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 北京电子控组织结构培训

1. 北京电子控有限责任公司 总部组织与管理流程诊断项目管理培训,第一天(Day 1) 2001年11月21日 上午 北京1中团国际管理顾问有限公司 2. 1. 介绍中团顾问组织变革工作方法 2. 介绍中团顾问对公司总部的研究

2009-07-21    17735    0
P38

 增资扩商业计划书

1. xx联创微电子份有限公司 (Linktron) 增资扩商业计划书(草案) 2004年2月 2. 一 项目概况 二 xx联创公司简介 三 市场分析 四 融资计划 五 经济效益预测 六 风险分析与对策

2010-03-12    16916    0
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 办公沟通

1. 第十一讲 办公沟通 2. 课程内容 文书沟通 运用商务餐建立良好沟通 运用送礼建立良好沟通 2 3. 藏宝游戏 4. 收文管理 1、收文范围 2、收文处理程序 3、相关工作 4 5. 收文范围

2010-11-11    14665    0
P61

 权转让法律实务与合同制作

1. 权转让法律实务与合同制作中国社会科学院法学研究所 *** 2. 目 录一、权转让的法律原理实务操作 (一)《公司法》及司法解释的理解与适用 (二)特殊权转让 (三)间接并购与VAM的效力 二、股权转让合同的制作

2018-08-08    2338    0
P82

 通过成功购并获得卓越的东回报

1. 通过成功购并获得卓越的东回报德隆 上海 二OO二年九月二日THE BOSTON CONSULTING GROUPTHE BOSTON CONSULTING GROUP 2. 大部分购并损害价值

2011-02-15    22055    0
P34

 XXX纺织份有限公司节能评估报告ppt

1. XXXX山纺织份有限公司 新型纺织品与家纺品牌设计制造项目节能评估报告 评估单位:XXXX工程设计有限公司 2. 评估概要由于我国正处在工业化和城镇化加快发展阶段,能源消耗强度较高,消费规模不

2018-12-04    1622    0
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 家庭云培训材料PPT

2018年12月2018年智慧家庭工程师家庭云培训 2. 目录家庭云功能介绍2家庭云产品介绍1家庭云装维体验3 3. 家庭云产品介绍 家庭云是中国电信面向家庭用户推出的家庭共享云存储服务。 家庭云产品作为智慧家庭的核心基础

2019-03-14    1723    0
P13

 家庭财务管理软件的开发

1. 家庭财务管理软件的开发 2. 软件开发的基本过程(1)“家庭财务管理”是一个与数据库有关的软件开发实例。可以按照以下步骤来实施: (1)分析软件系统工作模型。 (2)以软件工作模型为条件,确定软件基本功能成分。

2011-12-19    15499    0
P38

 数字化××份公司战略诊断

1. 正泰份有限公司 “数字化正泰”项目 战略诊断报告 项目小组/模块:战略诊断模块 时间: 07,01,2003 2. 目录 项目背景 内容摘要 行业背景、正泰的发展历史和现状概要 发现的问题以及初步建议

2011-01-23    7863    0
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 第六章 利政策与内部筹资

1. 第六章 利政策与内部筹资主讲:肖淑芳 北京理工大学管理与经济学院 2000年9月 2. 我国沪深两市利分配有三个特点:1暂不分配利现象由94年的9.28%上升到97年的50%; 2分配形式

2009-03-05    14284    0
P25

 论有限责任公司的东退出机制ppt

1. 论有限责任公司的东退出机制 2. 2目 录 一、建立有限责任公司东退出机制的必要性 二、有限责任公司东退出 (一)权转让 (二)公司解散 (三)公司章程范本对东退出机制的约定 (四)出资的继承与共有分割

2019-04-08    1305    0
P91

 中国票市场的基本决定机制和矛盾解决方式

中国票市场的基本决定机制 和矛盾解决方式林义相2003年9月13日 中国云南*1 2. 主要内容第一部分:中国票市场的基本决定机制 第二部分:中国票市场矛盾表现及解决方式 第三部分:中国票市场的政策分析

2010-11-10    5112    0
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 以权为基础的薪酬制度

1. Equity-based Pay 以权为基础的薪酬制度 2. Date of Grant 授予时间 Date of Exercise 工龄0246810121416Gain upon maturation

2011-05-13    19497    0
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 【课件】翰威特-以权为基础的薪酬制度

1. Equity-based Pay 以权为基础的薪酬制度本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询

2010-10-23    10564    0
P29

 翰威特------以权为基础的薪酬制度

1. Equity-based Pay 以权为基础的薪酬制度 2. Date of Grant 授予时间 Date of Exercise 工龄0246810121416Gain upon maturation

2010-10-25    29803    0
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 (盛高培训之七)如何设计员工持计划资料

薪酬体系设计技术 如何设计员工持计划北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 二、完善薪酬体系的基本模型薪酬体系工资福利持 3. 一、员工持计划的基本理念 4. 二、员工持计划的理论基础——物

2009-11-21    25897    0
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 【课件】北大方正陈伟-如何设计员工控计划

薪酬体系设计技术 如何设计员工持计划北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 二、完善薪酬体系的基本模型薪酬体系工资福利持 3. 一、员工持计划的基本理念 4. 二、员工持计划的理论基础——物

2009-12-01    10699    0
P20

 【课件】北大方正陈伟 -如何设计员工持计划资料

薪酬体系设计技术 如何设计员工持计划北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 二、完善薪酬体系的基本模型薪酬体系工资福利持 3. 一、员工持计划的基本理念 4. 二、员工持计划的理论基础——物

2011-02-06    24833    0
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 中级会计实务长期权投资ppt

主讲人:孟宪胜中级会计实务 长期权投资 第1讲 2. 本章基本结构框架长期 权投资长期权投资的初始计量长期权投资核算方法的转换企业合并形成的长期权投资 投资成本中包含的已宣告尚未发放的现金利或利润的处理

2019-04-15    1593    0
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 私募权退出机制ppt

1. 私募权投资退出机制 2. 一、私募权投资方式 (一)直接投资 1、企业或个人直接与天津和光权投资管理合伙企业(有限合伙)签署《天津和光远见权投资基金合伙协议(有限合伙)入伙协议书》,作为有限合伙人投资

2019-04-08    1516    0
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