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1947年至1950年期間，於各省份設立跨省級的軍政長官公署。第一讲 空间与政权|中国历史政区与地方行政制度辛亥革命纪念雕塑 中国以宋为界，之前中央和地方权力平等，宋开始中央集权加强。因此宋元明清等王朝内部出现的稳定非

用六、《诗经》的流传 3. 中国最早的诗歌总集《诗经》收集了从西周初年（公元前11世纪）到春秋中叶(公元前6世纪)大约500年间的诗歌305篇。 《诗经》在先秦称为《诗》，或举其整数称“诗三百”。到

保护权、职业培训权社会保险权、和劳动争议处理权。 主要义务：按质按量完成生产任务和工作任务，学习政治科学文化和业务知识，遵守劳动纪律和规章制度，保守国家和企业秘密。 2.用人单位的权利和义务 主要权利：依法录用，调用和辞退员工；决

保健品行业发展阶段市场起步期启动成长期竞争发展期盘整复兴期信任危机期快速发展期竞争洗牌期20世纪80年代20世纪80年代末-90年代中20世纪90年代中期-21世纪初2001年-2003年2003年-2005年2005年-2010

2．人们从____________过来参观三坊七巷。 3．同学们____________地赶到福建省革命历史纪念馆听老红军讲述过去的故事。争　 恐四　 八七　 八七上八下四面八方争先恐后 56. 三、照样子，填一填。

“气死人”的课（10月30日下午第二节，2班教室） 铃声响了，可教室却还是一片混乱，大声纠正整顿纪律。按正常的教学顺序引入新课。说话声又起，再次整顿纪律。讲述天气符号时，说话声再起，板起面孔教训学生。心情变得很坏，也无法再用谈话的方式上课。

翁精神还没有真正树立起来。有的员工缺乏强烈的竞争意识和效益意识，3.动纪律松驰，工作作风不扎实。 突出表现为自由主义严重，不守纪律，不负责任。有的从业不勤，力不从心，生活作风不俭点，没有把心事用在工作上。工作中存在的不足

国家工业布局沿海而设 可实现远洋运输 5. 1、发展的四阶段（2） 铁路运输阶段：1825年至十九世纪末 世界第一条铁路——1825，英国， 170多年历史 斯托克顿~达林顿 中国第一条铁路——1876

3讲“宏观概论”卢锋，CCER,2002秋季 6. 国民收入帐户国民收入帐户的发明和运用被称为“世纪性杰作”。美国商业部长威廉、戴利认为：“当我们要寻找商务部的先驱们创造的对美国影响最伟大的成就的时候

为什么我们只能领导变革，而不能管理变革？ 管理的三大任务和管理者的五项工作是什么？ 中国发展的核心问题是什么？ 二十一世纪中国企业管理面临的最大挑战是什么？ 管 理 不 在 于 “知”，而 在 于 “行”。 —— 彼得 ·

2. “One Belt and One Road” “一带一路”是指“丝绸之路经济带”和“21世纪‘海上丝绸之路’”的简称。英文“One Belt and One Road”（OBAOR或OBOR）

）。A：辛亥革命 B：五四运动 C：中国共产党的成立 正确答案:B：五四运动 8. 2队1号题正确答案: 党的纪律是维护（ ）、完成党的任务的保证。  A：党的利益 B：党的团结统一 C：全党一致 B：党的团结统一

首词仿佛身临其境，回味无穷。 9. 　　 《花之歌》一诗，诗人用花的语言来叙述大自然的话语，尽显“纪伯伦风格”中的轻柔、凝练、隽秀与清新。诗人通过花语的清新流露，构建了一幅大自然活生生的图画。 10.

爷爷，我喜欢语文，数学不行，偏科。 30. 季羡林: 喜欢语文当然 好，但语文要好，数学 也要好。21 世纪的青年， 要能文能理。所以，不管你喜不喜欢，一定要学好数学。最近清华大学办了一个班，选的是高才生，提出要培养中西贯通、古

12、向大人物和特邀来宾发送邀请信。 21. 第二阶段(会前2周)：1、订购一些特殊物品如晚会纪念品、餐桌装饰品、能起说明作用的陈列品、纪念品或奖品。 2、预定额外的视听设备。 3、与场地管理部门考察新的事态发展、变动或添置。

促进地区间的旅游文化交流，并为地方经济发展提供一个强有力的推广平台；为“邓小平诞辰110周年”系列纪念活动做出贡献！第40届世界旅游小姐大赛广安赛区The 2013 40th Miss Tourisn

易受到广告的诱导。 我们来看看谁是我们的投资主体： 12. 三、竞争分析 13. 东城区在售商业世纪广场：商业裙楼，项目定位：大型高维购物中心。业态：商场、美食。未开始认购 世博广场：项目定位：一站式主题购物广场。四层纯商业。业态：商场

国界寻求市场。 强国不再以领土扩张炫耀武力，而以产业版图展示竞争力。 19世纪的“殖民地”，20世纪的“世界大战”，21世纪将实验室与 学术殿堂取代兵工厂和弹药库。 4. 决定竞争优势的不再是有形疆土

英国科学家詹姆斯马丁说过：人类科学知识在19世纪每50年增长一倍，20世纪每10年增长一倍，20世纪70年代后每5年增长一倍。目前，每2年增长一倍。 这意味着21世纪，我们至少每2年需要重新学习新的知识，否

劳动合同的主要内容（必备条款） （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 5. 劳动合同的可备条款 （一）试用期;