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1. 编 者 按这是郭凡生总裁在2001年第3期入职培训暨第25届军训时的宣讲稿。 阐明的慧聪企业文化内涵又有发展，赋予更新内容。 公司对慧聪人的希望为： --- 勤业、敬业、精业、创业 --拥有知识，留下你的智慧

… … 战略篇 第六部分 … … … … … … 有为篇 3. 理 论 篇 4. 1、为什么要谈公司文化及价值观？代理公司主要是靠人的服务行业，人多了，就要研究如何去组织管理，如何 去发展他们的积极性，

Einstain） 38 39. 成功的先决条件对问题认知的一致性 高级管理层的支持 开放性的企业文化 员工的奉献精神39 40. 成功执行的七个步骤准备策略目标 识别关键成功因素 确定测量的因素 数量

一、半殖民地半封建的中国社会和辛亥革命 1840年鸦片战争以后，外国列强对中国采用军事的、政治的、经济的和文化的压迫手段 ，使中国由一个独立的封建国家变为半殖民地半封建国家，中华民族沦落到深重苦难和极度屈辱的

Einstain） 39 40. 成功的先决条件对问题认知的一致性 高级管理层的支持 开放性的企业文化 员工的奉献精神40 41. 成功执行的七个步骤准备策略目标 识别关键成功因素 确定测量的因素 数量

政治环境是指一个国家或地区的政治制度、方针政策、政治倾向等对市场营销所产生的影响。 法律环境 文化环境 各国家、各民族都有着不同的文化，文化对营销的影响是多层次、全方位、渗透性的。 32. 环境分析策略消极适应 认为环

生活综合体集养生、养老、休闲、健康、旅游等于一体的复合型地产项目顺时势，得发展 6. 养生养老产业兼具旅游产业、休闲产业、文化产业、健康产业及老龄化产业的属性及产品内容和特点，是中国实现居家养老、社区养老与机构养老相结合等社

法团结互助开拓创新职业道德 修养 9. 第一章 职业道德与企业的发展 职业道德在企业文化中占据重要地位； 企业文化对企业发展具有重要价值： 职业道德是增强企业凝聚力的手段； 职业道德可以增强企业的竞争力：

一旦超越对手，对手 很难反超过 程？结果 7. 第一部分 友邦的管理特色 外勤经营 营销管理 制度和文化 第二部分　友邦成功因素分析 8. 外勤经营——外勤管理的特点友邦外勤管理最重要的特点是建立上级主管与下级主管之间“合伙”经营的

Einstain） 38 39. 成功的先决条件对问题认知的一致性 高级管理层的支持 开放性的企业文化 员工的奉献精神39 40. 成功执行的七个步骤准备策略目标 识别关键成功因素 确定测量的因素 数量

一、半殖民地半封建的中国社会和辛亥革命1840年鸦片战争以后，外国列强对中国采用军事的、政治的、经济的和文化的压迫手段 ，使中国由一个独立的封建国家变为半殖民地半封建国家，中华民族沦落到深重苦难和极度屈辱的

　　　　　服務業作業管理 2. 導讀大綱4.4服務業的全球環境 政治情勢 政府的角色 經濟環境 社會與文化環境 科技的環境 4.5全球化的形式 國際貿易 國外直接投資 結盟 服務全球化的趨勢 3. 服務業的全球環境任何進入國際商業舞台的公司

眼神表情动作声音文字技能思考9举手投足，都是武器 把握时机，恰到好处 10. 营造团队文化10学习文化文化文化文化执行亲情感恩 11. 查员工三仪11仪容仪表仪态情绪劳保状态病况士气 12. 激发人心

从希腊说起，讲到日耳曼 ——古典时代到中世纪欧洲文明发端之初，它的组成三元素：古希腊和罗马文化基督教—犹太教的分支日耳曼蛮族的战士文化 4. 从希腊说起，讲到日耳曼 ——古典时代到中世纪三大元素之间的连结： ——罗马&基督教

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们送的真正的连环画：《七色花》《血泪仇》《刘胡兰小传》《卓娅和舒拉的故事》《古丽雅的道路》小镇文化站文化站里面的文艺书籍学校图书馆古今中外的大部头小说 16. 梳理表格 最初的时候，作者看的是__________

1. 东风标致传播主题建议方案2004年12月 2. 东风标致传播背景法国文化被更多中国消费者所推崇 通过“差价返还”的营销创新已树立起诚信、可靠、可信赖的品牌形象 2004年被业内媒体（车时代周

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