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新员工辞职报告 　　尊敬的领导： 　　您好！ 　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 　　首先，非常感谢裕华给了我一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢公司给予我发挥个人

新员工辞职报告 　　亲爱的xx领导，您好！ 　　非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx华远技术部的工作。 　　去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌

新员工个人述职报告 新员工个人述职报告1 尊敬的各位领导： 　　您们好！我于xxxx年xx月xx日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以

新员工辞职信 　　尊敬的各位领导： 　　您们好，由于本人的各人原因而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。 　　来公司已有两个多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

入职前培训总结 　　一个月时间快要结束了，这么长的时间一下就过完了。其中发生了很多事，让我越来越了解我自己了。 　　这次培训远比上次培训学得多，像coreldraw，办公软件和dos ，其中dos才

入岗培训心得 首先，感谢公司领导及各部门负责人为我们精心准备了如此丰富的新员工入职岗前培训内容。我是今年6月毕业后进入公司工作的，能够成为一名煤热人让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间

入路培训心得 根据上级计划安排，我于3月20日至3月23日，参加了段组织的新职人员入路教育培训。整个教育培训内容包括铁路基础知识、职业道德、职业纪律、法制教育、安全教育，以及路情、局情、段情教育等内

1. 福 建 惠 好 医 药 集 团 FUJIAN HUIHAO MEDICINE新入职员工培训二○○五年六月 2. 序 言　　员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团非常

员工入职登记表 共3页之第1页 姓名 性别 出生日期 身份证号码 照片 民族 籍贯 户口所在地 婚姻状况 现住地址 邮编 电话 通信地址 邮编 国籍 护照号 签证类型 居住证期限 最高学历 专业 外语及等级

入职全身体检费用明细表 　　全身检查包括：(常规) 　　1 内科，外科 　　2 乳腺科(女) 　　3 化验(乙肝五项，丙肝，血脂，血糖，) 　　4 心电图 　　5 胸透 　　6 b超(肝，胆，脾，胰，肾)

新入职代表发言稿（共5篇） 第1篇：新入职代表发言稿尊敬的各位领导，各位同事： 大家下午好！ 非常荣幸能够代表新员工站在这里发言，首先要感谢各位领导和同事们对我的信任，谢谢大家！ 不知不觉中已经进入

新入职公务员代表发言（共3篇） 第1篇：新入职员工代表发言尊敬的领导、亲爱的同事，大家上午好，我是年新入职员工吴金涛，我毕业于河南城建学院，所学专业是土木工程，很高兴能够加入九冶河南公司这个大家庭，

新入职人员座谈会表态发言 各位领导同事，大家好！我是xx，来自综合处。非常感谢支队提供这样一次座谈会，刚才听了几位同事的发言，感同身受、倍感鼓舞。 不知不觉我来到支队也快四个月了，回顾这四个月，工作

员工入职登记表 姓名 性别 贴照片处 身份证号码 出生口期 联系电话 政治而貌 民族 户口所在地 参加工作 家庭住址 身高 体重 婚否 任职部门 职务 职称 入职时间 待遇要求 毕业院校 学历 专业

劳动者入职管理操作实务及应对技巧 1、入职审查的导入和适用 实践中用人单位招聘过程的简单化、形式化，不注重入职审查，加上劳动合同法对双重劳动关系的间接承认，轻视入职审查将对用人单位用工带来很大风险。

编号： 照 片 海纳集团公司 员工档案自填表 （报到同时填写） 应聘职位： 应聘日期： 年 月 日 求职方式：□人才市场 □网上应聘 □招聘广告 □朋友推荐 □其它 入职日期： 年 月 日 姓名 性别 民族

员工入职登记表    姓　名 性　别 贴照片处   身份证号码 出生日期   联系电话 政治面貌 民　族 户口所在地 参加工作 家庭住址 身　高 体重 婚否 任职部门   职务 职称   入职时间  

销售情况反馈表 编号：CX/QR-46- 客户名称 地址 邮编 联 系 人 电话 传真 质量情况： 顾客意见： 客户评价、要求及建议： 备注： 本文档由香当网(https://www.xiangdang

中通新能源汽车北方区域3月第4周市场信息反馈表 1、市场情况 1、任务目标完成情况 区域 本月销售目标 本周达成 本月已达成 本月开发目标 本周达成 本月已达成 北方区 70 24 44 8 3 8

济源职业技术学院成教中心教师教学工作反馈表 专业班级 计算机专科王耀 时间 2020.5.24 2020.5.31 教 师 姓 名 姚芳 项目 序 号 测评内容与标准 分值 打√号 项目 序 号 测评内容与标准