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量的评估机制，定期 提供质量评估报告。 （4 分） 3.6.3.1 制定病历书写质 控管理目标；新员工岗前 病历书写培训覆盖 100%， 考核合格率 100%；住院医 师病历检查覆盖率 100%； 无丙级病历。

（1）监管环境和经营环境的变化。监管环境和经营环境的变化 会导致竞争压力的变化以及显著不同的风险。 （2）新员工。新员工可能对内部控制有不同的关注点或认识。 （3）新的或升级的信息系统。信息系统重大、快速的变化会改

微宣传等。开展“人 人当老师、人人是学生”独具特色、别开生面的“每周一学”活动,营造新员工向老 同志学业务,老同志向新员工了解思想动态的良好氛围。三是实施人才“双向”培养。 将“两学一做”“信贷队伍建设年