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小学创建“文明单位”工作总结 　　近年来，在广大教职工的共同努力下，我校的很多工作都获得了殊荣，学校党组织被乡党委表彰为“先进党组织”、“综治先进单位”等荣誉称号，历年来在县乡文体竞赛活动中多次获奖

创建文明单位工作规划 　　一、指导思想 　　以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，优化文化科学知识结构，全面提高为人民服务的质量。

医院创建精神文明单位方案 　　科右中旗蒙医医院创建精神文明单位工作方案 为切实加强医疗服务窗口行业精神文明建设，展示行业文明新风，提高服务水平，推动和促进实践便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨，特制定本方案。

创建文明单位工作规划 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，着力提～部职工的思想道德素质和科学文化素质，优化文化科学知识结构，全面提高为人民服务的质量。

*电信文明单位创建方案 　　文明单位创建工作方案 　　为了认真贯彻党的十五届五、六中全会精神，坚持物质文明和精神文明建设一齐抓的方针，进一步巩固和发展两个文明建设成果，确保我局文明单位创建工作再上新

创建文明单位口号2篇 　　1、开展“创先争优”活动，积极创建杭州市市级文明单位。 　　2、推进三个文明建设，提高干部职工整体素质！ 　　3、人人参与，齐抓共管，积极创建市级文明单位。 　　4、文明让生活更美好！

文明单位创建工作汇报 　　xxxx年以来，在市委、市人民政府正确领导，xxxxxxx文明办及xxx街道的悉心指导下，我单位紧紧围绕市文明办年度精神文明建设重点，立足单位工作实际，不断完善工作机制，积

创建文明单位规划 　　创建文明单位“十五”规划 (XX----～年度) 　　一、指导思想： 　　坚持以邓小平理论为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，努力贯彻“xxxx”的重要思想，统一思想，提高认识

电信文明单位创建方案 　　为了认真贯彻党的xx届五、六中全会精神，坚持物质文明和精神文明建设一齐抓的方针，进一步巩固和发展两个文明建设成果，确保我局文明单位创建工作再上新台阶，达到两个文明建设协调发

**村创建市级文明单位规划 　　**村创建市级文明单位规划 　　XX年是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面建设小康社会，实现全村创建新发展重要的一年。年初村支部、 村委会提出了文明创建的总体规划。

目录大纲 一、组织领导有力，创建工作扎实 二、思想教育深入，道德风尚良好 三、文化生活丰富，文明风尚良好 四、管理科学民主，职工遵纪守法 五、内外环境优美，创建氛围浓厚 六、业务水平领先，工作实绩显著

文明单位创建工作总结 一、加强领导，整体推进。局成立了由局长任组长、各科室主要负责人为成员的文明单位创建领导组，明确一名党组成员具体抓。制定了文明创建三年规划和年度实施方案，将创建文明单位与民评科长

文明单位创建工作汇报 　　近年来，xx街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用创建省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发

基层检察院创建省级文明单位标兵的创建规划+2022年度创建省级文明单位标兵任务分解方案 **创建省级文明单位标兵的创建规划 为进一步提升我院精神文明创建水平，持续巩固省级文明单位创建成果，不断提升我

分局2013年度创建文明单位工作总结 　　近年来，我们坚持把文明单位创建工作为工作的重中之重，吸取以往创建工作经验，不断丰富创建内容，采取加强领导、注重教育、丰富载体等方式，扎实推进文明单位创建工作，努力实

医院2012年文明单位创建工作方案 　　医院2012年文明单位创建工作方案 　　为贯彻区卫委15号文件精神，进一步强化我院的行风、医德医风建设，提高医疗服务质量，巩固文明创建工作成果，为人民群众提供

创建百佳文明单位规划 　　为了继续认真贯彻落实《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和党的xx大精神，努力践行“xxxx”重要思想，以创建“百佳”文明单位活动为载体，继续提高全体

水务局文明单位创建工作总结 　　由小编辑收集整理的一篇关于水务局文明单位创建工作总结，给您提供帮助！ 　　20xx年2月市委市政府授予我局市级文明单位称号，近两年来，我们没有自满，不断深化创建工作，为实现争创省级文明单位而不懈努力。

**分局巩固提高文明单位创建成果的自查工作小结 时间：2005年11月24日21:8 我局自1996年创建省级文明单位以来，于2002年经过复查评审顺利通过验收。         两年来，我局按照省

**市政务服务中心 关于创建省级文明单位的申请报告   **市政务服务中心管理办公室成立于2002年6月，正县级行政单位，市政府派出机构，核定行政编制16名，内设综合科、业务科、督查科（挂分中心管理