承保，保险责任涵盖40种重大疾病（详见保险服务手册）。 二、附加服务 以下服务均要求持卡人投保成功重疾险，且在保险有效期内方可提供： 1. 直升机救援服务
P26 一、 员工手册应当包含的内容员工手册应该含有哪些内容，并无定规，编排亦无固定模式。 二、 但一般可由以下几个部分组成 1．公司概况。 概要介绍本公司历史。现状及隶属关系。让新员工大体了解公
P26 企业培训流程手册 1 培训流程 步骤 负责人 公司关键问题分析 员工发展计划 公司高层、各部门经理 部门经理/员工 培训需求调查 培训需求分析 HR 培训主管、员工 HR 培训主管 制定年度培训计划
P21 餐厅员工培训手册 第一章培训前的动员 一、培训日程安排 培训共有四个部分：讲授、操作、制度、训练。 共有十八天时间，每天四课时，每课时2小时，分别安排为： 早晨8：00——10：00讲授10：00——12：00操作
P33 ★★★★★食品有限公司 QM/ABC—20** 食品安全管理手册 A 版 编 制： 年 月 日 审 核： 年 月 日 批 准： 年 月 日 受控状态： 分发号： 20**-1-5发布 20**-1-10
P9 严敬华 OTC经理营销战术指导手册 一、OTC区域市场规划区隔 （一）规划公司的区域市场 将目标市场依照地理条件加以分割为不同的区域市场。基于消费者需求大致相同为考虑范围，以行政区域、山川地理、商
P2 浅谈员工手册的撰写(修) 浅谈员工手册的撰写 员工手册，顾名思义，就是企业约束员工行为或员工对企业了解熟悉的一本册子。传统的员工手册主要是防范员工的行为规范，而一本真正有效的员工手册应重在引导员工的行为而不是防范。
P12 客户服务部工作手册 1、 客户关系维护专员岗位职责 ---------------- 2 2、 客户关系维护专员工作流程 ---------------- 3 3、 客户投诉专员岗位职责 --------------------
P70 客户服务手册 第一章 你的职责 学习目标： 1、 懂得如何使用本手册； 2、 逐步熟悉你个人和工作职责 本手册的宗旨： 本手册的宗旨是帮助你完成工作任务，它提供了有关你公司、你的品牌和制造业的宝贵
P25 欢迎你加入**大家庭，愿**的工作成为你事业新的起点。 这是你的手册，也是我们**公司对人员管理的基本准则，它的目地是帮助你在新的工作中不感到拘束，并且告诉你一些必须要了解的信息，请你仔细阅读。经常重温本手册会有助你在**充分发挥自己的才能。
P24 华为企业文化手册 公司简介 华为公司是一家专门从事系列程控交换机及其配套产品研发、生产、销售的高新技术企业，崛起于改革开放前沿的深圳，并积极投身于民族通信产业的大潮中，为使我国民族通信产业早日走向世界舞台，贡献着自己的智慧、热忱与执着。
P14 辞职手续。 2、员工必须在规定时限内完成下列手续后方可离开公司及领取最后一次工资： 1）交还《员工手册；》 2）交还工作证； 3）交还工作制服； 4）交还所领用的钥匙； 5）交还所有领用的工具及文具；