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公司客户部客户管理考核评分表 指标类别 指 标 评分标准 实际得分 备 注 优 良 中 差 定 性 指 标 （1）客户资料分析情况 5 3 1 0 （2）客户开发企划案的实施情况 5 3 1 0 （3）开发新客户情况

村级党组织分类定级评分标准 村级党组织分类定级评分标准 一、生产发展（15分） 1、主导产业（4分）：村上有明确的发展思路得1分；主导产业明晰得1分；产业结构合理、主导产业收入占村民总收入的50%以上得2分。

矿井安全管理质量标准化标准及考核评分办法 矿井名称：                                      年    月   日                                        

（2）未全面完成整顿和规范矿产资源开发秩序第二阶段任务，按比例扣分；违反矿业权出让、转让有关规定活动制度，或符合招标拍卖挂牌出让的矿业权未实行招标拍卖挂牌出让的，每发生1件扣1分；重点矿区和重要矿种的资源整合工作未按要求完成的，按比例扣分。

经典诗文诵读比赛评分标准以及打分表  1、仪表形象：（1 分） 服饰大方、自然、整齐、举止从容、端正，精神饱满，态度亲切。  2、语言表达：（3 分）  普通话标准，吐字清楚、准确，语言生动，语气、

员工绩效考核评分标准(202X年版) 考核指标 考 核 标 准 分值 工作绩效完成情况 （40％） 能出色完成本职工作任务，且工作效率极高 40-37 能胜任本职工作,工作任务能按时完成，且工作效率较高

中心学校教职工奖励性绩效考核评分细则 补 充 说 明 晒课工作是有国家教育部、省教育厅、市、区教体局安排的必须完成的教学任务，旨在提升教师的课堂教学水平，促进教师的专业发展。为保证此项工作顺利、圆满

2021年滁州市初二生物实验操作考试评分细则 试题一 制作和观察洋葱鳞片叶表皮细胞临时装片 步骤 考查得分点 分值 评分细则 检查 检查材料用具是否齐全、完好 1 没有检查步骤、也没有报告的不扣分 制片

办公室主任岗位职责及评分标准 1.负责处理机关日常事务。 2.负责机关文电、信息、档案、机要保密、政务公开、提案办理、后勤服务、人员工资等工作。 3.负责机关综合性文件、文稿的起草工作。 4.负责市

心电图技术操作考核评分标准 病区 姓名 考试日期 监考人 得分 项 目 操作流程与标准 分值 扣分细则 扣分 操 作 前 准 备 1.着装整洁，洗手（戴手套），戴口罩。 2.用物：心电图机、酒精、毛

【比赛专用】小学科学教师实验教学技能创新大赛评分标准 评价标准 评价内容 评价要素 分值 实验教学目标 1.实验教学目标是否合理、有依据； 2.确定实验内容前是否做教材分析和学情分析； 3.实验内容是否符合目标要求。

雅思不同类型作文评分标准 　　 雅思考试全程考试时间为2小时55分钟。其中，写作在听力、阅读部分之后出现，是笔试的最后一项。雅思写作考试要求在60分钟内完成两篇作文(Task 1 and Task

  附件： **市书香村居建设暗访检查评分表 检查项目及基本分值 得分 加分项目及评分标准 得分 检查项目 评分标准 村居 乡镇 县区 村居 乡镇 县区 1.集中宣讲进村居活动 （45分）    

大额经济合同审计报告评分标准 （合同金额大于人民币5万元） 经济合同名称 经济合同审计报告编号 计划完成审计报告时间 实际提交审计报告时间 备注： 报告上交是否及时 （10分） 是否进行了详细全面的市场调查（30分）

 选拔干部候选人评分表 姓名： 部分： 年 月 日 服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日 出年 生月 年 月 日 岁 籍贯 省 县市 性别 学历 现职任务 本 经 职 位 验 十年以上 五年以上

一、总 经 理 工 作 标 准 (一)、职权 在董事会授权下，主持公司全面工作。 1.组织指挥公司的日常经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3.决定组

施工现场检查评分记录表 （现场管理部分） 施工单位： 工程名称： 年 月 日 序号 检 查 项 目 检查情况 标准分值 评定分值 1 现 场 状 况 施工现场大门和围挡牢固整齐，符合要求 5 2 临设工程牢固整齐，材质符合要求

大学 2010  届毕业论文（设计）指导教师评分表(word格式表格，打开后格式正常，转载请注明来自:香当网http://www.xiangdang.com/) 学院：　　系别： 　　专业（专业方向）：

教师述职评分标准(精选多篇) 第一篇：教师诗歌朗诵评分标准 教师诗歌朗诵评分标准 一、主题鲜明，内容积极向上，有感染力。（2分） 二、感情饱满真挚，表达自然。（2分） 三、朗诵流畅，声音洪亮，普通话标准。（2分）

股权激励定人定量评分标准 1、岗位级别：根据岗位级别最多分为五个级别，最高级别10分，最低级别2分，基层岗位0分； 2、进入时间：将公司分为创业期、成长期、发展期、成熟期和衰退期，创业期进入最高9-