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 中国移动营销渠道管理咨询报告

乏了解市场反应迟钝,未能及时获得“第一线的战况”、搜集重要的市场信息(包括消费者偏号、竞争对手最新动向)并作出反应每人平均负责管理十几个移动的渠道穷于应付日常事务,没有时间进行渠道的研究和分析虽然有对

2010-11-21    22643    0
P96

 汽车零件市场渠道建设初步构想

相当部分的产品从厂家直接采购,部分产品价格便宜 经营品种多,批量较大 目标客户是中小配件商、维修厂,少量个人用户竞争压力导致行业出现新动向 扩充产品线 联合采购 加盟连锁经营 OEM贴牌生产大规模连锁品牌分销是发展趋势切入手段D:独立售

2011-01-26    15586    0
P73

 麦肯锡广电--岗位描述手册

及时、严谨的战略分析,揭示潜在发展机会 负责开展深入的行业、市场和相关政策法规的研究,密切关注最新动向 拟订资产重组策略、建议企业调整的优先次序和时间表 负责公司重大的兼并/收购及下属企业上市事宜 提出投资建议,确保投资项目的合理性和回报

2010-08-17    22018    0
P32

 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册-31页

及时、严谨的战略分析,揭示潜在发展机会 负责开展深入的行业、市场和相关政策法规的研究,密切关注最新动向 拟订资产重组策略、建议企业调整的优先次序和时间表 负责公司重大的兼并/收购及下属企业上市事宜 提出投资建议,确保投资项目的合理性和回报

2009-10-02    9160    0
P32

 Appendix1_岗位描述手册

及时、严谨的战略分析,揭示潜在发展机会 负责开展深入的行业、市场和相关政策法规的研究,密切关注最新动向 拟订资产重组策略、建议企业调整的优先次序和时间表 负责公司重大的兼并/收购及下属企业上市事宜 提出投资建议,确保投资项目的合理性和回报

2012-10-13    21717    0
P73

 【实例】亚商-上海广电--岗位描述手册-72页

及时、严谨的战略分析,揭示潜在发展机会 负责开展深入的行业、市场和相关政策法规的研究,密切关注最新动向 拟订资产重组策略、建议企业调整的优先次序和时间表 负责公司重大的兼并/收购及下属企业上市事宜 提出投资建议,确保投资项目的合理性和回报

2011-06-26    28087    0
P73

 【实例】亚商-上海广电--岗位描述手册

及时、严谨的战略分析,揭示潜在发展机会 负责开展深入的行业、市场和相关政策法规的研究,密切关注最新动向 拟订资产重组策略、建议企业调整的优先次序和时间表 负责公司重大的兼并/收购及下属企业上市事宜 提出投资建议,确保投资项目的合理性和回报

2010-01-11    9391    0
P100

 房地产营销策划方案案例ppt

9月5日《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》 指出,当前土地管理特别是土地调控中出现了一些新动向、新问题,建设用地总量增长过快,低成本工业用地过度扩张,违法违规用地、滥占耕地现象屡禁不止,严把土

2018-12-26    6727    0
P96

 关于汽车零部件市场渠道建设的初步构想

相当部分的产品从厂家直接采购,部分产品价格便宜 经营品种多,批量较大 目标客户是中小配件商、维修厂,少量个人用户竞争压力导致行业出现新动向 扩充产品线 联合采购 加盟连锁经营 OEM贴牌生产大规模连锁品牌分销是发展趋势切入手段D:独立售

2009-06-03    18361    0
P80

 长城电工国际合作报告

际合作行为必然要面临风险的威胁。如企业在进行某项新产品的开发投资时,由于没有密切注意市场变化的最新动向,导致产品不能适应消费者的需求而变得过时,从而使企业的投资活动遭受巨大的损失47 49. 投资风险

2011-09-03    10046    0
P73

 完善组织架构优化管理流程

及时、严谨的战略分析,揭示潜在发展机会 负责开展深入的行业、市场和相关政策法规的研究,密切关注最新动向依据发展战略,发现并规划新业务的发展 负责风险投资营业本部之外新投资项目的初期接触,协调相关营业本

2012-11-19    18764    0
P72

 麦肯锡广电--完善组织架构、优化管理流程

及时、严谨的战略分析,揭示潜在发展机会 负责开展深入的行业、市场和相关政策法规的研究,密切关注最新动向依据发展战略,发现并规划新业务的发展 负责风险投资营业本部之外新投资项目的初期接触,协调相关营业本

2010-08-04    6746    0
P76

 198人力资源管理总论

1、现代人力资源理论运用的特点? 2、现代人力资源管理与传统认识管理的区别?(共13点) 3、国外人力资源管理的新动向? (共7点) 4、教材P34复习思考题:1 5、教材P34复习思考题:2 62 63. 五、实施人力资源管理理论的对策性思考

2012-05-04    17382    0
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新动向 解决难题