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 2009年市委办公室人员工作总结

由            www.xd.ag精心为你整理!)。近年来,我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决

2009-08-23    655    0
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 县委书记关于“六大纪律”研讨发言提纲

受到纪律处分。二是杜绝形式主义、官僚主义。这是领导干部工作中容易犯的错误,比如违反精文减会精神搞文山会海;在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕,增强基层负担。这些问题如果不加注意,就会造成不良影

2024-05-19    188    0
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 最新精品2019年在“改革创新、奋发有为”大讨论专题民主(组织)生活会的个人对照检查剖析材料(聚焦六个破除)

标、长远谋划研究得还不够透彻,一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中,能够坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,但有时觉得上级每个会

2019-02-26    65893    17
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 大学党委2022年工作要点

、乱作为、假作为突出问题,督促党员干部树立正确政绩观,增强群众观念和师生感情。聚焦形式主义,紧盯文山会海等突出问题,加强治理力度,持续做好为基层减负工作。紧盯“关键少数”,从领导机关和领导干部抓起、改起,上下贯通整治形式主义、官僚主义。

2022-02-22    1084    0
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 XXX党委办公室主任生活会个人剖析材料

服务群众的本领跟不上新形势新要求。二是减负增能标准不高。对“四风”问题隐蔽性、变异性认识不足,“文山会海”“文来文去”现象没有从根本上杜绝,少数部门还存在着以会议落实会议、以文件落实文件的问题,有些会

2023-03-14    298    0
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 某市审计局领导班子2019年专题民主生活会对照检查材料

依然存在,这些使政府形象打了折扣、受到损害,仍需加大力度、下茬整治。四是整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面,无会周、无会日没有严格落实到位;会议、文件、简报仍存在讲长话开长会、大话套话没有全面

2019-02-13    1683    0
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 某县税务局安全管理工作“回头看”情况自查报告

部合并,xx中学顺利开学,完成xxz小学和xx溪小学整体搬迁。   (二)关于“进一步规范和控制文山会海”方面的整改情况。制定了《县人民政府会议制度》、《县人民政府党组学习制度》,从严格会议审批、提高

2019-03-09    887    0
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 党的群众路线教育实践活动集中学习第四专题发言提纲

变不适应发展需要的思想观念和方式方法,通过思想解放推动创新发展,在天窗类问题、牌卡考核类问题、“文山会海”问题、设备超期服役问题、职工生产生活条件类问题的推进工作上打破常规作法和惯性思维,以敢想敢干、

2013-12-02    8871    0
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 2019最新不忘xx牢记xx演讲稿5篇

精神,全面对标中央省市县委有关要求,重点整改落实中央省市县委重大决策部署反应慢、喊口号、搞变通,文山会海、督查检查考核过多过频,重留痕轻实绩,随意追责问责等形式主义、官僚主义突出问题。 “不忘**,牢记**”重在“学做谋”

2019-09-22    338    0
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 推动解决形式主义突出问题为基层减负贯彻落实情况调研报告

带着对基层的感情开展工作。   (二)紧抓《通知》提出的硬举措不放。地方和部门同志认为,实施治理文山会海、统筹规范督查检查考核等硬举措,取得了为基层减负最直接的成效,是看得见摸得着的成果,对增强干部群

2023-09-04    245    0
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 3篇汇编精品某局推进开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结报告

革命、思想的革命,实践的革命,特别是针对当前一些干部重理论轻实践,长时间“宅”在办公室、“浮”于文山会海“坐而论道”的现象,要深入实际,深入基层,扎实开展大走访、大调研,主动联系群众,充分听取意见和建

2019-03-12    11007    1
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 民主生活会党员个人对照检查材料

,艰苦奋斗意识弱化,存在等靠要思想,缺少迎难而上攻坚克难的勇气。形式主义、官僚主义有反弹迹象,“文山会海”现象还不同程度存在。不少工作抓不紧、抓不实,缺乏“钉钉子”精神。 二是深入调查研究不够。班子成

2019-04-27    890    0
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 国企领导2021年述职报告

修编管党治党制度12项,强化以案释法和警示教育,组织参观××廉政教育基地,培育廉洁文化。大力整治文山会海,全年公文、会议数量分别同比降低12%和18%,其中党文、党委会分别降低17%和22%。听取纪委

2021-11-26    1523    0
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 2011年市委党委办公室工作计划

;积极支持档案局、党史研究室等部门按各自职能开展工作,加强沟通、指导和必要的管理。二抓把关,减少文山会海。从制度建设入手,搞好总体协调把关,精简文件、会议;合理安排领导活动,减少领导不必要的 应酬;继

2011-01-26    660    0
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 安监局2009年机关效能年工作总结—个人工作总结

分别为市煤炭协会和市安全生产协会,没有中介组织,行业协会经市审计局审计没有任何问题。三是开展清理文山会海、检查评比的专项治理。我局3月份印发了《**市安监局机关公文处理制度》,可发可不发的文件一律不发

2009-06-05    441    0
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 警示教育专题组织生活会发言提纲

主义方面的差距。一是反对“四风”不够彻底。在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如:“文山会海”问题没有得到彻底根治,不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况,有的会议和文件质量不高

2021-11-07    929    0
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 市级机关领导班子成员个人2019年度民主生活会发言提纲

依然存在,这些使政府形象打了折扣、受到损害,仍需加大力度、下茬整治。四是整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面,无会周、无会日没有严格落实到位;会议、文件、简报仍存在讲长话开长会、大话套话没有全面

2019-02-13    993    0
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 某区新城党工委接受政治巡察的主体责任情况报告

在重要时段和节点,采取集中教育与微博、微信、短信提醒的方式,督促干部严守中央八项规定;持续整治“文山会海”,严控“三公”经费,严格清理街道、社区超标办公室,严格执行政府采购,厉行勤俭节约;针对贯彻落实

2019-03-19    1508    0
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 2019年集中整治形式主义官僚主义实施方案

发文件、拿方案不结合实际,未深入调查研究,仅仅是简单照搬上级文件或外地政策,缺乏结合实际抓落实的具体思路和办法。 (四)坚决整治文山会海屡禁不止的问题 1.抓工作只靠开会发文件,会议过多过长,“会议干部”越来越多。随意扩大参会对象;会议只务虚不务实,会议落实会议;

2019-07-10    746    0
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 2024六个方面个人对照检查材料范文六

群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足,统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在,基层过重负担依然较大。

2023-12-19    1793    0
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