香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 969148个资源

P13

 集团新员工培训总结

集团新员工培训总结   总结一:公司新员工培训总结   唐总的课让我受益匪浅,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些新员工培训,我倍感荣幸。培训课一开始,唐总就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简单的训练,活跃了气氛。

2013-11-19    751    0
P8

 新员工培训方案

 新员工培训方案 人力资源部 目录 一、 新员工培训目的 二、 新员工培训程序 三、 新员工培训内容 四、 新员工培训反馈与考核 五、新员工培训教材- 六、新员工培训项目实施方案 七、部门新员工培训所需填写需表格

2014-04-07    470    0
P16

 新员工培训心得

新员工培训心得   序   言   总公司和分公司对新人员的培训工作陆续结束,每一位新同仁对各自的培训都有着不同的总结和体会,每份体会中都饱含着对燃气的感恩和成为新一代燃气人的光荣感和使命感。

2013-02-01    465    0
P6

 新员工培训讲话

新员工培训讲话   今天是我们2xx-x年新员工第一次到总部培训。我首先是欢迎和期望。今天大家在这里通过一天对公司发展历程,企业文化,公司的管理组织框架的了解,对总部办公环境和堂杰工作室的参观相信大

2014-05-16    584    0
P2

 集团新员工培训总结

集团新员工培训总结 首先感觉交投集团公司举办的这次新员工培训,让我们更快地了解交投集团、适应工作,在以后的工作中应如何为自己定位,规划,对我们的个人发展有很大的帮助。这次培训的内容十分丰富,从企业文

2019-10-31    1188    0
P2

 电信新员工培训总结

电信新员工培训总结   通过学习,对广东电信和我院有了初步了解,也懂得了如何做一名合格的电信员工,明确了自己今后工作的重点。首先必须具备坚定的信仰和正确的政治方向,热爱祖国,热爱人民,拥护中国共-产

2012-05-02    855    0
P3

 新员工培训领导讲话

新员工培训领导讲话   我们有幸获得了与你们的合作,今后我们将在共同信任的基础上,度过在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。   xx公司是...企业。以它的历史使命,它需要所有的

2013-01-09    533    0
P6

 新员工培训方案2016

2016年新员工职前培训方案 为规范公司新员工培训管理,使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范,了解企业情况及岗位情况,并快速地胜任新的工作,以满足公司发展需要,打造一支高素质、高效

2016-04-18    503    0
P4

 电厂新员工培训总结

电厂新员工培训总结   时光飞逝,二十四天的培训结束了。这次培训的目的是帮助贵州电网公司新员工尽快完成角色转变,了解公司企业文化,熟悉公司的管理制度,增强主人翁意识,养成积极主动的工作态度和敬业精神

2012-09-09    798    0
P5

 培训总结工作总结村官培训心得

培训总结工作总结村官培训心得   8月23日―27日,朝阳区2010届村官培训在高碑店华膳园温泉饭店的一个会议室里进行着。我有幸作为本届朝阳区三间房乡的一名村官参加这次培训。   如何尽快融入社

2012-02-18    586    0
P1

 高校新职教师岗前培训计划

高校新职教师岗前培训计划 培训形式 培训内容 主持人或主办单位 培训时间 及学时数 面向 教师 备 注 开班 典礼 领导讲话;宣读培训计划、提出要求;开展新教师宣誓活动,等 XXX 8月10日上午9:00-11:00

2021-09-30    635    0
P2

 人力资源格——新员工培训成果检测(一)

新员工培训成果检测(一) 新员工培训成果检测(一)     第1次评价 第2次评价   ○公司的经营理念 □1.了解公司的经营理念     □2.随口能背出经营理念     □3.会逐渐喜欢经营理念

2012-07-24    449    0
P1

 办公室常用格模板——新员工培训计划

新员工培训计划 编号 受训 人员 姓名 辅 导 员 姓名 学历 培训时间 部门 专长 职称 项次 培训期间 培训天数 培训项目 培训部门 培训培训日程及内容 1 2 3 4 5 6 经理        

2012-04-26    526    0
P1

 苏州国信科技人力资源管理单——新员工培训成绩评核

EVALUATION 新员工培训成绩评核 Name No Department Hire Date 姓名 工号 部门 雇佣日 Period From To 培训期间 自 至 Content 培训内容 Evaluation

2013-03-05    602    0
P2

 人力资源格——新员工培训成果检测(二)

新员工培训成果检测(二) 新员工培训成果检测(二)     第1次评价 第2次评价   ○修饰外的重点 □1.服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉     □2.(女性)不浓妆艳抹,(男性)得水不擦太浓

2013-01-03    347    0
P1

 办公室常用格模板——新员工培训成绩评核

新员工培训成绩评核日期:      年  月  日                                    编号 姓 名 专 长 学 历   培训期间 培训项目 培训部门  

2015-12-21    534    0
P1

 新员工的辞报告

新员工的辞报告   尊敬的公司领导:   您好!   虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到

2012-09-14    802    0
P27

 新员工报告

新员工报告 篇1 各位领导、各位同事:   我于20xx年10月25日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺

2020-05-25    941    0
P2

 新员工转正述报告

新员工转正述报告   迎接2012年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述报告。

2013-09-04    937    0
P5

 新员工报告

新员工报告   尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家好!   我是来自即发阳光城的秘书xx。非常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参加200 年的年终述职大会,也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一

2014-02-04    569    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50