香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 3309个资源

P66

 培训是交流的过程 66页

1. 培训是交流的过程1、不分大小 2、请大家踊跃回答问题 3、欢迎中途提问 4、欢迎传递问题纸条本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全

2009-06-01    22668    0
P29

 厂商驻场人员管理

9. 上岗时应站立服务,微笑服务,接待顾客时,使用礼貌用语: “您好,欢迎光临!”,将商品递到顾客手中后应使用结束语: “谢谢, 欢迎下次再来!”。 10. 不讲粗话脏话,不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。 11

2011-06-26    18483    0
P26

 学习2020第三次中央新疆工作座谈会精神PPT课件

工作座谈会 2. 前言导读第三次中央新疆工作座谈会9月25日至26日在北京召开。有关领导出席会议并发表重要讲话。有关领导强调,当前和今后一个时期,做好新疆工作,要完整准确贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住新疆工

2020-10-17    3219    0
P21

 支部主题党日ppt

****“支部主题党日”●唱国歌 ●重温入党誓词 ●交纳党费 ●集体诵读党章 ●学习党规 ●学习系列讲话 ●学习先进典型 ●讲党课 主 题 3. ****“支部主题党日”起来! 不愿做奴隶的人们! 把我们的血肉筑成我们新的长城!

2019-05-06    3694    0
P50

 全国职业教育形势与发展PPT

帮助职业教育发展。 19. 2014年全国职业教育工作会议上,李克强总理接见全体会议代表并发表重要讲话,阐述了职业教育在我国经济社会发展中的重要作用和加快发展现代职业教育的重要性紧迫性。 2016年1

2019-05-07    2074    0
P46

 幼儿园新生家长会PPT课件模版

己做。1、养成早睡早起的作息习惯,能够独立安静的入睡。 2、让幼儿知道进餐时不挑食、不偏食、不大声讲话、不东张 西望。 3、养成良好的入厕习惯,知道及时入厕,不尿裤子。 4、根据自己的需求随渴随喝。 5、知道穿脱衣服的顺序,不穿反鞋。

2020-08-14    1921    0
P46

 部编人教版五年级上册二单元《将相和》课件模板

给秦王。 26. 秦王被逼得没法,只好敲了一下缶。蔺相如也叫人记录下来,说在渑池会上,秦王为赵王击缶。5. 在渑池之会上,你从蔺相如身上感受到了什么? 蔺相如有勇有谋,以其人之道还治其人之身,为了维护

2020-09-22    1083    0
P59

 【部编人教版】五上语文6《将相和》优质公开课教学课件

:蔺相如 5. (1)《将相和》的故事发生在( ) A.春秋时代 B.战国时代 C.秦朝(2)渑池会上,蔺相如要求秦王( ) A.击否 B.鼓瑟 C.唱歌根据课文内容,选择正确的答案。完成自主阅读检测题AA

2020-08-24    1097    0
P100

 华为发展之道与华为价值评价系统PPT

他要打枪恐怕要打到自已的脚指头上,但是毛泽东会运动群众,会运动干部。要运动群众,但不要搞群众运动。一般以任正非的一篇讲话为中心点,接着全员的学习和讨论,以及正面人物的宣传、反面人物的警示,让员工现身说法并自我批判和改进。

2019-04-23    1949    0
P138

 卓越的员工培训管理(1)

培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入. 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动. 排除干扰, 清江手机、BP转为按摩器. 随手清洁,保持职业品质Date3

2010-11-01    5615    0
P34

 可复制的领导力PPT课件

刻认识到工作的意义。管理者如果很开心地对员工说“你做得很不错”,就会让员工感到被团队认可。如果是新员工,他将会更快地融入团队,与其他成员共同进步。我曾听很多管理者反映,仅仅口头表扬有点儿“务虚”,给员

2019-05-20    4055    0
P62

 2012-时间管理技能-(布衣公子作品)@teliss

发现问题,及时调整 58. 其他作品推荐作品封面作品介绍下载地址完成时间:2012.04.20内容概要:关于新员工团队精神和忠诚度的培训,同时也可以作为老员工在职培训素材。本课件从团队精神及忠诚度两方面展开,有概

2011-05-24    29129    0
P57

 29-职业生涯规划(布衣公子作品)2013.01.03版@teliss

工,员工抱怨难找到合适的工作的局面。朗讯科技(中国)有限公司推行了这样的员工职业生涯规划:当一名新员工进入公司后,部门经理必定与他进行一次深入的长谈:来到本公司后,你对个人发展有什么打算,一年之内要达

2011-03-26    1555    0
P138

 员工培训讲义与技巧

培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入. 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动. 排除干扰, 清江手机、BP转为按摩器. 随手清洁,保持职业品质Date3

2009-02-03    3590    0
P97

 神码员工手册

1. 欢迎各位同仁 加入西安神州数码有限公司! 2. 人事管理培训 2001.6.8员工手册西安平台员工必读 3. 理 念 篇 集合全球资源,立足中国市场,以负责任和持续创新的精神,提供一流的产品、解

2012-07-16    22068    0
P55

 2012-团队精神及忠诚度-(布衣公子作品)@teliss

1. 团队精神及忠诚度新员工入职培训之——点击此处,写上您公司的名称布衣公子作品V1 2. 一级目录忠诚度团队精神 3. 团队精神二级目录团队的力量与伙伴精诚协作,就能变得强大。为什么人多力量却不一定大

2011-09-22    26001    0
P138

 卓越的員工培訓管理-138页

培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入. 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动. 排除干扰, 清江手机、BP转为按摩器. 随手清洁,保持职业品质Date3

2011-11-21    21032    0
P62

 03-时间管理技能(布衣公子作品)2012.06.28版@teliss

发现问题,及时调整 58. 其他作品推荐作品封面作品介绍下载地址完成时间:2012.04.20内容概要:关于新员工团队精神和忠诚度的培训,同时也可以作为老员工在职培训素材。本课件从团队精神及忠诚度两方面展开,有概

2011-04-19    21138    0
P97

 慧眼识人术—招聘面试技巧ppt

招聘六问 10. 1、 是否真正存在空缺的职位?是否符合我的远景规划?公司的发展是否足以支持一名新员工? 2、 你了解现有员工的技能与才干吗?正确发挥他们的作用了吗? 3、 你尝试了各种可以满足人力资源需要的其它方法了吗?

2019-03-26    1467    0
P16

 公文写作基础知识

指示性、操作性0205主张清楚、要求具体、操作性强目标、措施、步骤预见性计划类告知性总结类直观、准确、明了、真实 13. 1、讲话类报告类:回顾成绩、提炼经验、 分析形势、部署工作 强调类:温暖人、鼓舞人、启 发人、打动人 2、

2020-08-10    1237    0
1 ... 46 47 48 49 50