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的类型 卓越型培训师 专业型培训师 技能型培训师 浅薄型培训师 讲师型培训师 弱型培训 分类依据：知识经验、培训技能、个人魅力 （二）培训对象的选择 学习能力——贝尔系统 学习动力——信心衡量表 22

调动全体员工参加CIS活动，需在组织保障的前提下，由CIS部门有计划地实施CIS教学、培训、CIS知识竞赛、理念精神标语征集活动等形式多样的CIS活动，在东亚营造出一种“形象氛围”，提升每一个部门、每个

价格竞争激烈 产品同质化问题严重 本质：竞争是抢夺人流 11. 消费者因素不信任卖方 不具备相关的知识 希望有更多选择 跑得筋疲力尽只为了让自己（心理）相信 本质：品类的信任危机使得所有优势抵消 12

统一润滑油与伊拉克战争：“多一点润滑，少一点摩擦” 同仁堂SARS期间大派药物。 3）借社会性活动（体育竞赛、各类赛事等） 茅台与评比；健力宝与体育； 26. 低成本品牌营销的“5-4法则”之五：建立低成本

仁慈与友爱 公正与公平 谦虚与温和 宗旨与意义 21. 5、让工作充满乐趣使用幽默 庆祝活动 乐趣活动 团队竞赛有趣标志 贬低自我 健身中心 礼宾服务 22. 12345个人素质自我修炼战略家 勾勒愿景执行家 主动变革人才管理者

的类型 卓越型培训师 专业型培训师 技能型培训师 浅薄型培训师 讲师型培训师 弱型培训 分类依据：知识经验、培训技能、个人魅力 （二）培训对象的选择 学习能力——贝尔系统 学习动力——信心衡量表 22

離開主選單> < 九． 結論有人說最好的庫存就是零庫存，但問一百個人一百個人的答案一定只有一個”不可能” 由以上這段話，就足以引人深思，簡單的答案就”物料”，是纛蛇猛獸，愈少愈好，物料愈少對物管理者就愈好管理．但

内源性动机也称为外部动机答案：ABC 17. 应用分析（一）需要的概念【2013年单选】外源性动机强的员工看重的是（ ） A.工作的挑战 B.工作带来的社会的地位 C.工作带来的成就感 D.对组织的贡献答案：B 18

陌生人与熟客同时来访； 约定时间已到，领导还在忙； 客人较多的时候。 70. 案例1：挑出一个不合适的答案，并说明理由。 小李在接待客人的过程中有如下行为： A、来客即使没有预约，也在确认对方来意后向上司汇报，听取上司意见；

他觉得从烟囟里爬出来真是肮脏 另一位看到对方很乾净，就不这么想了 我现在再问你们，谁会去洗澡？‘ 有一位学生很兴奋地发现了答案： 18. '噢！我知道了！乾净的工人看到肮脏的工人时，觉得他自己必定也是很脏的 但是肮脏的工人看到乾净的工人时，却觉得自己并不脏啊！

的呼唤。 ——但丁 34. 课后习题参考答案默读课文，说说你觉得哪些想象有意思。 默读指导：默读时不要出声，在心里读，一边读一边体会文章的情感。 35. 参考答案：我觉得“我”的身上长出鸟窝这个想象很有

冲突解决的方法利用好冲突管理表 找出更多答案 沟通 谈判 调解 权威解决法 目标升级法 21. 冲突管理表己方对方共同点有什么问题和冲突需要（利益、期望等）恐惧与意愿 （焦虑、关心）如何处理 22. 找出更多的答案 1、有哪些可行方法，先不判定可行

经常巡视病房，了解病人的需要，帮 助其解决问题。 87. （五）健康指导 1．疾病知识指导：向病人及家属讲解心律失常的常见病因、诱因及防治知识按医嘱服抗心律失常药物的重要性。有晕厥史的病人避免从事有危险的工作；有

OthnpxbfPractice 11. PracticeB. Listen and number.25431答案 12. Listen and spell.Practicenotfoxoxhotpotbox 13

(本页无文本内容) 10. 图象变换 11. 一、平移变换f(x)+kf(x+a)f(x)-kf(x-a)答案 12. (本页无文本内容) 13. (本页无文本内容) 14. 二、对称变换 15. 16. (本页无文本内容)

解答： 8. 10.A、B可互换，1？可以，2？不行； 注意：且旋光方向相同表明不是一对对映体。所以本题答案不唯一。2？1？解答： 9. 11.解答： 10. 注意（补充）：随着溶剂中碱性增强（如：叔丁醇钠）

ufsrntcbnh 12. B. Listen and number.Practice15324答案 13. PracticeC. Listen, write and say. 14. PracticeD

上节课我们认识了复韵母ɑo、ou、iu ，这节课我们来看看它们能和哪些声母做朋友呢？让我们一起走近它们，寻找答案吧！ 3. ɑozryshzɑorɑoyɑoshɑo 4. iɑo t n j tiɑo niɑo

色或灰色。枫叶色泽绚烂、形态别致优美，可制作书签、标本等。在秋天则变成火红色，落在地上时变成深红。知识锦囊 6. 自由朗读，注意读准字音，将会写字做上标记！初读课文 7. 渡dù荫yīn蔽bì撑chē

后，如果你认为有需要的话，我会提供一些资料给你作进一步的参考。就算现在不考虑，起码你都了解这方面的知识了，将来你自己或者你朋友有这方面的需要时，也会多一种选择。另外，陈先生今天你和我说的资料，我会绝对保密。