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XX局在新入职同志座谈会上的讲话提纲 同志们： 今年我们局招录了XX名公务员，接收XX名军转干部、XX名事业单位干部，这XX名同志的加入为XX局的发展注入了新鲜血液、增添了新生力量。刚才X名同志分别

2016年9月新入职公务员个人工作总结 　　本文为大家带来新入职公务员个人工作总结，文章从工作、生活、思想上进行了总结，接下来让我们一起看看吧! 　　XX年1月我很荣幸的成为了县政府办公室一员，经过

教师入职培训心得体会(精选多篇) 第一篇：新入职教师岗前培训心得体会 新入职教师岗前培训心得体会 前苏联教育家娜·康·克鲁普斯卡娅曾经说过：“教师是太阳底下最光辉的职业”，米哈伊尔· 伊凡诺维奇·加

  员工入职与聘用—规章制度   一、录用原则 1、采用社会公开招聘、综合考核、择优录取的原则。各岗位录用人员由本部门与行政人事部（或人事主管） 共同考核确定。 2、回避原则，不录用本公司员工的直系亲属，旁系亲属不在同一部门。

新入职网站设计师个人工作总结 　　我已经来公司快一个多月了。刚来的时候还担心无法把工作做好，不知道该怎样和同事和睦相处。一个月来，公司融洽和睦的工作环境，上司悉心关怀，同事友好相处，让我觉得很温馨。

2015年新入职公务员个人年终考核总结 　　xx年1月我作为一名新录用的公务员，被分配到濮阳县徐镇工商所，不知不觉中，时间已过大半年。我从一个对工商工作一无所知的门外汉逐渐成熟起来，努力的向着“作合

在新生入职见面会上的发言稿 在新生入职见面会上的发言稿   尊敬的各位领导、同事们： 大家好！很高兴今天能够和大家进行交流，感谢公司给我这次平台和机会。首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入中铁上海

电力公司入职培训3篇 本文目录 1. 电力公司入职培训 2. 电力公司入职培训总结 3. 电力公司入职培训心得 　　这是我第一次接受入职培训，不断地塑造自我完善自我对每个人来说都是一个重要的课程，怀

小学校长在新教师入职仪式上的讲话 小学校长在新教师入职仪式上的讲话 首先，代表学校领导、代表全校教职员工，欢迎各位新同事。今天，大家坐在这里，就已经是西小这个大家庭的一员。西小这个大家庭是和谐团结的

入职培训心得与体会 　　转眼间为期一周的新员工入职培训已经结束，首先得感谢集团领导给我们提供这个机会和平台，让刚刚离校入厂的我们感受到了集团给予的重视和关心。增强了大家的归属感，让正处于入职转换适应

在新的平台上追逐梦想 基层医生新入职心得体会 时间在不经意间慢慢滑过，留下的是心中抹不去的一道道印迹，犹如远去的老车，在大地上留下那一道道路辙。转眼间我来到南岗卫生院已有些日子，在这的日子里，这里给

中兴入职培训2篇 本文目录 1. 中兴入职培训 2. 中兴新员工入职培训心得 　　新员工入职培训规范 　　1. 目的 　　为了加强新员工入职培训的管理，使培训更科学、合理、高效，让新员工能尽快熟悉业

XX县人民医院 新入职医生考核评分标准（100分）（试行） 科室： 姓名： 考核月份： 得分： 考核项目 分值 考核内容 评分标准 扣分情况 得分 组织纪律 10分 出满勤，严格执行请消假制度。 缺勤一天扣0

执行。 5 劳动纪律和规章制度 5.1乙方在签订本合同时被告知，对于甲方通过公示方式（包括但不限于入职培训、局域网发布、员工手册等方式）宣贯的相关规章制度对其具有法律约束力，乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。

公司入职培训新闻稿范文 　　范文一 　　为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

机关党委书记对新入职干部讲话 　　机关党委书记对新入职干部的讲话 　　同志们： 　　机关是党委决策的顾问助手、是落实党委意图的桥梁纽带、是指点推动各项工作的组织中枢，同时又是党委的形象窗口，地位作用

2016应届生入职培训总结 　　三个星期的应届生入职培训终于告一段落，在这过程中，有户外拓展的欢乐，有通宵熬夜的苦楚，也有获奖后的喜悦。短短的三个星期，让我深刻地体会到了团队的力量，也充分体现了我们团队的凝聚力和战斗力。

2015年新入职公务员年终思想总结 　　对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得

2018新进员工入职培训3篇 本文目录 1. 2018新进员工入职培训 2. 新进员工入职培训个人总结 3. 新进员工入职培训方案 　　公司组织的新进员工集体培训开始了。对员工培训的重视，反映了公司

恒大集团入职培训心得 　　我到恒大地产公司已经近一个月时间了，在这段时间里，我深深地体验到他的企业文化独树一帜。 　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是构筑企业核心竞争力的重要组成部