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三、对照问题明确措施，确保整改全面到位 1.关于“存在文件下发比较多的情况”的问题 整改措施：一是进一步贯彻落实《关于进一步整治“文山会海”和检查考核过多过滥问题的通知》（湘办发电〔2018〕40号）文件精神，每次发文要认真研究，严格

1、在查找问题中要依照岗位、行业和自身情况有针对性的查找问题。例如：有的单位没有发文权限还在查找问题中找文山会海的问题。 2、查找出的问题要分类。例如：政治思想学习少，不重视理论学习，学习重视表面不深入等等这是一类问题，不要分开写。

面对工作面广量大、头绪繁多的局面，偶尔产生倦怠厌战情绪。 三是作风建设有所松懈。主要表现在整改”文山会海”不够彻底，招子不够实；深入基层调研、为群众办实事解难题方面做得不够到位；有时与班子成员沟通不够

内容纲要会议问题的提出 会议问题的管理原理 会议问题的管理解决方案 科技在会议中的作用 3. 会议问题的提出文山会海 4. 会议种类 高效率的会议 低效率的会议 5. 会议问题的管理原理为什么要管理？ 6. 

反映的主要情况汇总如下： 一、 基层减负落实情况方面 自开展减文控会以来，乡镇基层依然未能摆脱“文山会海”的局面，特别是党政办收文同志反映经常是临近下班或者是星期五下午、节假日放假前一天下午各上级部门

层干部是“点赞”的，也盼望着减负的具体举措早点落实、早日落地，真正让基层的干部从繁重的迎检督查、文山会海中“解脱”出来。从实践看，基层干部反映“减负”还存在停留在文件上、没有落实到行动上的问题，基层减负迫切需要提升执行力，加大落实力度。

对部署的各项工作要一抓到底，抓出成效（1人）。 （二）对“四风” 方面存在的突出问题的意见建议 1．形式主义问题 （1）有时还存在“文山会海”现象（2人）; （2）针对基层考核评比多的问题没有得到有效解决（5人）。 2.官僚主义问题 （

失位、错位；六是服务意识和法务态度差的 “三难”问题；七是不守信用，失信失诺，新官不理旧事；八是文山会海，迎来送往，应酬过多的问题。 　　三是考核总结阶段（11.1-12.31） 　　3、工作要求：

症，不可能毕其功于一役，基层减负一定要用制度形成长期的制约，靠制度去落实，严防“四风”“五多”“文山会海”等问题反弹回潮。 要切实履行主体责任，坚持一级做给一级看，抓好本级带下级，结合本地区本部门实际

显示自治区贯彻落实《通知》的决心，让基层干部有了轻装上阵的盼头。园区是城区的经济主战场，要真正从文山会海、痕迹管理、过度检查中解脱出来，才能激励广大干部崇尚实干、担当作为，回归经济发展的主责主业，将更

在感”。领导干部要示范带头，坚持问题导向，不断改进会风，突出重实干求实绩的考核标准，将党员干部从文山会海等无谓的事务中解脱出来，切实让他们有更多的时间精力到基层一线干事创业、履职尽责。 只有解决好了形

层干部是“点赞”的，也盼望着减负的具体举措早点落实、早日落地，真正让基层的干部从繁重的迎检督查、文山会海中“解脱”出来。从实践看，基层干部反映“减负”还存在停留在文件上、没有落实到行动上的问题，基层减负迫切需要提升执行力，加大落实力度。

结合实际贯彻落实，又要再同一主题再开4次。国家的政策需要落实，但基层机构人力有限，精力有限，如果文山会海，应付检查，处处留痕，哪里还有时间去抓落实，去真抓实干。这样长此以往，就会助长“假大空”“虚落实”。这也成为各项改革措施的拦路者。

想路线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来。 二、严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题。 认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，从中央层面做起，层层大幅度精简文件和

设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题”“严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题”“加强计划管理和监督实施，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题”“完善问

据调查，我们发现在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：一是工作浮于表面，交不到根上。文山会海是基层干部最为讨厌的现象，但是许多部门习惯以文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话，按部就

(二)坚定贯彻新发展理念，敢于担当负责、勇于直面困难等精神方面。 4 (三)严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面。 5 三、产生问题的原因分析 6 (一)政治修养不过硬。 6

在切实为基层减负上还有不足。 　　在守住精文减会硬杠杠、整治文山会海切实为基层减负上还有不足，习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件，发文开会方式“新瓶装旧酒”、明减实不减，文山会海有反弹回潮迹象。原本发红头、走办公系统的文

生问题放在一切工作的首位，尽心尽力为群众出主意、想办法、谋利益。 破除文山会海，立下实干之风。“以实则治，以文则不治。”文山会海是束缚基层干部干事创业手脚的形式主义做法。以文件落实文件，以会议落实会议

一、改进领导方式和工作方法，切实解决“文山会海”问题 　　近年来，各级各部门总体上能够认识到精简会议文件活动的重要性，在工作中能够比较严格执行相关的规定，在精简文件、会议和活动、减少“文山会海”等方面做了大量的工作，