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 有效的内部客户沟通管理

内部客户意识缺失的原因组织内部客户的相互关系: 需要----平行----依赖----重复----政治 中国文化的影响 计划经济的影响 社会观念的影响 组织文化的影响 领导方式的影响 劳动分工原理 制度化管理理论 KPI 12. 什么是内部客户服务内部客户服务是相互的

2009-09-02    25843    0
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 2020年新中国成立71周年国庆节PPT

实力。改革开放30年风雨历程,中国在世界人民的印象中更多的是一个蓬勃的新兴经济体。北京奥运会则把“文化中国”传递给了世界,“绿色”“科技”“人文”的理念,深深地融进了传统奥运理念之中。新中国成立71周年的十大成就2

2020-09-18    2119    0
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 《中国共产党重大事项请示报告条例》专题学习大气稳重精致ppt模版-备注讲稿

对症下药,确立了请示报告的工作体制,厘清了主体,明确了范围和内容,规范了程序和方式,强化了监督与追,对请示报告工作作出全面规定把准政治方向1突出问题导向2原则特点原则特点 9. 二、《条例》制定的原

2019-04-27    1789    0
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 党政领导干部选拔任用工作条例解读课件ppt

《干部任用条例》 出台的背景及意义第部一分 5. 《干部任用条例》出台的背景及意义《干部任用条例》基本概《党政领导干部选拔任用工作条例》中文名中共中央发文机构2019年3月17日 发布日期2019年3月17日

2019-03-24    3558    0
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 面试官技能培训PPT

训练人力资源部内训之 2. 面试概第一章面试的误区与原则第二章素质模型及面试问题第三章面试的过程及技巧第四章 3. 第一章 面试概面试的定义及目的面试的过去与未来面试的类别概面试官的素质要求 4. 第一节

2019-12-23    2449    0
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 《购物中心品牌规划》

华南MALL不只是钢筋水泥堆积而成的建筑物, 也不是一个只能为人们提供购物、休闲、娱乐的场所, 而是一种生活方式、一种思想文化。 因为, 成功的广告作品不是一次偶尔灵感的结晶, 也不只是文字加画面随意的搭配, 而是在传播原则和创作策略轨迹上的诞生品。

2011-11-20    4803    0
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 ××集团组织优化与执行力建设咨询项目建议书

2, 导入目标管理、计划检核与绩效考核制度,强化内部执行力 3,在组织优化的基础上,强化团队执行力文化,强化组织的效率管理组织优化 执行力建设 3. *此次组织整合与执行力建设,华彩认为国骅集团可以完成以下的几个转型管理基于人治

2009-08-24    2574    0
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 财务报表分析1

……利润计量方法是:合并报表的税前利润,但不包括非合并的子公司的利润。销售收入与利润的口径相同。而且,所有上计算所依据的财务数据,都必须经过独立的注册会计师的公正审计。”4 5. 影响财务报表信息需求的因素(

2009-11-26    6336    0
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 第1章 财务信息的需求与供给

……利润计量方法是:合并报表的税前利润,但不包括非合并的子公司的利润。销售收入与利润的口径相同。而且,所有上计算所依据的财务数据,都必须经过独立的注册会计师的公正审计。”4 5. 影响财务报表信息需求的因素(

2011-02-07    15100    0
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 电子商务模型总结

施项目的范围和实施时所需的资源。 9. 开展电子商务的目标应包括预期效益和预期成本。前面我们已经讲了企业可以利用网络可以完成各种业务。虽然对于许多公司来说在线交易有很大潜力,但电子商务还有其他多种应

2012-07-07    27986    0
P98

 企业内部控制

郑百文 巴林银行 2林斌 3. “郑百文”的警示 (一)“郑百文”的光辉历史 郑百文原来是一个单纯的百货文化用品批发站(成立于1986年)。 1、1988年12月,在全国同行业率先进行股份制改造,发行社会公

2009-04-03    13937    0
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 中海海悦市场推广策略案

建筑面积:162595平方米 容积率: 3.85 绿化率: 38.6%(14300平方米) 规划特色:强调中西方文化交融,海派文化风情为其主要特色 讲究细节的完美是本楼盘规划的另一特色 环境规划的均好性、渗透性强 12.

2010-12-04    29967    0
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 【课件】绩效考核与绩效管理-90页

*自我评价 *同事评价 *上级评价 *下级评价 *服务对象评价 *小组评价(有相关人员组成) 不同的组织文化,选取不同的评价责任人 31. 2)评价要素的选择 例如,对一个管理者,我们可以考虑: A、命令、指示的准确性;

2012-04-02    30846    0
P90

 績效考核與績效管理

*自我评价 *同事评价 *上级评价 *下级评价 *服务对象评价 *小组评价(有相关人员组成) 不同的组织文化,选取不同的评价责任人 31. 2)评价要素的选择 例如,对一个管理者,我们可以考虑: A、命令、指示的准确性;

2011-09-08    28920    0
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 ISO-TS16949简介和导入

没有质量意识和专 门知识提高工艺稳定性 工人开始参与开发阶段工艺能力 供应商一体化面向直接客户产品 质量卓越 企业文化重组 10. 预防观念问题 总数 设计 阶段过程开发 阶段试生产生产问题 总数设计 阶段过程开发 阶段试生产生产优质企业低质企业

2012-03-14    17668    0
P90

 【课件】绩效考核与绩效管理(90页)

*自我评价 *同事评价 *上级评价 *下级评价 *服务对象评价 *小组评价(有相关人员组成) 不同的组织文化,选取不同的评价责任人 31. 2)评价要素的选择 例如,对一个管理者,我们可以考虑: A、命令、指示的准确性;

2009-12-07    13062    0
P88

 【课件】绩效考核与绩效管理-刘自云-88页

*自我评价 *同事评价 *上级评价 *下级评价 *服务对象评价 *小组评价(有相关人员组成) 不同的组织文化,选取不同的评价责任人 29. 2)评价要素的选择 例如,对一个管理者,我们可以考虑: A、命令、指示的准确性;

2010-08-03    24673    0
P90

 绩效考核与绩效管理

*自我评价 *同事评价 *上级评价 *下级评价 *服务对象评价 *小组评价(有相关人员组成) 不同的组织文化,选取不同的评价责任人 31. 2)评价要素的选择 例如,对一个管理者,我们可以考虑: A、命令、指示的准确性;

2012-06-19    4460    0
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 成都东部汽车园建议性提案

将城东汽车业从数个单独的厂商提升到整体的“汽车园”进行宣传,引入汽车文化,另辟蹊径,扩大整个东部汽车行业的影响力,从而在根本上扩大每个东部汽车厂商的影响力,这是人和。 5综 7. 这是一个多赢的创想利用城东现有的极具潜力的汽车行业资源,打造成都东部汽车园。

2011-07-01    7483    0
P88

 上海市全民羽毛球大赛计划书

钱 伟 指导老师:  贾广社 2. 目 录项目概 项目组织系统 项目范围管理 项目进度管理 项目成本管理 项目人力资源管理 项目质量管理 3. 1 项目概1.1 项目背景 1.2 项目范围 1.3 可行性分析

2012-01-13    2663    0
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