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 在2019年集中整治形式主义官僚主义民主生活会上的个人对照检查材料

管理采取“派单式”审批和“定点式”加油维修等措施,严防超范围接待和公车私用问题发生。坚持每月对“文山会海”整治情况进行通报,努力达到全年会议、文件总量压缩 40%的目标。 三是自觉接受监督,自始至终做

2019-03-28    1642    0
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 第二批教育实践检视问题清单

边线”。有的把思路当成绩、虚报浮夸,不讲真话、不说实情,报喜不报忧,玩“政治统计学”。   3、文山会海、不求实效。有的“调研一溜烟、矛盾不沾边”。有的以会议落实会议、以文件落实文件,开会了就是贯彻了

2019-09-17    1176    0
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 2024个人对照检查材料范文三

班子、各级各部门进行沟通衔接,严格审核X常委会议题,对各类会议文件严加把关、精减数量,下功夫整治文山会海,为X抓落实腾出更多时间。 (五)树牢群众观点,密切联系群众。 班子要继续发扬党的优良传统和作风

2023-12-18    11060    0
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 2009年县机关行政效能自查报告—工作汇报

摘要编发,其他领导讲话摘要印发或者不印发,既减少了文件数量,又增强了工作的可操作性。把广大干部从文山会海中解脱出来,有了更多的时间投入到具体工作中去。全面推进政府信息公开工作,在县政府门户网站上建起政

2009-11-19    467    0
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 XX厅党组主题教育八方面开展专项整治工作方案

参与处室:办公室、人事处、规财处、驻厅纪检监察组,各处室、直属单位 (四)整治形式主义、官僚主义、层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题 目标任务:认真落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减

2019-10-14    702    0
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 2023年“巡视整改暨全面彻底肃清xx恶劣影响”专题生活会对照检查材料

“红包”礼金仍然存在,公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象时有发生,文山会海问题反映依然集中,仍超职数配备干部。   二、原因分析   针对以上突出问题,xx领导班子结合实

2023-06-07    1988    0
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 党员干部主题教育“四个对照”“四个找一找”专题会个人检视剖析材料

受时间所限,深入部门、深入镇办、深入村组和群众家中的 次数少,有时存在以个别家庭的走访入户代替整体情况的问 题。 二是文山会海整治不力。以会议落实会议,以文件落实 文件的现象没有彻底改变,个别文件生搬硬套上级模板,没 有充

2019-10-25    1019    0
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 在县政府2023年上半年廉政工作会议上的讲话

换花样反弹回潮。强化过“紧日子”的思想,确保“三公”经费只减不增,精简会议和文件,使广大干部从“文山会海”中解脱出来。二是继续强化督查问责。把重大工作、重要领域、重点项目放在突出位置,加强监督检查,推

2023-06-24    263    0
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 在2020年市X局党的建设工作会议上讲话

、乱作为、冷横硬推等问题。认真贯彻落实习近平总书记关于精简文件改进文风的重要指示要求,持续整治“文山会海”。认真落实中央关于统筹规范督查检查考核工作的要求,严格控制总量和频次,坚决撤销形式主义、劳民伤

2020-08-18    642    0
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 林业局开展机关效能年活动实施方案

差,门难进、脸难看、话难听、事难办的问题;八是缺乏诚信、失信失诺、“新官不理旧事”的问题;九是“文山会海”、“迎来送往”、应酬过多的问题。对查找出来的问题不能就事论事,要深入剖析原因,抓住问题实质,研

2014-06-10    664    0
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 2021年述职述廉报告:区纪委书记2021年述职述廉报告

义。督促区委办、区政府办、区委组织部等XX家主体单位持续开展“六个专项整治”,推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查,提供问题线索X条。今年以来,查处形式主义、官僚

2021-11-26    600    0
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 2022年高校生秘书实习报告

关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和制造性。要简化办事程序,削减不必要的行文和礼节,消退“文山会海”的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术转变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。

2022-12-13    316    0
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 2019年副书记四个意识四个自信两个维护专题民主生活会对照检查材料

依然存在,这些使政府形象打了折扣、受到损害,仍需加大力度、下茬整治。四是整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面,无会周、无会日没有严格落实到位;会议、文件、简报仍存在讲长话开长会、大话套话没有全面

2019-02-14    1740    0
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 在全区工作讲评会上的讲话

别是要坚决查处打着领导旗号谋取不正当利益的行为,坚持反“四风”、反腐败、反特权一体推进,持续整治文山会海,改进督查检查考核,切实为基层减负。 同志们,务虚是为了更好地务实。希望城区各级各部门以这次务虚

2022-11-07    414    0
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 在2020年巡察市发改委党组工作动员会上的讲话

风建设等情况,紧盯重点领域和关键岗位,看是否存在腐败问题;紧盯“怕慢假庸散”作风顽疾,看是否存在文山会海、督查检查考核过多过频、层层向基层转嫁责任、脱离群众、脱离实际、“衙门作风”等困扰基层的形式主义

2020-11-22    671    0
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 市委常委班子2019年民主生活会四个方面问题对照检查材料

依然存在,这些使政府形象打了折扣、受到损害,仍需加大力度、下茬整治。四是整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面,无会周、无会日没有严格落实到位;会议、文件、简报仍存在讲长话开长会、大话套话没有全面

2019-02-13    2868    0
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 2023政法委书记六个带头生活会对照检查材料

活中没有公款请吃、吃请问题,但碍于老朋友、老同学的情面,有时也参加自认为难以推辞的小聚会。二是对文山会海问题制止不力。习惯把开会、发文作为推进工作落实的重要手段,以会议贯彻会议、以文件落实文件以及层层

2023-02-16    420    0
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 市县级局第二批“XXXX”主题教育实施方案

整治违反中央八项规定和省委配套规定精神的突出问题;整治形式主义、官僚主义,层层加重基层机关负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频,不担当不作为的问题;整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚

2019-08-28    2173    0
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 在全市、镇(街)工会干部培训班上的讲话

导,切实做好考核评价工作,走活工会一盘棋,切实增强基层工会活力。各级工会干部特别是领导干部要摆脱文山会海,腾出更多的时间深入基层工会和职工群众,帮助他们排忧解难。要顺应时代要求,适应社会变革,善于创造

2020-08-27    734    0
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 个人近三年述职述廉报告

动的统筹安排,提升了会议活动的计划性和前瞻性。同时,坚持规范办会、简约办会、高效办会,让领导从“文山会海”和一般事务中解脱出来,腾出更多时间和精力下基层、摸实情、抓大事、谋发展。讲究规矩规范。办公室工

2019-05-24    8724    1
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