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还需要良好的生活条件的支持。政府要积极优化吸引和留住 人才的宏观环境，不断完善基础设施、教育条件、文化条件和 医疗条件等生活条件。政府也可以牵头组织大型人才招聘 会、加强企业与重点高校人才联系对接，加大对高级人才的

突发事件 应急预案中制定环境应急预案专章，并备案。 鼓励可能造成突发环境事件的工程建设、影视拍摄和文化体育等 群众性集会活动主办企业，制定单独的环境应急预案，或在突发事件 应急预案中制定环境应急预案专章，并备案。

明、防护用品说明、资料参阅提示语以及报警电话等。 3.2 标志内容 3.2.1 化学品标识 化学品作业场所安全警示标志应列明化学品的中文化学名称或通用名称，以及美国化学文摘号（CAS 号）。化学品标识要求醒目、清晰，位于标志的上方。名称应与化学品安全技术说明书中的名称一致。

feedback. 附： 所有的沟通都始于发送者，结束于接收者。发送者负责成功传达。发送者的个性、信仰、文化和教 育背景都会影响信息，发送者必须意识到这一点，因为他或她就是对信息进行编码。简单地说，编码就

的弊端。回国后，即宣布西方文明已经破产，主张光大传统文化，用东方的“固 有文明”来拯救世界。由于作者丰富的人生经历和广阔的文化视野，所阐述的观 点具有深刻的哲理性，闪烁着智慧的光芒，也从侧面说明了作者推崇传统文化的 缘由。 2．生难字词

屈原想象丰富，构思奇特，体现在大量运用历史故事和神话 传说方面。 其次，浓厚的楚文化色彩。 庄子更多地从思想内核上，体现出楚文化的色彩，如对道家 思想的发挥，逍遥、等万物、齐生死等观念； 屈原则大量运用了楚国的地名、物称、方言、口语等，使全

美。 【作者简介】 老舍（1899—1966），现代著名作家。原名舒庆春，字舍予，满族人。在五四新文化运 动中，开始用白话创作。1924 年赴英国，任伦敦大学亚非学院中文讲师，并进行文学创作。 1929

例分析 不同地区、不同目标市场客户在产品使用、售后服务等方面可能有着迥然不同的需求， 特别是在区域文化差异性较大的市场，这种对产品和服务的差异性尤为突出。正因为如此， 企业在制定客户服务战略时必须考虑

社会利益、调节社会关系、规范社会行为，使我国社会在深刻变革中既生机勃勃又井然有序，实现 经济发展、政治清明、文化昌盛、社会公正、生态良好，实现我国和平发展的战略目标，必须更好 发挥法治的引领和规范作用。 我们党

第四章 重点专科建设 110 分 第五章 中药药事管理 80 分 第六章 中医护理 60 分 第七章 文化建设 30 分 第八章 “治未病”服务 40 分 合 计 600 分 组长签字： 组员签字: 检查时间：

质属性、践行党的根本宗旨 的必然要求 B. 中国特色社会主义政治制度可以脱离特定社会政治条件和历史文化传统来抽 象评判 C. 要长期坚持、不断发展我国社会主义民主政治 D. 推进社会主义民主政治制度化、规范化、法治化、程序化

和严 肃性。 （三）在品德合格方面 一是要勤于学习思考，升华思想境界。认真学习中华民族优秀传统道德文化， 模范践行社会主义核心价值观，牢固树立正确的道德观、荣辱观，坚守共产党人 的精神追求。二是要善于

二、按要求完成句子练习。（6 分）1.（用合适的关联词把两个句子连接起来。） 圆明园的毁灭是中国文化史上不可估量的损失。 圆明园的毁灭是世界文化史上不可估量的损失。 ___________________________

家主席习近平出席开幕式并发表主 旨讲话，强调中非要携起手来，共同打造责任共担、合作共赢、幸福共享、文化共兴、安全共筑、和谐共 生的中非命运共同体，重点实施好产业促进、设施联通、贸易便利、绿色发展、能力建设、健康卫生、人

企业负担较重ꎬ 制约了建筑业企业总体竞争力提 —３—升ꎮ ———建筑工人技能素质不高ꎮ 建筑工人普遍文化程度低ꎬ 年 龄偏大ꎬ 缺乏系统的技能培训和鉴定ꎬ 直接影响工程质量和安 全ꎮ 建筑业企业 “ 只使用人、

今世界存在很多不确定性，中方主张构建人类命运共同体，法方也持相似的理念。两国可以超越社会制 度、发展阶段、文化传统差异，增进政治互信，充分挖掘合作潜力。中方愿继续本着合作共赢的原则，密 切同法方各领域合作，加

内部环境——是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、 机构设置与权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。 （二） 风险评估——是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部 控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。

用的主要因素有已有的资本存量、居民的投资心理 偏好、技术水平、国家政策 、国家的宏观经济运行状 况 、文化环境 、经济体制 、所有制结构以及法律法规 体系等等。[ 2] (P201 - 205) 而经济体制、所有制结构

2663（有热解或者水解工艺的）， 以上均不含单纯混合或者分装的 林产化学产品制造 2663（无热解或 者水解工艺的），文化用信息化学品 制造 2664，医学生产用信息化学品 制造 2665，环境污染处理专用药剂 材料制造

遍失去方向，失去协调和增加客户投诉，因为事情发生得太晚或根本没有发生。6 ·最后一种是人为失败。这发生在企业的一般文化或特定个人或部门之间的关系不能促进有效沟通 时。这会导致员工疏远，员工流失率增加，旷工率增加和普遍的挫败感创造力，尤其是跨部门的创造力，