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、《工会法》、《全民所有制企业法》、《乡镇企业法》、《矿产资源法》、《刑法》、《行政处罚法》、 《标准化法》等安全法律法规 4. 新修订《安全生产法》于2014年12月1日起实施 第三条 安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针

有高度一致性。家庭家教家风既是家事，也是国事，关系个人健康成长、社会和谐稳定和国家繁荣发展，对党员干部队伍建设有着重要意义。充分挖掘和弘扬优良家教家风，以清正严明的家教家风要求自己、要求家人，才能使千

成“支那”。在明治维新之前很少有日本人用“支那”一词称呼中国，日本书中常见的中国称谓乃是“汉”、“汉土”、“唐土”、“中土”、“中国”或者以相应朝代的名称称呼中国，如隋等。明治维新以后，日本人不忿叫我

leadership） 知識管理在組織中是否為主要的策略 知識管理與改善企業績效、產品利潤之關聯性 企業是否鼓勵創造 任用、評估是否以員工在知識管理的貢獻度作為獎勵標準 9. 企業文化（culture） 企業是否鼓勵知識分享

供应商 替代品 潜在进入者 现有竞争对手确定发展目标 预测进入行业 市场份额 销售额 利润资源配置 修订企业制度 流程与组织设计 资金投入计划 人事安排 信息系统设计 控制系统设计资源筹集 财务规划-资金来源

2004年，一系列保护性就业法规政策的出台。 2004年11月1日，国务院颁布《劳动保障监察条例》，《条例》的出台标志着劳动监察领域的立法上升到了一个更高的层次，在全国范围内有了统一的法律依据。 5.

具体步骤及交付成果 交付成果 都江堰景区整体定位方案 都江堰景区具体规划方案 《会议纪要》形式主要利益相关者反响和各自意见汇总都江堰景区整体定位与具体规划方案都江堰景区商业发展目标和相应投融资需求配套组织结构，

自身远景知识的力量充满信任飞翔3 4. 我们是谁人力资源管理经理超前的意识 人力资源经理 开拓、创新 努力进取行为的楷模 服务的模范 学习的先锋 为人的榜样脚踏实地的工作作风 扎实而不浮躁 深入而不肤浅

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一、ISO是什么？(续）ISO性质：是非政府的国际科技组织，是世界是最大、最权威的国际标准制订、修订组织。 ISO成立于1947年英国，总部设在瑞士·日内瓦 成立宗旨：发展国际标准，促进标准在全球的

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和最小值计算其期望值，从而编制的预算，一般适用于难以推测预测变动趋势的预算项目，如销售新产品、开拓新业务等。 3.4、预算编制预算编制方法 15. 资产经营管理处分子公司公司预算管理 委员会董事会审批

绩效评估用于人事决策和绩效改进 7. 传统考核与绩效评估的区别主导者 公司高层、人事部门 公司高层、人力资源部、中层干部、员工中层干部的作用 一般只需做评分或等级评定 要做绩效标准设定、绩效诊断、绩效面谈、绩效改进 8. 传统考核与绩效评估的区别上下关系

行政人事部是员工考核工作的组织部门，在建立和维持有效员工考核体系上负有重要职责 编制和修订员工绩效考核管理制度 编制和修订员工绩效考核标准 对考核者进行培训 组织和监督各部门执行考核，审核考核结果 汇总和分析绩效考核结果

—识别环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和（或）服务中它能够控制和能施加影响的环境因素，此时还应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素。 —确定对环境具有或可能具有重大影响的因素（即重要环境因素）。

医疗器械注册标准与检验  国家食品药品监督管理局 北京医疗器械监督检验中心 2. 医疗器械标准管理《医疗器械监督管理条例》第十五条规定： 生产医疗器械，应当符合医疗器械国家标准；没有国家标准的，应当符合医疗器械行业标准。

知识经济社会的几个特点新经济时代— 知识资源核心作用 INTERNET网使人类集体创造力得以快速聚合和发挥，知识创新速度加快，也就意味着知识折旧速度加快 企业生和死速度加快，竞争加剧； 教育的概念和学习的概念发生根本性变化；

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在最理想的时间、地点、行为或态度上 它不是 提出一个不实的承诺或纯粹是幻想 5. 品牌世界是什么？它本质上是一个发掘如何有创意地任用媒介的过程 在消费者的世界里，哪里是最好的地方去令品牌进入？ 不同的接触点如何能强化他们对品牌的体验？